Многие преподаватели Политехнического университета реагируют на необходимость проверки правил приема

Преподаватели Хошиминского технологического университета консультируют студентов и их родителей по вопросам поступления в вузы в рамках Дня консультирования по вопросам поступления и карьеры 2024 года, организованного газетой Tuoi Tre совместно с другими подразделениями. Фото: TRAN HUYNH

Многие преподаватели Технологического университета (Национальный университет Хошимина) отреагировали на эту просьбу учебного заведения. Они заявили, что консультирование по вопросам приёма — это работа приёмной комиссии, поэтому нет причин заставлять преподавателей и исследователей изучать правила приёма для сдачи экзамена.

Пройдите тест до 20 раз, необходимо набрать 10/10 баллов.

Хошиминский технологический университет (Национальный университет Хошимина) только что разослал всем сотрудникам и сотрудникам учебного заведения электронное письмо с просьбой начать внутреннюю коммуникацию по поводу работы учебного заведения по приему студентов в 2024 году.

По данным учебного заведения, чтобы предоставить всем сотрудникам и рабочим источник справочной информации, отдел бренд-менеджмента и коммуникаций совместно с отделом обучения составили и опубликовали документ «Информация о учебном заведении и информация о поступлении в Университет науки и технологий в 2024 году».

Это комплексный документ, состоящий из 4 основных частей, включая: обзор Технологического университета, информацию о зачислении в 2024 году, правила зачисления Министерства образования и профессиональной подготовки и информацию об экзамене по оценке компетенций Хошиминского национального университета.

Кроме того, в целях обеспечения полной осведомленности всех должностных лиц и сотрудников о вышеуказанной информации Университет науки и технологий просит должностных лиц и сотрудников пройти оценочное тестирование с 5:00 утра 25 мая до 5:00 утра 27 мая.

Структура теста состоит из 30 вопросов с вариантами ответов. Сотрудники и должностные лица будут сдавать тест через школьную сеть.

Согласно списку школы, в этом тесте должны принять участие 1068 человек, включая преподавателей, специалистов, ассистентов преподавателей, научных сотрудников и инженеров школы.

В частности, школа устанавливает следующее: «Максимальное количество и время выполнения теста — 20 раз, время выполнения теста за один раз — 120 минут. Школа требует, чтобы государственные служащие и сотрудники набрали 10 баллов (по 10-балльной шкале) для успешного завершения теста, чтобы гарантировать прочное усвоение всей информации».

Получив эту информацию, многие преподаватели и научные сотрудники школы были возмущены: «Консультирование по вопросам поступления — это обязанность отдела коммуникаций, учебного отдела... почему преподавателей и научных сотрудников заставляют сдавать этот тест? Что ещё более абсурдно, так это то, что для сдачи теста требуется максимальный балл. Разве это чем-то отличается от необходимости заучивать правила приёма, чтобы сдать экзамен?»

Кроме того, некоторые другие преподаватели заявили, что они принимали участие в работе консультационной группы по вопросам приема в университет вместе с преподавателями и школой и сами проходили этот тест ранее, но теперь школа потребовала, чтобы они сделали это снова.

«В то время как многие люди очень заняты наблюдением за экзаменами, проверкой диссертаций и целыми днями в комитетах по субботам и воскресеньям, сдача этого экзамена не имеет никакого отношения к их профессиональным навыкам, преподавательской и исследовательской работе», — отметила группа преподавателей.

Не заставляйте преподавателей запоминать или становиться консультантами по приему.

В интервью Tuoi Tre Online доцент доктор Буй Май Хыонг, глава отдела управления брендом и коммуникаций университета, сказал, что в связи с внесением множества новых пунктов в правила приема в Университет науки и технологий, университет четко осознает важность работы по приему.

На самом деле, родители, абитуриенты и сообщество всегда считают информацию, получаемую от сотрудников и преподавателей школы, важным источником информации. Однако большинство сотрудников и преподавателей разбираются только в своей области знаний или в смежных областях и не имеют полного представления об изменениях в методах приема, стоимости обучения, стипендиях и т. д.

«На самом деле, в ходе консультаций с учащимися и родителями были даны некоторые неточные рекомендации. Поэтому школа внедрила внутренние мероприятия по информированию персонала и сотрудников о наборе учащихся на 2024 год», — пояснила г-жа Хыонг.

По словам г-жи Хыонг, для того чтобы сотрудники и рабочие четко понимали информацию, школа требует от них прохождения теста на знание внутренней системы школы.

Поскольку тест установлен в системе, персоналу заранее сообщается, что максимальное количество повторений теста — 20, а время одного повторения — 120 минут. Оценка за прохождение теста заключается в том, что необходимо правильно ответить на 30/30 вопросов, чтобы избежать ошибок при передаче информации.

«Чёткое указание количества и времени выполнения теста помогает учителям организовать своё время. Если они выполняют тест и заняты другими делами, система зафиксирует и подсчитает количество выполнений или автоматически остановится через 120 минут, чтобы учителя могли организовать своё время. Школа не требует от сотрудников и преподавателей заучивать задания или становиться консультантами по приёму», — подтвердила г-жа Хыонг.

«Прием — это ответственность преподавателя»

Кроме того, г-жа Хыонг также сказала, что набор студентов является одной из важных задач школы, поэтому подразделения должны включить его в качестве одной из задач в задачу 3 (задача 1: преподавание, задача 2: научные исследования и задача 3: другие задачи) лектора.

Объясняя, почему некоторым преподавателям, сдававшим тест, теперь пришлось проходить его повторно, г-жа Хыонг сказала: «Университет рассмотрел этот вопрос и не требует, чтобы преподаватели из команды по приему и профориентации, сдававшие тест с вариантами ответов в марте и апреле 2024 года, повторно сдавали его».

Однако учителям необходимо обновлять дополнительную информацию, как указано выше, различными способами, например, с помощью листовок о поступлении, информации на веб-сайте школы, справочника для консультирующих по вопросам поступления и т. д. Время выполнения теста во внутренней системе увеличится на несколько дней по сравнению с первоначальным объявлением.

Source: https://tuoitre.vn/bi-buoc-kiem-tra-ve-quy-che-tuyen-sinh-nhieu-giang-vien-truong-dh-bach-khoa-phan-ung-20240520195706574.htm