Под давлением необходимости найти работу молодые люди тратят деньги на курсы жизненного коучинга

В Китае, испытывая давление в поиске работы, молодые выпускники, как правило, ищут курсы жизненного коучинга.

Nhiều sinh viên Trung Quốc hoang mang với định hướng nghề nghiệp sau khi rời ghế nhà trường. Ảnh: VCG

Многие китайские студенты после окончания школы не могут определиться со своей профессиональной ориентацией. (Источник: VCG)

На рынке труда царит жесткая конкуренция.

Чжао Синьли вспоминает, что, готовясь к выпуску, она чувствовала себя «очень сбитой с толку» относительно своих будущих карьерных планов. Студентка исторического факультета получила предложение о работе в офисе, но оно не имело никакого отношения к ее специальности. Хотя Чжао ненавидел идею устроиться на скучную должность, он также знал, что рынок труда был очень конкурентным, и ожидание более выгодного предложения могло быть большой ошибкой.

«Я не знал, что делать, и боялся сделать неправильный выбор», — рассказал Чжао Sixth Tone. 22-летняя девушка пыталась обратиться за советом к окружающим ее людям и на ряде веб-сайтов, но тщетно. Однажды, просматривая социальное приложение Xiaohongshu, Чжао наткнулся на рекламу услуг по жизненному коучингу.

Из любопытства Чжао записался на консультацию. Курс помог ей сформировать более глубокие взгляды и мотивировал Чжао принимать решения. После нескольких уроков она решила согласиться на предложенную работу.

«Я понял, что не стоит зацикливаться на так называемой «идеальной карьере». Вместо этого мне следует взглянуть на свою первую работу с позитивной точки зрения, набраться опыта, раскрыть свои сильные стороны и подготовиться к следующей работе».

Ожидается, что к 2023 году в Китае будет рекордное количество выпускников колледжей — 11,6 млн. В этой жесткой конкурентной среде наличие четкого плана карьеры может стать огромным преимуществом. Однако многие китайские студенты жалуются на отсутствие ориентации на качество в отечественных университетах.

На Weibo самые популярные комментарии о школьных занятиях по планированию карьеры описывают их как «бесполезные» и «суперскучные».

Это открыло новые возможности для индустрии коучинга. Сеть Xiaohongshu полна постов от молодых людей, которые делятся своим опытом в сфере коучинга, а также рассказывают о собственном пути становления коучами.

Точное количество курсов по личностному коучингу в Китае неизвестно, но эта отрасль стремительно растёт. Число лайф-коучей из Китая, зарегистрированных в Международной федерации коучинга, выросло в четыре раза: с 346 до 1383 в период с 2017 по 2022 год. В действительности число практикующих тренеров может быть гораздо больше из-за слабого регулирования.

Хлоя Чан, лайф-коуч из Гонконга, говорит, что число молодых китайских клиентов, обращающихся к ней за советом, неуклонно растет. Этот рост обусловлен не только жесткой ситуацией на рынке труда, но и тем, что сегодняшние выпускники часто оказываются перегружены множеством карьерных идей, которые они видят в социальных сетях.

«Они видят больше возможностей, у них больше идей. Поэтому им нужен кто-то, кто будет их направлять или вдохновлять».

По ее словам, восьми из десяти человек, борющихся с депрессией, необходимо обратиться к психологу, а не к лайф-коучу. «Если вы встревожены, ваше настроение очень негативное. Когда вы возвращаетесь в норму, вы на нуле. Я не могу перевести вас из минуса в ноль, но я могу перевести вас из нуля в единицу», — часто напоминает Чан клиентам.

26-летний Цзян Чжоу в начале этого года пошел на свою первую консультацию к психологу после того, как его жизненные планы рухнули. Цзян надеялся навсегда обосноваться в Нидерландах после получения степени магистра финансов, но не смог найти подходящую работу и в конечном итоге вернулся в Китай.

Вернувшись домой, Цзян почувствовал себя «потерянным» и не знал, что делать дальше. Друг посоветовал ему обратиться к консультанту по личностному росту.

Цзян поговорил не с одним, а с четырьмя разными лайф-коучами, которые брали до 500 юаней (около 1,6 млн донгов) в час. «Это был чудесный духовный опыт». В настоящее время он живет в Дали-Сити и работает арт-терапевтом.

Сложный и напряженный

Однако не все в этом убеждены. Лайф-коучи подчеркивают, что отрасль в Китае все еще находится «в зачаточном состоянии»: регулирование слабое, коучи зачастую неопытны, а клиенты часто не уверены в том, чего они хотят получить от консультации.

Nghề huấn luyện viên cuộc sống phát triển mạnh mẽ trên các nền tảng mạng xã hội. Ảnh: Xiaohongshu

Профессия лайф-коуча процветает на платформах социальных сетей. (Источник: Сяохуншу)

Для лайф-коучей новое поколение выпускников китайских колледжей часто представляет собой сложную для работы группу. Скарлетт Хо, сертифицированный лайф-коуч из Пекина, говорит, что большинство ее клиентов — это люди в возрасте от 25 до 30 лет, которым нужна помощь в смене карьеры.

По словам Хо, эта группа, как правило, чувствует себя более растерянной, чем предыдущие поколения. Они не только пытаются разобраться в последствиях постпандемической экономики , но и оказываются в тупике из-за потока зачастую запутанных и противоречивых советов по карьере.

«Одна из проблем, с которой сталкиваются молодые люди сегодня, заключается в том, что у них слишком много информации. У них большие планы, но очень мало навыков», — сказал Хо.

Хо привел пример 26-летнего клиента, одержимого идеей стать финансово независимым к 35 годам. На этого человека повлияло движение за финансовую независимость и ранний выход на пенсию (FIRE), которое приобрело огромную популярность в китайских социальных сетях.

Хо говорит, что ранний выход на пенсию — это позитивная цель, но если не обдумать все как следует, это часто приводит к разочарованию.

«Когда вы ставите слишком амбициозные цели и не видите быстрых результатов, легко впасть в уныние». Она стремится помочь этим клиентам найти свое жизненное предназначение и глубже понять себя и свои карьерные возможности.

По данным отчета Международной федерации коучинга (ICF) за 2020 год, с 2015 по 2019 год число профессиональных коучей во всем мире увеличилось на 33%. По оценкам ICF, мировая индустрия профессионального коучинга оценивается в 2,85 млрд долларов США, а число профессиональных коучей по всему миру составляет 71 000 человек. Спрос особенно высок во время и после пандемии COVID-19.

Источник