«Жители не должны торопиться верить, что они элитны, только потому, что их хвалят».

(Дэн Три) — По словам бывших врачей-резидентов, нынешняя подготовка этой группы медицинского персонала отличается от прежней. Необходимо более точное определение, чтобы общество чётко понимало понятие «врачи-резиденты» в новой ситуации.

Многие считают, что врачи-ординаторы обладают выдающимися способностями к обучению, проходят строгий отбор и хорошую подготовку для выполнения миссии по заботе о здоровье людей, поэтому они заслуживают того, чтобы считаться элитой медицинской отрасли, даже «элитой элиты» медицинской отрасли.

Репортер Dan Tri связался с рядом медицинских работников, прошедших ординатуру, чтобы прояснить эту точку зрения.

Церемония «День матча» по выбору врачей-резидентов Ханойского медицинского университета (Фото: Школа).

Отличаются ли нынешние жители от прошлых?

Доктор наук Нгуен Хо Винь Фуок, глава отдела социальной работы государственной больницы в городе Хошимин, рассказал, что в 2006-2009 учебном году он был врачом-ординатором в Университете медицины и фармацевтики в городе Хошимин.

Доктор Фуок вспоминает, что во время его учёбы, несмотря на большое количество кандидатов, квота на каждую специальность составляла всего 2-3 места, поэтому конкурс был очень высоким. После того, как он решил сдать экзамен и успешно сдал специальность «Урология», ему предоставили настоящую «ординатуру» в ведущей специализированной больнице.

В то же время в ходе учебной программы доктор Фуок и другие студенты также в течение ограниченного времени работали в больницах конечного звена в городе Хошимин.

По словам доктора Фуока, ординаторы в его учебном году освобождены от платы за обучение, а также в университете действует программа стипендий для тех, кто показывает хорошие академические результаты. Кроме того, предусмотрены программы поддержки, оплата медицинских осмотров и режим работы ассистентов хирурга в больнице...

Учитывая все финансовые расходы, ординаторы того времени не были обременены «хлебом насущным», поэтому могли полностью сосредоточиться на учёбе. Нынешним ординаторам приходится платить за обучение на протяжении всего периода обучения.

Магистр наук. Доктор Нгуен Хо Винь Фуок (Фото: Доктор).

Однако доктор Фуок считает, что финансы не являются слишком важным вопросом для врачей-резидентов, поскольку им нужна всесторонняя клиническая практика, возможность учиться у ведущих экспертов, приобретать глубокие знания и развивать связи, чтобы иметь множество возможностей для карьерного роста.

Во всем мире врачи-резиденты также готовы использовать государственные кредиты во время своего обучения и постепенно возвращать их после завершения обучения и получения дохода от практики.

Доктор Фуок сказал, что рост населения и увеличение спроса на медицинские услуги могут быть причинами того, что число резидентов, обучающихся в медицинских школах, значительно увеличилось в связи с реальной ситуацией.

Таким образом, прежний «элитарный» стиль подготовки врачей-резидентов постепенно смещается в сторону подготовки врачей узкой специализации. Если посмотреть на мир, то во многих развитых странах резидентура является обязательным условием для врачей, желающих работать по своей специальности.

Ведь ординатура — это начало учебно-практического процесса, «маленькое достижение», которым врачи могут себя поощрить, тем самым создавая мотивацию к стремлению к долгосрочной практике. Поэтому необходимо более точное определение, чтобы общество чётко понимало понятие «ординатор» в новой ситуации.

Доктор Нгуен Хо Винь Фуок получил степень ординатуры в Университете медицины и фармацевтики города Хошимин на 2006-2009 учебный год (Фото: доктор).

Кроме того, доктор Фуок предложил школам и больницам изучить фактические потребности врачей-резидентов, чтобы получить больше поддержки, субсидий или заключить соответствующие трудовые договоры (поскольку врачи-резиденты уже имеют диплом врача общей практики), чтобы они могли учиться со спокойной душой.

Кроме того, необходимо поддерживать стандарты обучения, а также рекомендации и практические рекомендации со стороны ведущих экспертов для врачей-резидентов, чтобы обеспечить наличие качественных кадровых ресурсов для системы здравоохранения.

«Не спешите верить, что вы — элита»

Доктор Тра Ань Зуй рассказал, что с 2007 по 2010 год он был врачом-ординатором в университетской больнице медицины и фармацевтики в городе Хошимин.

Доктор Дуй проанализировал, что есть три явных различия между врачами-ординаторами во время его учебы и сейчас.

Во-первых, это вопрос должности. Бывшие врачи-ординаторы были освобождены от платы за обучение, считались официальной частью персонала больницы, получали назначения от заведующего отделением и имели возможность учиться и набираться опыта.

Во-вторых, о работе. Раньше ординаторы сами отвечали за свою работу, были назначены на дежурство и указаны в графе врача (обычно в графе 3 или в графе «ординатор»). Поэтому в некоторых хирургических отделениях ординаторами могут быть как главный хирург, так и ассистент хирурга, в зависимости от назначения начальника смены или заведующего отделением.

Поскольку ординаторы являются «резидентами больницы», они всегда готовы работать днем ​​и ночью, а также отвечают за обучение студентов и руководство другими стажерами.

Доктор Тра Ань Зуй в бытность свою ординатором (Фото: доктор).

В-третьих, о финансах. Когда доктор Дай учился, у «ординатора» был контракт, он получал зарплату, пособия от больницы и стипендии от университета, так что ему было гарантировано «выгорание» от учёбы и исследований.

« Я до сих пор помню годы ординатуры, которые в основном были долгими ночами, сложными случаями и моментами одновременно нервозности и гордости, когда я стоял в операционной с великими врачами.

Были сложные случаи с ассистентом хирурга и заведующим отделением, длившиеся более 12 часов, когда работа была закончена, радиостанция включала рубрику «чтение сказок на ночь», оставалось только выпить молока и продолжить слушать команду «вызова резидентов» из отделения неотложной помощи...

Теперь я вижу, что ординаторам приходится платить высокую плату за обучение, они больше не являются сотрудниками больницы, не несут основной ответственности за пациентов, ведут себя как стажёры и редко живут в больнице. Количество стажёров увеличилось, но уровень их опыта и знаний в профессии снизился. Сегодня ординаторы уже не кажутся «первопроходцами», как раньше.

Но независимо от эпохи врачи-ординаторы не должны спешить считать себя «элитными» только потому, что их хвалят.

Карьера врача не измеряется лайками и репостами. Долговечны лишь глубокие знания, профессиональные навыки, гуманное отношение и сострадание к пациентам. Без всего этого слава померкнет и может даже стать обузой.

Ординатура лишь помогает нам сделать первые шаги быстрее, но впереди нас ждёт испытание наших истинных способностей. Поэтому стоит воспользоваться возможностью посвятить себя работе, получить опыт и «выгореть» во время ординатуры и после неё. Для врачей обучение никогда не прекращается на протяжении всей профессиональной жизни», — сказал доктор Тра Ань Зуй.

Доктор Тра Ань Зуй (третий справа) сразу после окончания ординатуры (Фото: доктор).

Что необходимо сделать для обеспечения качества врачей-резидентов?

Представитель Медицинского университета имени Фам Нгок Тхач (Хошимин) сообщил журналистам, что в последнем учебном году, когда это учебное заведение подавало заявку, стоимость обучения для врачей-резидентов составляла 63 миллиона донгов в год, не включая расходы на защиту плана и диссертации. Учитывая, что непрерывный период обучения составляет три года, это может стать финансовым бременем для них и их семей.

В настоящее время, по данным опросов, число людей, изучающих медицину на уровне бакалавриата и магистратуры, увеличивается, в то время как число больничных коек в клинических учреждениях не увеличивается, что приводит к сокращению возможностей практической работы непосредственно с пациентами.

Новый кампус медицинского университета Фам Нгок Тхать (Фото: Школа).

Таким образом, для обеспечения качества подготовки врачей-резидентов в текущий период Школа считает, что увеличение количества студентов по каждой специальности не является необходимым, а необходимо лишь увеличение количества специальностей обучения, чтобы иметь возможность всесторонне удовлетворить потребности населения в медицинской помощи.

Не менее важным фактором, способствующим повышению качества подготовки ординаторов, является административная часть. В связи с тем, что обучение предполагает длительное пребывание в больнице, у студентов могут возникнуть трудности с административным документооборотом.

В каждом учреждении, обеспечивающем практику, должна быть клиническая команда, которая будет выступать в качестве координатора для студентов и помогать в получении необходимых документов, создавая максимально благоприятные условия для врачей-ординаторов, чтобы они могли уверенно повышать свой уровень знаний и профессионализма.

Источник: https://dantri.com.vn/suc-khoe/bac-si-noi-tru-dung-voi-tin-minh-la-tinh-hoa-chi-vi-duoc-tung-ho-20250916155245486.htm