ВЫРАЩИВАНИЕ СИЛЬНОГО КОРНЯ, СОЗДАНИЕ «ПЕЩЕРЫ БЕЗОПАСНОСТИ»
Опираясь на коллективную дисциплину и солидарность, провинциальный сектор социального страхования создал систему социального обеспечения, которая постепенно воплощается в жизнь. Каждая тематическая резолюция конкретизируется делами на благо народа. И на этом пути каждый член партии неизменно поддерживает дух лидерства, становясь «мостом» между политикой и народом.



Оглядываясь на результаты 2020–2025 годов, те, кто выступает в качестве «мостов политики социального обеспечения», гордятся тем, что число людей, участвующих в социальном страховании (обязательном и добровольном), увеличивалось в среднем на 9% в год; численность рабочей силы в возрасте социального страхования увеличилась на 14,3% по сравнению с началом года. Ежегодно целевые показатели, установленные Народным советом провинции и Народным комитетом провинции, неизменно достигались и перевыполнялись. В частности, уровень охвата добровольным социальным страхованием достиг 13%, что на 11,5% превышает целевой показатель к 2025 году, установленный Постановлением № 28-NQ/TW о реформе политики социального страхования. Уровень охвата медицинским страхованием достиг 94%, что означает охват более 1,15 миллиона человек социальным страхованием.
«Сегодняшние результаты – это результат усилий всей отрасли, но прежде всего – пристального внимания и своевременного руководства со стороны провинциального комитета партии, провинциального народного комитета, Вьетнамского управления социального обеспечения, а также ответственной координации и эффективного взаимодействия секторов и местных органов власти. Каждый результат носит отпечаток единства воли и действий во всей политической системе, создавая тем самым устойчивую сеть социального обеспечения и внося позитивный вклад в социально-экономическое развитие региона», – заявил г-н Нгуен Ван Донг, секретарь партии, директор провинциального управления социального обеспечения.

В последние годы партийный комитет социального страхования округа Хатинь принял ряд стратегических тематических резолюций, в частности, резолюцию № 106-NQ/DU об укреплении управления сбором и развитием системы социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице на период 2023–2030 годов. Это «политический корень», который способствует эффективному развитию всей системы.
Исходя из этой ориентации, партийные ячейки нашли эффективный и творческий подход к работе. В старом районе Кан-Лок, где проживает много фрилансеров и экспортёров, пропагандистская работа по добровольному социальному страхованию раньше сталкивалась со многими трудностями, но благодаря творческому и настойчивому подходу Кан-Лок преодолел рубеж в 6000 человек, участвующих в добровольном социальном страховании, став лидером во всей провинции.
«Есть люди, которые услышали и поняли, но всё ещё колеблются. Чтобы помочь им получить доступ к политике социального обеспечения, мы постоянно ездим в деревни, на рынок и координируем работу с организациями на уровне общин, чтобы пропагандировать и мобилизовать население. Когда люди поймут, что эта политика им нужна, они начнут добровольно участвовать», — поделился г-н Нгуен Хюй Хоан, секретарь ячейки партии социального страхования округа Кан Лок.

От равнин до гор, от центральных районов до неблагополучных общин – каждое место отличается гибким и креативным подходом к работе, используя местные политические и социальные преимущества для распространения политики социального обеспечения, способствуя комплексному достижению целей отрасли. В частности, центральный район Хатиня является лидером в применении информационных технологий, имея практически абсолютный уровень электронных транзакций, а также пионером в пилотном проекте по замене бумажных карт медицинского страхования на карты общего назначения (CCCD) во всех медицинских учреждениях.
Район Хонг Линь выделяется своей моделью общения в малых группах, организуя сотни прямых консультаций в группах по месту жительства, что способствует ежегодному росту числа людей, участвующих в семейном медицинском страховании и добровольном социальном страховании. Тхать Ха, Ву Куанг, Нги Суан, Ки Ань... способствуют развитию роли ассоциаций и союзов, особенно фермерских и женских ассоциаций, в пропаганде и мобилизации людей для участия в добровольном социальном страховании.
ПРЕОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ЛЮДЕЙ, ФОРМИРОВАНИЕ НОВОЙ ЭРЫ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНИ
Одним из крупнейших прорывов последнего семестра стала цифровая трансформация. Компания социального страхования Хатинь активно внедряет технологии не только в операционную деятельность, но и в подход к обслуживанию. К 2024 году во всей провинции будет 6111 пунктов электронных транзакций, более 95% записей будут приниматься и обрабатываться онлайн; почти 100% жителей используют чиповые удостоверения личности вместо бумажных карт медицинского страхования; почти 100% пенсионеров и получателей социального страхования ежемесячно получают деньги на личные счета.

Недавний запуск виртуального помощника на основе искусственного интеллекта знаменует собой новый этап развития провинциального управления социального страхования в области административной реформы и цифровой трансформации, создавая больше удобства для людей при ознакомлении с политикой. На фото: ИТ-специалисты управления социального страхования округа Хатинь тестируют вопросы на компьютере, используя систему ответов на основе искусственного интеллекта.
«Мы не только цифровизируем процесс, но и меняем мышление. Виртуальный помощник на основе ИИ — это новаторский шаг, помогающий людям находить нужную информацию, отправлять документы и получать обратную связь круглосуточно и без необходимости посещать центральный офис», — отметил г-н Тран Хуй Зиап, заместитель руководителя Департамента, отвечающий за Департамент информационных технологий и цифровой трансформации.
Вся отрасль завершила около 150 цифровых внутренних процессов, синхронизировав 99,98% данных участников с национальной базой данных о населении. Хатинь стал первой провинцией в стране, где виртуальный помощник на основе искусственного интеллекта был запущен в опытную эксплуатацию, открыв эру интеллектуального администрирования в сфере социального обеспечения.
Усилия партийного комитета, всех кадров и членов партии Управления социального страхования провинции Хатинь были отмечены многочисленными почётными наградами. В целом, в отрасли отмечено 362 инициативы (включая 5 отраслевых уровней), 284 человека удостоены звания борца за низовое соревнование, а 3 человека – звания борца за отраслевое соревнование. В 2020 году Управление социального страхования провинции получило от премьер-министра знак «Знак соревнования», на протяжении многих лет являясь ведущим учреждением в области соревнования в отрасли. Такие районные коллективы, как «Кан Лок», «Тхач Ха», «Кам Сюен» и др., получили знак «Знак соревнования» и почётные грамоты от Управления социального страхования Вьетнама и Народного комитета провинции.


«С темой VIII съезда: «Солидарность — Демократия — Дисциплина — Интеллект — Инновации» Комитет партии социального страхования провинции Хатинь уверенно вступает в период 2025–2030 годов с решимостью и впредь подтверждать роль политического ядра Комитета партии, постоянно повышать потенциал обслуживания в гуманном, профессиональном и современном направлении, приближаться к народу, понимать народ и становиться ближе к народу, полностью меняя пассивное состояние на проактивное, готовое лучше служить народу», — поделился секретарь партии, директор Департамента социального страхования провинции Хатинь г-н Нгуен Ван Донг.

НЕКОТОРЫЕ КОНКРЕТНЫЕ ЦЕЛИ ВКЛЮЧАЮТ:
- 100% партийных ячеек имеют звание «Хорошо выполняющие задания», слабых партийных организаций нет;
- Уровень участия работников в социальном страховании достигает 45%, добровольном социальном страховании составляет не менее 20%;
- Уровень охвата населения медицинской страховкой остается выше 95%;
- 100% административных процедур выполняются посредством электронных транзакций с интеграцией CCCD;
- Совершенствование и расширение виртуальных помощников на базе ИИ, комплексная цифровизация государственных услуг;
- Усилить коммуникацию и мобилизовать ответственность всей политической системы в развитии устойчивого социального страхования.
Источник: https://baohatinh.vn/bhxh-ha-tinh-ben-bi-det-niem-tin-ket-noi-an-sinh-voi-cuoc-song-post292400.html
Комментарий (0)