Переход на экологичные технологии — это уже не просто возможность, а насущная необходимость для компаний по всему миру . Однако этот путь нелёгкий. Сложности в процессе перехода на экологичные технологии связаны с высокими инвестиционными затратами, технологическими изменениями и неспособностью учесть реальные потребности потребителей.

Узкое место в зеленой трансформации бизнеса

Для многих компаний одним из главных препятствий на пути внедрения экологичных инициатив являются инвестиционные затраты. Создание устойчивой системы управления, внедрение новых технологий или переоборудование производственных линий для сокращения выбросов требуют значительных финансовых ресурсов. Это серьёзное давление, особенно для малых и средних компаний.

Согласно отчету «Готовность и трудности предприятий в процессе зеленой трансформации», подготовленному Советом по развитию частного сектора (Board IV), 50% предприятий, участвовавших в опросе, заявили о трудностях с капиталом, из которых лишь 5,9% предприятий не испытывали финансовых трудностей. В частности, с более серьезными трудностями столкнулись тяжелая промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство: 53,7% и 52,9% соответственно.

изображение001.jpg
В нынешних условиях «зеленая» трансформация является насущной необходимостью.

Кроме того, нехватка ресурсов также является причиной задержек в процессе перехода к «зелёной» экономике. Предприятиям необходим не только капитал, но и знания, опыт и достаточный объём человеческих ресурсов для управления и реализации новых изменений.

Ещё одной проблемой является большой разрыв между стремлением населения к экологичному потреблению и его поведением. Хотя потребители всё больше интересуются экологически чистыми продуктами, многие покупательские привычки не успевают за этой тенденцией. Это требует от компаний разработки инновационных стратегий для привлечения и изменения потребительского поведения.

Как Nestlé превращает устойчивое развитие в фактор создания ценности

В этом контексте компания Nestlé Vietnam нашла свой путь, превращая проблемы в возможности. Помимо акцента на инициативах по зелёному росту, Nestlé объединила устойчивое развитие с основными мотивами потребителей при совершении покупок, превратив его в фактор, повышающий ценность бизнеса.

image002a.png
Г-н Бину Якоб, генеральный директор Nestlé Vietnam, рассказывает об устойчивом развитии

Г-н Бину Джейкоб, генеральный директор Nestlé Vietnam, отметил: «Одним из узких мест в процессе трансформации является неспособность связать историю устойчивого развития с основными мотивами потребителей при выборе бренда. Компаниям необходимо изменить свой подход и взаимодействовать с потребителями, основываясь на понимании их поведения, потребностей и предпочтений, чтобы инициативы в области устойчивого развития действительно стали движущей силой создания ценности».

Кроме того, Nestlé Vietnam уделяет особое внимание развитию многостороннего сотрудничества для создания синергетического эффекта. С помощью таких диалоговых площадок, как Вьетнамский бизнес-форум по устойчивому развитию (VCSF), компания надеется способствовать более эффективному процессу «зелёной» трансформации, реализуя обязательство Net Zero.

картинка 3.jpg
Компания Nestle Vietnam реализовала множество мероприятий по поддержке и предоставлению технического обучения тысячам фермеров с целью перехода к методам регенеративного ведения сельского хозяйства, что помогло улучшить условия жизни и обеспечить устойчивое развитие кофейной отрасли.

В любой стратегии устойчивого развития люди всегда играют ключевую роль. Г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям Nestlé Vietnam, подчеркнул важность развития кадрового потенциала, обладающего глубокими знаниями и опытом в области устойчивого развития. Для достижения этой цели была создана программа «Зелёный посол Nestlé». Это инициатива Nestlé, направленная на формирование ключевой команды сотрудников, которые будут заниматься повышением осведомлённости об устойчивом развитии не только внутри компании, но и распространять эту информацию среди партнёров и местного сообщества.

изображение 4.jpg
Программа «Зеленые послов» компании Nestlé Vietnam формирует основную команду сотрудников для распространения экологичного образа жизни

Программа «Зеленый посол» стала для Nestlé важной платформой для распространения и продвижения экологичного образа жизни, эффективно донося послание об устойчивом развитии по всей цепочке создания стоимости предприятия.

Компания Nestlé Vietnam продемонстрировала, что зелёная трансформация, несмотря на трудности, может стать движущей силой создания ценности, если она осуществляется в правильном направлении. Сочетая устойчивые инициативы с потребностями потребителей и развивая преданных своему делу сотрудников, Nestlé стремится реализовать свою приверженность устойчивому развитию, оказывая положительное влияние на окружающую среду и планету, а также создавая долгосрочную ценность для бизнеса в целом.

Хонг Нхунг