Безопасность на рабочем месте — не лозунг, а ежедневное действие

Формирование культуры охраны труда

Канзыок, провинция Лонган — это населенный пункт со множеством промышленных парков и кластеров , в которых действуют более 500 компаний и предприятий, что способствует созданию рабочих мест для более чем 20 000 работников. Окружная федерация труда напрямую управляет 72 низовыми профсоюзами негосударственных предприятий, уделяя особое внимание следующим отраслевым группам: текстильная, швейная, обувная, пищевая промышленность, морепродукты, удобрения, строительные материалы и т. д.

В целях формирования культуры охраны труда на предприятиях и в компаниях Окружная федерация труда координирует свою деятельность с функциональными секторами для синхронной реализации множества решений.

Заместитель председателя Федерации труда округа Кандыок Фам Ван Тхань сказал: «Самой эффективной мерой по предотвращению несчастных случаев на производстве является повышение чувства ответственности работодателей и работников». В частности, компании и предприятия должны неукоснительно соблюдать Закон об охране труда и промышленной безопасности (ОЗТ), создавая наилучшие условия для внедрения процедур и правил охраны труда. Работники должны проявлять инициативу, знать меры по защите себя и строго соблюдать правила и процедуры на рабочем месте.

В последнее время Федерация труда регулярно координирует работу с соответствующими секторами в целях распространения информации, пропаганды и обучения по законодательству в области охраны труда, организации и руководства массовыми движениями по проведению работ в области охраны труда, а также консолидации создания сети работников в области охраны труда; руководящие принципы по внедрению культуры безопасности на рабочем месте;...

Благодаря этим решениям многие компании и предприятия округа успешно сформировали культуру охраны труда на рабочих местах.

Работники компании Saf Viet LD Company Limited (коммуна Лонгдинь, район Кандыок) обязаны проходить курсы обучения по охране труда и гигиене.

Компания Saf Viet LD Co., Ltd. (коммуна Лонгдинь, район Кандыок) имеет общую площадь завода около ^{4000 м2} и более 140 рабочих. Обладая собственными характеристиками, компания работает на основе современных технологий, передовых методов и хорошо инвестированного оборудования. Поэтому, хотя работа и несложная, она требует регулярного технического обслуживания машин и оборудования; Сотрудники должны быть обучены и иметь все соответствующие сертификаты;...

Выявив данную проблему, Компания выстраивает рабочий процесс, подходящий для каждой области; Разместите предупреждающие знаки в местах, где вероятны несчастные случаи на производстве; возложить на персонал ответственность за контроль за работниками; Содействовать информационно-пропагандистской работе по культуре охраны труда на рабочих местах.

Г-н Чау Хоанг Динь Хуан, отвечающий за техническое обслуживание и проекты компании Saf Viet LD Co., Ltd., сказал: «Новые сотрудники должны пройти курс обучения по интеграции и качеству на заводе, после чего компания проверит, есть ли у сотрудника все необходимые сертификаты для каждой должности. В случае отсутствия сертификата о соответствии от компетентных органов компания отправит их на обучение. Только после того, как у сотрудника будут все необходимые сертификаты по охране труда и технике безопасности, ему будет разрешено выполнять работы по техническому обслуживанию и проектные работы».

Помимо повышения осведомленности сотрудников, Компания активно разрабатывает множество планов по обеспечению охраны труда и техники безопасности на предприятии, например, создает 7 пунктов сбора информации о происшествиях; отдельные проходы для погрузчиков и пешеходов; построить ограждения, установить предупреждающие знаки в опасных местах; Ежегодно организовывать строгие проверки оборудования на предмет безопасности и охраны труда,...

В частности, сейчас, в преддверии жаркого сезона, когда велика вероятность возникновения пожаров и взрывов, Компания также нанимает людей для проверки системы предупреждения и тушения пожаров и организует обучение сотрудников.

Здоровье работников — самый ценный актив

Здоровье сотрудников является одним из решающих факторов, создающих материальную ценность, репутацию и бренд предприятия. Руководитель отдела администрации и кадров компании Quang Minh Machinery Equipment Co., Ltd. (район Дукхоа) - Фан Тхи Ле Хоа сказал: Компания считает, что здоровье сотрудников является активом и ценным капиталом предприятия, поэтому каждый год она организует периодические медицинские осмотры для выявления профессиональных заболеваний .

В случае выявления у работника заболевания в ходе медицинского осмотра он будет переведен в специализированное медицинское учреждение для лечения. Те, чье здоровье не соответствует их текущей должности, будут переведены в другой отдел для более подходящей работы.

Компания Quang Minh Machinery Equipment Company Limited (район Дукхоа) полностью обеспечивает работников средствами охраны труда.

В зависимости от характера работы компания набирает 50% неквалифицированных рабочих и 50% квалифицированных рабочих. Для неопытных работников Компания проводит обучение порядку работы на предприятии и одновременно создает условия для выполнения ими только ручного труда. Что касается квалифицированных рабочих, то компания будет переобучать их в течение примерно 6 месяцев, а затем официально назначать их ответственными за эксплуатацию транспортного средства.

Г-н Нгуен Буй Хуй Кханг, работник компании Quang Minh Machinery Equipment Company, Ltd., рассказал: Я окончил средний уровень по специальности «Технология машиностроения» колледжа Лонг Ан (кампус Бен Лук) и работаю в компании уже 4 месяца. Компания использует большое количество современного оборудования и техники, для работы с которыми от сотрудников требуются навыки.

Когда я пришел в компанию, меня обучили правилам эксплуатации машин, я был полностью оснащен средствами охраны труда... В то же время я получал внимание, помощь и руководство в своей работе от своих руководителей и коллег.

Я чувствую заботу руководства компании о здоровье и жизни сотрудников, поэтому чувствую себя на работе в полной безопасности.

Для многих компаний и предприятий сотрудники являются самым ценным активом.

В ответ на месячник действий по охране труда и гигиене

Месяц действий по охране труда на тему «Усиление оценки, выявление опасностей и рисков и упреждающее внедрение мер по обеспечению охраны труда на рабочих местах» проходит с 1 по 31 мая 2025 года. Месяц действий считается пиковым периодом со множеством мероприятий: конкурсы, семинары; организовать инструктаж и обучение по вопросам охраны труда; Усиление анализа, оценки и контроля рисков в области охраны труда и техники безопасности; поощрять самопроверку со стороны работодателей; Запуск коммуникационной кампании по проведению конкурсов по обучению в области охраны труда;...

В ответ на Месяц действий по охране труда в 2025 году компания Bao Bao Production - Trading Company Limited (коммуна Майен, район Бенлук) разработала конкретный план.

Представитель Bao Bao Production - Trading Company Limited г-н Нгуен Фуок Лап сказал: «Компания развесила баннеры в поддержку Месяца охраны труда и техники безопасности, а также проводила еженедельные встречи с сотрудниками для обсуждения правил и производственных планов». В частности, руководящий персонал также занимается пропагандой мер пожарной безопасности и мер по тушению пожаров; безопасность оборудования;... для работников.

В частности, Компания будет строго рассматривать случаи, когда сотрудники не соблюдают правила трудового распорядка и не обеспечивают безопасность при эксплуатации оборудования и техники.

Вручение почетных грамот от Народного комитета провинции 16 предприятиям, добившимся высоких результатов в области охраны труда и гигиены в 2024 году

В ходе Месяца действий по охране труда 2025 года 16 предприятий получили почетные грамоты от Народного комитета провинции за высокие достижения в области охраны труда в 2024 году. Акционерное общество по производству высокотехнологичной техники Dai Dung II (коммуна Дукхоаха, район Дукхоа) является типичным предприятием, получившим почетную грамоту в этот период.

Г-жа Нгуен Тхи Хонг Лиен, представитель акционерной компании Dai Dung II High-Tech Mechanical, сообщила: Компания была основана более 18 лет назад и занимается производством механических изделий из стальных конструкций. Ежегодно компания будет делить 520 сотрудников на 5 групп для обучения по охране труда и технике безопасности.

В частности, первая группа проходит обучение по системе политик и законов в области охраны труда; Работа по охране труда (определение обязанностей, распределение полномочий, базовые знания об опасностях, вредностях, профилактических мерах и т. д.).

Вторая группа обучается культуре безопасности на производстве и в бизнесе; Анализировать, оценивать риски и разрабатывать планы реагирования на чрезвычайные ситуации;...

Благодаря этим методам Компания повысила осведомленность сотрудников в процессе работы, одновременно выстраивая углубленную работу по охране труда, создавая основу./.

Ким Нгок - Винь Хунг

Источник: https://baolongan.vn/an-toan-lao-dong-khong-phai-la-khau-hieu-ma-la-hanh-dong-hang-ngay-a194755.html