Статья Генерального секретаря То Лама: Мы организуем партийные съезды всех уровней на период 2025–2030 годов.

Особое значение имеют съезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов. Это не только масштабное политическое мероприятие для всей партии и народа, но и предпосылка для успешного проведения XIV Национального съезда партии.

Генеральный секретарь То Лам произносит заключительную речь на 13-й конференции Центрального Комитета партии. Фото: Тонг Нхат/VNA

Днём 11 февраля Вьетнамское информационное агентство (VNA) с уважением представило статью: «ХОРОШАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СЪЕЗДОВ ПАРТИИ НА ВСЕХ УРОВНЯХ НА ПЕРИОД 2025–2030 ГОДОВ» Генерального секретаря То Лама:

Съезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов имеют особое значение. Это не только масштабное политическое мероприятие для всей партии и народа, но и предпосылка для успешного проведения XIV Национального съезда партии. Что ещё важнее, эта серия мероприятий является одним из ключевых факторов, создающих прочную политическую основу для уверенного вступления страны в новую эпоху – эпоху развития, богатства, процветания и процветания, плечом к плечу с мировыми державами, как того желал любимый Президент Хо Ши Мин и к чему стремится вся нация.

Вьетнамская революционная практика показывает, что партийные съезды всех уровней играют руководящую, направляющую и ключевую роль, оказывая глубокое влияние на всю партию и общество. В этом съезде партии всех уровней три основные задачи: обсуждение и утверждение документов съездов и представление комментариев к проектам документов съездов более высокого уровня и документам XIV Всекитайского съезда партии; отбор кадров для участия в партийных комитетах всех уровней; совершенствование кадрового состава руководящей системы партии от низового до центрального уровня. Вышеперечисленное относится к «ключевым» и важным вопросам, связанным с руководящей ролью, силой и боевой мощью партии; с планированием руководящих принципов, политики и мер руководства; с определением внутренней силы партии и политической системы; со всей руководящей деятельностью партийных организаций всех уровней на предстоящий период, а также с мощью всей страны в будущем.

Наша партия – правящая партия, руководящая своими установками. Документы съездов всех уровней конкретизируют взгляды и установки партии в систему решений, жизненно важных с практической точки зрения для отраслей, районов, ведомств, подразделений, районов и сфер, которым поручены задачи; они имеют ценность для руководства, руководства, полного преодоления существующих проблем и недостатков, максимального использования возможностей и преимуществ, полного устранения узких мест и препятствий, мобилизации максимального участия кадров, членов партии и народа, создания мощного потенциала для достижения и перевыполнения поставленных целей, содействия успешному выполнению целей, задач и планов, установленных Центральным Комитетом или вышестоящими партийными комитетами. Обеспечение качества комментариев к документам съезда своего уровня, проектам документов съезда непосредственно вышестоящего уровня и документам съезда более высокого уровня, а также проектам документов XIV съезда партии, особенно предложение решений, исходящих из жизни низовых органов, из дыхания общественной жизни каждой местности, даже каждой деревни, коммуны, сообщества и отдельного человека, для создания мотивации, импульса и сильного распространения по всей стране, является целью, которую должны достичь партийные комитеты всех уровней.

Аппарат парткома – это также команда руководителей, управленцев, председателей и ключевых кадров каждого министерства, отрасли, района, ведомства и подразделения; это «мост» между партией, государством и народом, сила, которая руководит, направляет, организует и принимает решения по претворению в жизнь руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства; одновременно с этим он оценивает ситуацию и предлагает партии и государству политику и направления, соответствующие чаяниям и законным интересам народа. Секретарь, заместитель секретаря и члены парткома всегда играют важную роль в определении результатов реализации политических задач, стабильности, развития и силы района, ведомства и подразделения как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Для успешной организации съездов партии всех уровней на период 2025–2030 гг. партийным комитетам всех уровней необходимо строго следовать содержанию Директивы Политбюро ЦК КПСС № 35-CT/TW от 14 июня 2024 г. «Об организации съездов партии всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии» и Заключения Политбюро ЦК КПСС № 118 KL/TW от 18 января 2025 г. о внесении изменений и дополнений в вышеуказанную Директиву № 35. Кроме того, Центральный организационный комитет, Центральная инспекционная комиссия, Центральный комитет пропаганды и просвещения, Центральный аппарат ЦК КПСС к настоящему времени издали 21 руководящий документ по организации съездов партии всех уровней, которые следует рассматривать в качестве «учебников» для реализации.

В рамках активной реализации Постановления Политбюро № 18 «О порядке организации и упорядочении работы аппаратов органов и подразделений политической системы» партийным комитетам всех уровней необходимо в кратчайшие сроки усовершенствовать организацию, ввести в действие аппарат и продолжить упорядочение внутреннего аппарата каждого органа, подразделения и населённого пункта. Четырьмя вновь созданными партийными комитетами являются: партийные комитеты Центральных партийных органов, Правительственного комитета партии, Комитета партии Национального собрания, Комитета партии Отечественного фронта и центральных массовых организаций; ряд вновь реорганизованных Центральных партийных комитетов; новые партийные комитеты и партийные ячейки ряда министерств, провинций и городов... на основе установленных функций, задач и организационного аппарата в кратчайшие сроки стабилизировать организацию и вести её деятельность в соответствии с Уставом партии и новыми постановлениями Центрального Исполнительного Комитета как в оперативной деятельности, так и в процессе организации съездов партии и партийных ячеек.

Для успешного проведения съездов партии на всех уровнях партийным комитетам всех уровней необходимо сосредоточить внимание на следующих трех основных вопросах:

Во-первых, необходимо объединить понимание того, что достижения страны после 95 лет руководства Партии, особенно после 40 лет обновления, весьма велики, ценны и достойны восхищения. Однако наша страна по-прежнему сталкивается со многими трудностями и вызовами, для преодоления которых вся Партия, весь Народ и вся Армия должны приложить больше усилий, чтобы объединиться и проявить большую решимость. Съезды партии всех уровней на период 2025–2030 годов обязаны принять в них участие и стать основной силой для эффективного решения этих трудностей и вызовов. Многие давние институциональные препятствия, барьеры и узкие места до сих пор не устранены. Риск «топтания на месте», риск отставания, особенно в экономике, науке и технологиях, и попадания в «ловушку среднего дохода» все еще сохраняется. В последнее время стихийные бедствия, ураганы и наводнения, а также многочисленные последствия изменения климата и окружающей среды произошли одно за другим, что имело серьезные последствия для многих населенных пунктов. Ситуация с коррупцией, расточительством и негативными факторами не была полностью преодолена. Ситуация, когда «слова расходятся с делами; говорят одно, делают другое», «бьют в барабан и бросают палку», «оптимизм», ложные отчёты, некомпетентные и образцовые кадры, местничество, фракционность... – всё это «приманки» для враждебных и реакционных сил, которые они используют для пропаганды саботажа, реализации плана «мирной эволюции», продвижения «саморазвития» и «самотрансформации» внутри партии, чтобы подорвать доверие народа к нашей партии, государству и режиму. Эти риски и вызовы напрямую угрожают процессу реализации стратегических целей 100-летнего руководства партии, 100-летия основания страны, которые к середине XXI века позволят нашей стране стать развитой страной с высоким уровнем дохода. Точно определить «опасности и возможности», четко поставить цели для достижения высокой политической решимости, предпринять правильные, точные и радикальные шаги и действия для эффективного разрешения трудностей и препятствий, полностью преодолеть узкие места и барьеры, разблокировать все ресурсы и максимально использовать потенциал и преимущества каждой отрасли, области и местности.

Во-вторых, в отношении разработки документов и вынесения заключений по документам съездов более высокого уровня и документов XIV съезда партии. Политические доклады, представляемые на съезды партии всех уровней, должны точно следовать духу проектов документов, представленных на XIV съезд; быть сосредоточенными на анализе и объективной оценке выполнения решений последних съездов; полно и реалистично отражать положение дел и практику развития на местах, в секторах, областях, учреждениях и подразделениях. Выявить новаторские и выдающиеся достижения в руководстве и управлении партийной организацией; в духе честного взгляда на правду, правильной оценки правды и ясного изложения правды необходимо открыто указывать на всё ещё существующие ограничения, слабости и недостатки, особенно на узкие места и препятствия в развитии, которые не были устранены или преодолены. Глубоко анализировать причины достижений и ограничений, особенно с точки зрения руководящих принципов, политики, мер и решений на уровне подразделений и подразделений; с точки зрения организации и реализации; с точки зрения решающего значения человеческого фактора и кадровой работы; с точки зрения участия, консенсуса и поддержки народа. Сосредоточиться на обобщении новых моделей, передового опыта и извлечении ценных уроков для развития. Проактивно исследовать, понимать и прогнозировать ситуацию; тщательно анализировать возникающие проблемы, непосредственно влияющие на отрасли, уровни, местности, агентства и подразделения; четко определять потенциалы и преимущества развития, руководствуясь девизом «Национальное видение, действия на местах, сотрудничество предприятий, ответственность народа», предлагать направления, ключевые задачи, достижения и соответствующие политические решения; все это для экономического, культурного и социального развития страны с конечной целью – улучшение материальной и духовной жизни, повышение уровня счастья людей.

Отчет о руководстве и руководстве парткома должен быть составлен в соответствии с политическим отчетом. Не допускается копирование, механическое повторение отчета, его небрежное, обобщенное или формальное прочтение. При рассмотрении отчета парткома необходимо строго учитывать регламент работы, программу действий, результаты руководства и организации по выполнению решений парткома, партийной ячейки, указаний вышестоящего парткома, а также конкретную ситуацию на местах, в учреждениях и подразделениях; результаты выполнения решений и заключений 4-й Центральной конференции 11-го, 12-го и 13-го созывов, связанных с изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина; положения о том, что недопустимо для членов партии; положения о том, как подавать пример кадровым кадрам и членам партии, особенно руководителям. Критерием оценки должны служить конкретные результаты руководства и руководства, выполнение политических задач, а также удовлетворенность масс и народа. Необходимо откровенно и объективно указать на ограничения, недостатки, степень преодоления и исправления обнаруженных недостатков и слабостей, в духе самокритики и критики, без снисходительности или уклончивости. Выявить и прояснить причины, особенно субъективные, чтобы извлечь опыт, предложить планы, дорожные карты и эффективные меры по их исправлению и преодолению в период 2025–2030 годов. В отчете по итогам проверки необходимо увязать коллективную ответственность с индивидуальной, особенно руководителя и ответственных за сферы и направления; считать это важной основой для оценки членов партийного комитета в течение срока полномочий и рекомендации кадров на новый срок. Необходимо четко осознавать, что проведение проверок — это возможность укрепить взаимопонимание, солидарность и единство, способствуя созданию лучшей рабочей среды. Категорически не используйте проверки для внутренней борьбы, поиска способов уничтожения и дискредитации кадров и членов партии.

Обсуждать и вносить мнения по проектам документов XIV Всекитайского съезда партии и документам съездов непосредственно вышестоящих партийных комитетов в практическом, эффективном, целенаправленном и ключевом направлении, избегая формального выражения мнений. Исходя из конкретных условий партийной организации и съезда, ориентировать и предлагать основные содержания, новые вопросы, вопросы с многочисленными вариантами для обсуждения; выбирать подходящие формы обмена мнениями и внесения предложений, тем самым получая и усваивая множество целеустремленных и качественных мнений. Во время обсуждений и совещаний необходимо быть очень восприимчивым, слушать и уважать мнения друг друга, особенно по новым и сложным вопросам, в то же время проявлять стойкость в принципиальных вопросах, не допуская колебаний или колебаний; всегда быть бдительным и предупреждать любые попытки воспользоваться вкладом мнений для искажения и саботажа.

В-третьих, уделить особое внимание подготовке кадров к съезду. Необходимо глубоко осознавать, что подготовка кадров — это не только подготовка к одному съезду; более того, это подготовка кадров для будущего развития партийной организации, развития отрасли, отрасли, местности, агентства и ячейки; в более широком смысле, это судьба партии, выживание режима и развитие страны и нации. Это работа, на которую обращают внимание кадры, члены партии и народ; это также работа, на которую недобросовестные элементы и политические оппортунисты стремятся повлиять всеми способами, распространяя ложную и искаженную информацию, чтобы расколоть партию изнутри. Что касается структуры партийного комитета, необходимо обеспечить прямое и всестороннее руководство партийного комитета важными направлениями и сферами; придавать значение качеству, а не заниженным стандартам из-за структуры; не обязательно, чтобы в каждом населенном пункте, отделе или секторе были люди, участвующие в партийном комитете; избранные члены комитета должны действительно составлять ядро ​​политического руководства, представлять членов партии и пользоваться доверием и любовью масс; Члены комитетов должны быть достойными членами «боевого штаба», сплоченными и в высшей степени сплоченными в своих намерениях и действиях, по-настоящему чистыми, стойкими и преданными. Необходимо повысить ответственность руководителя за выдвижение и представление кадров, особенно преемников, в соответствии с новыми положениями Центрального Комитета. Подготовка кадров должна гармонично сочетать местные кадры с мобилизацией и ротацией кадров из других мест. Для населенных пунктов и подразделений, имеющих структуру комитета, но еще не подготовивших кадры на месте, непосредственный вышестоящий комитет должен рассмотреть и мобилизовать кадры из других мест, соответствующие стандартам, условиям и требованиям политических задач населенного пункта или подразделения, для представления и назначения на должность для участия в комитете или пополнения после съезда. Стремиться к достижению доли женщин в составе комитета не менее 15% и иметь женские кадры в постоянном комитете; стремиться к тому, чтобы доля молодых кадров составляла не менее 10%, а доля членов партийного комитета из числа представителей национальных меньшинств соответствовала особенностям, этнической структуре и специфическим условиям каждого населенного пункта, учреждения и подразделения.

Помимо надлежащего исполнения Устава партии и действующих положений, кадровая работа партийных комитетов всех уровней должна осуществляться методично, научно и гуманно. Как персонал партийных комитетов, так и делегаты, участвующие в партийных съездах более высокого уровня, должны быть тщательно подготовлены. Представление и отбор персонала должны обеспечивать стандарты и условия; основываться на планировании, положениях, правилах, обеспечивая демократию, открытость и прозрачность; основываться на политических качествах, этике, образе жизни, профессиональной квалификации, престиже, продукции и конкретной эффективности труда; ни в коем случае не выбирать кадры, не пользующиеся доверием масс, и не выдвигать «миролюбивых» и «идеальных» лидеров ради получения голосов. Персонал, участвующий в партийных комитетах, и персонал, отобранный для участия в съездах более высокого уровня, должен быть элитой партии, действительно представлять политические качества, характер, интеллект; обладать видением и стратегическим мышлением; Высокая ответственность, новаторское мышление, умение использовать возможности, смелость мыслить, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность за общее благо, не уклоняться, не застревать и не пассивно относиться к новым возникающим проблемам; наличие практических навыков, лидерских и управленческих способностей; смелость и творческий подход к выдвижению идей, помогающих Конгрессу принимать правильные решения, отвечающие новым, более сложным и обременительным требованиям строительства, развития страны и защиты Отечества. Работа по подбору кадров Конгресса должна осуществляться строго, научно и последовательно под руководством Центрального Комитета; избегая упрощенных, произвольных, беспринципных методов, применения принципа «синих солдат», механистичности, косности и оторванности от реальности; необходимо обеспечить отбор лучших, наиболее достойных людей, не упуская тех, кто действительно добродетелен, талантлив, квалифицирован и соответствует стандартам, решительно противодействуя проявлениям оппортунизма, властолюбия, личного лоббирования, фракций, групповых интересов, местничества и панибратства. Кадры – корень всех проблем, поэтому в процессе подбора персонала, помимо правильного выявления, мы должны стараться не упустить таланты, поскольку не находить и не использовать таланты – это напрасная трата ресурсов и человеческого потенциала.

В процессе подготовки и проведения Съезда, особенно во вновь созданных и консолидированных партийных комитетах, необходимо твердо придерживаться организационных и оперативных принципов партии, в частности принципов «демократического централизма», «единства», «самокритики и критики»; глубоко усвоить принципы постоянства и новаторства, преемственности и развития, чтобы серьезно, вдумчиво и всесторонне подготовить содержание Съезда, уделяя особое внимание как подготовке к Съезду, так и эффективному руководству выполнением политических задач. Организовать Съезд практично и экономно, избегая показной роскоши и расточительства, обеспечивая торжественность и содержательность; сочетать с новаторством в разработке, обнародовании и реализации решений; усилить делегирование полномочий, минимизировать число комитетов и посреднических организаций; поощрять инициативу и образцовую роль кадров и членов партии, а также активное участие, вклад и поддержку масс. Активно и инициативно вести идеологическую, информационную и пропагандистскую работу для сплочения всей партии и достижения согласия между массами и народом. Укрепить и повысить доверие кадров, членов партии и населения к низовым партийным организациям. Создать благоприятные условия и атмосферу для развития интеллекта и участия всех слоев населения в подготовке документов и работе с кадрами, активно и эффективно содействовать успеху съезда, скорейшей реализации решений съезда, обеспечить всем людям благополучную, свободную и счастливую жизнь.

Газета VNA/Tin Tuc

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/bai-viet-cua-tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-20252030-20250211150430575.htm