| Работники Hadanbi Vina Co., Ltd. (промышленный парк Дьем Туй) довольны «профсоюзным обедом». |
На предприятии Hadanbi Vina Co., Ltd. (промышленный парк Дьем Туй) в недавно организованной программе «Профсоюзное питание» приняли участие почти 1400 работников. Стоимость одного обеда для работников в обычный день составляет 27 000 донгов, а теперь увеличена до 35 000 донгов. Он включает в себя разнообразные, питательные блюда, а также йогурт и фрукты на десерт.
Г-жа Нгуен Тхи Нгует, сотрудница компании, поделилась: «Посетив «Профсоюзный ужин», я почувствовала тепло и волнение. Благодаря этому мы ощутили заботу компании и профсоюза даже в самых простых вещах. Это также мотивирует нас продолжать работать с энтузиазмом, стремясь выполнить производственный план».
Г-жа Ви Тхи Сен, председатель профсоюза компании Hadanbi Vina Co., Ltd., отметила: «Как подразделение, специализирующееся на сборке комплектующих для телефонов, компания в настоящее время создаёт стабильные рабочие места для 1400 сотрудников со средней заработной платой 7 миллионов донгов на человека в месяц. Каждый месяц компания организует для сотрудников специальное питание: помимо основных блюд, в меню входит мясное блюдо или свежее молоко, йогурт и безалкогольные напитки».
В течение месяца работникам будут предоставлены два таких специальных обеда. Кроме того, Компания всегда заботится о жизни сотрудников, регулярно организует культурные, художественные и спортивные мероприятия, чтобы создать полезную игровую среду и сплотить коллектив.
На предприятии Jukwang Precision Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Зьем Туй) для рабочих также был подготовлен «профсоюзный обед» с богатым меню, включающим свинину, курицу, говядину, рыбу, овощи, фрукты и йогурт на десерт. Стоимость каждого обеда составила 37 000 донгов, что на 12 000 донгов больше, чем в обычные дни.
Г-жа Нгуен Тхи Туй Киеу, председатель профсоюза компании, отметила: «Ежегодный «профсоюзный обед» — это возможность для Совета директоров компании и Исполнительного совета профсоюза встретиться, узнать мысли и стремления сотрудников, а также установить связь между сотрудниками и подразделением. Более того, мы рекомендовали руководству компании создать дружелюбную рабочую атмосферу, в которой каждый может вносить свой вклад и развиваться вместе».
Компания полностью реализует все политики и режимы, связанные с сотрудниками, такие как: социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице, страхование по беременности и родам, больничные, праздничные дни, Тэт и т. д. В настоящее время подразделение создаёт стабильные рабочие места для 650 сотрудников со средним доходом 9–10 миллионов донгов на человека в месяц. Большинство сотрудников уверены в том, что останутся в компании.
В последние годы «профсоюзные обеды» стали практической и значимой деятельностью, способствующей улучшению материальной и духовной жизни работников. Представители предприятий, председатели профсоюзов и работники садятся за совместный стол, создавая тесные связи, взаимопонимание и сочувствие. Благодаря этому можно оперативно выявлять возникающие проблемы, предлагать адекватные решения и оперативно корректировать политику, заботясь о жизни работников. Кроме того, это укрепляет доверие и привязанность членов профсоюза и работников к профсоюзной организации и предприятию, способствуя успешному выполнению производственных и деловых задач.
| Федерация труда округа Донгхи дарит подарки членам профсоюза, находящимся в трудной жизненной ситуации, в швейном отделении Донгхи — акционерной компании TNG Investment and Trading. |
Помимо «профсоюзного обеда» в течение месяца трудящихся предприятия провинции также проводят множество значимых мероприятий, таких как: организация туров и отпусков; вручение подарков членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; организация культурных и художественных обменов; обучение работе с приложениями ИИ для низовых профсоюзных активистов; пропаганда по охране труда и гигиене, профилактике и тушению пожаров...
Среди них можно назвать несколько типичных предприятий в промышленных парках провинции, таких как: Outlook International Group Vietnam Co., Ltd.; Uti Vina Co., Ltd.; Ausda Flooring Panels Co., Ltd.; HK Dong A Vina Co., Ltd., Galvanized Steel Column Joint Stock Company, Eco Korea Co., Ltd., Uju Vina Thai Nguyen Co., Ltd. ...
Г-н Дуонг Ван Тай, председатель профсоюза работников провинциальных промышленных зон: « Профсоюзный обед не только демонстрирует уважение и признательность к работникам, но и роль профсоюзной организации в развитии диалога и достижении существенных соглашений с работодателями для повышения качества питания работников. Тем самым он способствует построению гармоничных и прогрессивных трудовых отношений на предприятии».
На самом деле, «Профсоюзные обеды» не только улучшают качество питания, но и создают пространство для диалога и обмена опытом между сотрудниками и работодателями. В условиях, когда компании всё больше внимания уделяют человеческому фактору, учёт мыслей и стремлений работников посредством подобных практических мероприятий является основой для создания стабильной, гармоничной и устойчивой рабочей среды.
Профсоюзы выступают посредниками, не только защищая права, но и способствуя улучшению материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников.
Тёплые и содержательные обеды передают любовь через простые вещи, помогая работникам ясно ощущать заботу и участие. «Профсоюзные обеды» — это не только духовный дар, но и связующее звено между работниками и бизнесом.
Внимание и забота со стороны предприятий и профсоюзов способствовали улучшению материального и духовного положения членов профсоюзов и работников. Благодаря созданию дружелюбной, сплоченной и гуманной рабочей среды работники получают больше гарантий того, что смогут вносить свой вклад и способствовать развитию предприятий.
Источник: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/am-long-nguoi-lao-dong-tu-bua-com-cong-doan-28b2cfd/






Комментарий (0)