Секретариат издал положения о контроле, поощрении и проверке выполнения задач по системе мониторинга и оценки на основе данных и в режиме реального времени.

От имени Секретариата товарищ Тран Кам Ту, член Политбюро и Постоянный секретарь Секретариата, только что подписал и издал Распоряжение № 08-QC/TW от 5 ноября 2025 года.

Товарищ Тран Кам Ту, член Политбюро , постоянный член Секретариата. (Фото: ДАНГ ХОА)

Положение № 08-QC/TW контролирует, призывает и проверяет выполнение задач, поставленных Центральным Комитетом партии, Политбюро, Секретариатом, Генеральным секретарем и Постоянным членом Секретариата по системе мониторинга и оценки на основе данных и в режиме реального времени.

Положение 08-QC/TW распространяется на партийные комитеты, непосредственно подчиненные Центральному Комитету, партийные органы центрального уровня, провинциальные партийные комитеты, городские партийные комитеты и соответствующие агентства, организации и членов партии в случаях выполнения задач, порученных Центральным Комитетом партии, Политбюро , Секретариатом, Генеральным секретарем и постоянным членом Секретариата.

Система мониторинга и оценки представляет собой информационную систему, служащую для мониторинга, поощрения и проверки выполнения задач, поставленных Центральным Комитетом партии, Политбюро, Секретариатом, Генеральным секретарем и Постоянным членом Секретариата, на основе данных и в режиме реального времени; интегрированную с общими цифровыми платформами страны и партийных органов.

Данные представляют собой набор информации, которая оцифровывается, хранится, используется и управляется в системе мониторинга и оценки, включая: (i) информацию о документах, определяющих задачи, учреждениях, которым поручено их выполнение, прогрессе, результатах, продуктах, отчетах об оценке, количественных и качественных показателях, связанных с выполнением задач, поставленных Центральным Комитетом партии, Политбюро, Секретариатом, Генеральным секретарем и Постоянным членом Секретариата. (ii) информацию и данные, которые взаимосвязаны и интегрированы из Системы мониторинга и оценки учреждений и организаций внутри партии, обеспечивая согласованность, синхронизацию, целостность и обновления в режиме реального времени.

Режим реального времени — это режим обновления, обработки, синхронизации и отображения информации и данных в Системе мониторинга и оценки во время событий, мероприятий или изменений, связанных с выполнением задач, поставленных Центральным Комитетом партии, Политбюро, Секретариатом, Генеральным секретарем и Постоянным членом Секретариата.

После издания резолюции, директивы, уведомления, заключения, программы, плана, проекта, решения, положения и документов, объявляющих о завершении заседания, распоряжения Центрального Исполнительного Комитета Партии, Политбюро, Секретариата, Генерального секретаря, Постоянного члена Секретариата, в течение 3 рабочих дней Центральный аппарат Партии отвечает за классификацию рабочих групп, задач; актуализацию и передачу системы мониторинга для мониторинга и полной оценки информационного содержания задач. При наличии обратной связи от органов и подразделений Центральный аппарат Партии отвечает за подтверждение и актуализацию статуса обработки обратной связи в течение 1 рабочего дня с даты получения.

Агентства, организации и члены партий, назначенные для выполнения задач, обязаны подтвердить получение задания в Системе в течение 4 рабочих часов с момента передачи задания. В случае обнаружения некорректности содержания задания или его несоответствия полномочиям, они обязаны предоставить ответ в Системе в течение 8 рабочих часов с момента получения.

Для задач длительностью менее 1 месяца обновите результаты по завершении, не позднее 3 рабочих дней после даты окончания.

Для задач длительностью от 1 до 3 месяцев обновляйте не реже одного раза в середине срока (после половины срока реализации) и не позднее, чем через 3 рабочих дня после даты окончания.

Для задач длительностью от 3 до 6 месяцев обновление необходимо проводить не реже двух раз (через ½ и ¾ времени реализации) и один раз не позднее, чем через 5 рабочих дней после даты окончания.

Для задач со сроком 6 месяцев и более или с неопределенным сроком обновления должны производиться периодически по месяцам, кварталам, годам или по требованию компетентного органа.

На основе актуализированных данных Системы контроля и оценки Центральный аппарат партии руководит обобщением результатов выполнения задач партийных комитетов, непосредственно подчиненных Центральному Комитету партии, партийных органов центрального уровня, провинциальных комитетов партии, горкомов партии и связанных с ними учреждений, организаций и членов партии. Оценка результатов выполнения задач проводится ежеквартально, раз в полгода и ежегодно и открыто публикуется в Системе контроля и оценки. Результаты оценки являются основой для классификации уровня выполнения задач, определения отлично выполнивших, полностью выполнивших, не полностью выполнивших или не выполнивших свои задачи учреждений, организаций и членов партии.

Центральный офис партии координирует работу с Центральным организационным комитетом и центральными партийными органами для создания механизма обмена данными между Системой мониторинга и оценки и Системой управления соревнованием и поощрением в партийных органах. Результаты оценки уровня выполнения задач являются важной основой для принятия решений о соревновании, поощрении, применении дисциплинарных мер или ежегодной аттестации лидеров и руководителей.

Ежеквартально и ежегодно Центральный аппарат партии составляет и публикует рейтинги прогресса и результатов выполнения задач ведомствами и подразделениями в Системе мониторинга и оценки. Ведомства и подразделения, получившие низкие результаты оценки или признанные невыполнившими свои задачи в течение двух последовательных периодов, обязаны объяснить причины, предложить меры по исправлению положения и отчитаться перед Исполнительным комитетом партии, Политбюро и Секретариатом.

Source: https://nhandan.vn/ban-bi-thu-ban-hanh-quy-che-theo-doi-don-doc-kiem-tra-viec-thuc-hien-nhiem-vu-tren-he-thong-theo-doi-danh-gia-dua-tren-du-lieu-va-theo-thoi-gian-thuc-post922833.html