В частности, он с большим интересом, дорожит и прилагает много усилий для поддержания порядка, повышения качества партийной деятельности, воспитания чувства ответственности кадров и членов партии, тем самым создавая прочный фундамент и базу для успешного выполнения Институтом всех поставленных задач, становясь одним из типичных образцов подразделения.

Решение «проблемы» повышения качества партийной деятельности

В просто обставленном кабинете полковник Ле Минь Дык с энтузиазмом рассказывал нам о партийной и политической деятельности в подразделении. За разговором он позволил нам «проверить» систему соответствующих книг и документов. Пролистывая «Справочник члена партии» и «Тетрадь политических исследований» с его именем, мы были поражены тем, как тщательно и скрупулезно все книги были задокументированы. Кроме того, документы заседаний постоянного комитета, парткома, всевозможные документы, бумаги, резолюции… – все было засекречено, хранилось в полном порядке и аккуратно в бумажных коробках… Всё это дышало порядком и порядком. «Я всегда помню, что должен быть хорошим примером, и стремлюсь вместе с парткомом эффективно руководить и направлять реализацию партийной и политической деятельности, способствуя построению чистой и сильной партийной организации с всеобъемлющим лидерским потенциалом и высокой боевой мощью», – признался полковник Ле Минь Дык.

Полковник Ле Минь Дык, секретарь парткома, заместитель директора Института информационных технологий и электроники, председательствовал на заседании Постоянного комитета парткома. Фото: ФАН ТУ

В октябре 2023 года, занимая должность начальника отдела пропаганды, политического отдела, Военного научно-технического института, г-н Дык был переведен и назначен политическим комиссаром Института информационных технологий (ныне Институт информационных технологий - электроники), и по совместительству занимал должность секретаря парткома. В силу специфики работы в научно-исследовательских подразделениях 100% секретарей, заместителей секретарей и членов комитетов партийных ячеек совмещают должности и формально не обучаются партийной работе, поэтому без соответствующих решений партийная деятельность часто не поддерживается дисциплинированно и эффективно. Понимая это, сразу после получения нового назначения секретарь парткома Ле Минь Дык организовал время для посещения мероприятий 100% партийных ячеек, чтобы вникнуть в ситуацию. На самом деле он понял, что, помимо преимуществ, возникло ограничение, заключающееся в том, что деятельность некоторых партийных ячеек еще не стала дисциплинированной и качество деятельности было невысоким; Есть секретари, которые до сих пор не могут справиться с необходимостью поддержания деятельности партийных ячеек, подготавливают проекты резолюций руководства невысокого качества, а в некоторых случаях на издание резолюции руководства уходит почти конец месяца...

Определив, что поддержание дисциплины и повышение качества партийной деятельности являются ключевыми факторами, помогающими низовым партийным организациям иметь всесторонний руководящий потенциал и высокую боеспособность, способствуя успешному выполнению задач органами и подразделениями, секретарь партии Ле Минь Дык и партийный комитет полны решимости возглавить и направить прорывы для полного преодоления указанных ограничений, прежде всего дисциплины и качества деятельности партийного комитета, а также постоянного комитета партийного комитета, тем самым распространяя их на уровень партийных ячеек. Соответственно, наряду с поддержанием строгого соблюдения принципов партийной организации и деятельности, уделяя особое внимание продвижению демократии, духу критики и самокритики, секретарь партии Ле Минь Дык сосредоточен на реализации решений по повышению качества деятельности партийных комитетов. Перед каждой конференцией он поручает политическому органу полностью подготовить документы в краткой и практичной форме, непосредственно касающиеся основных вопросов, и рассылать их за 2-3 дня для изучения товарищами на конференции. На заседаниях Постоянного комитета и партийных комитетов делегаты не тратят много времени на представление и изучение документов, а в основном сосредотачиваются на обсуждении их содержания в демократичной, откровенной и содержательной манере. Все мнения анализируются, разъясняются и разумно усваиваются для максимального использования коллективного интеллекта..., тем самым полностью преодолевая ситуацию длительных заседаний при низком качестве. Что касается ежемесячных резолюций руководства партийного комитета, секретарь партийного комитета Ле Минь Дык продолжает практику раннего выпуска резолюций (обычно в конце предыдущего месяца), чтобы партийные ячейки могли оперативно ознакомиться с ними и принять решения руководства до 6-го числа следующего месяца...

Представляя нам документ «Некоторые основные вопросы содержания и методов повышения качества деятельности партийных ячеек», составленный им лично, секретарь партии Ле Минь Дык сказал: «Чтобы повысить качество деятельности на уровне партийной ячейки, я проводил исследования, собирал документы и организовывал выездные конференции с секретарями партийных ячеек, как для обмена опытом, так и для «руководства», обучения, как организовывать встречи, как вести дискуссии, делать выводы, как вести протоколы, как хранить документы партийных ячеек в соответствии с правилами…». По окончании каждого «обучения» он продолжал контролировать и присутствовать на мероприятиях партийных ячеек, чтобы направлять, выявлять и оперативно устранять любые недостатки. Этот «процесс» был внедрен секретарем партии Ле Минь Дыком в повседневную практику, особенно в периоды организационных и кадровых изменений, например, в 2025 году, после объединения Института информационных технологий и Института электроники в Институт информационных технологий-электроники, в должности секретаря партии и заместителя директора он продолжал организовывать выездные конференции для новых секретарей партийных ячеек…

Все для общей миссии

«Поначалу некоторые товарищи выражали недовольство, говоря, что секретарь партии «добавляет работы» и «усложняет жизнь» товарищам, и даже думали, что нам просто нужно сосредоточиться на качественном проведении научных исследований... Однако я упорно продолжал это делать, потому что только эффективная работа партийной организации создаст основу для успешного выполнения подразделением своих задач. До сих пор дисциплина и режим жизни от парткома до партийных ячеек поддерживались на должном уровне. Это, безусловно, повлияло на сознательность и ответственность каждого члена партии, а также на качество и эффективность работы. Каждое партийное собрание – это настоящая возможность для членов партии повысить свою роль, ответственность, боевой дух и дать советы по построению агентства и подразделения... Именно это делает меня очень счастливым и удовлетворённым», – выразил г-н Дык.

Секретарь партии Ле Минь Дык оставил впечатление не только человека, всегда преданного поддержанию порядка и повышению качества партийной деятельности, но и образцового кадра, преданного коллективу. Он всегда ставил общую задачу на первое место, жил честно и искренне, давал своевременные и принципиальные замечания, критические и самокритикующие замечания, чтобы создать сплоченный коллектив, дружелюбную и позитивную рабочую атмосферу. Многие сотрудники отделов и управлений до сих пор помнят, как секретарь партии «приглашал» его в комнату «попить воды», умело анализируя, напоминая и исправляя ограничения и недостатки в работе и жизни. Этот мягкий, но решительный метод воспитания помог подчиненным осознать свои недостатки, решиться на их преодоление и внести позитивные изменения. Или, столкнувшись с «разногласиями» между ведомством и специализированными отделами, выяснив причину, он решительно корректировал стиль работы ведомства, тем самым помогая руководителям и сотрудникам понимать друг друга, обмениваться опытом и слаженно координировать действия для успешного выполнения задачи...

Другим важным достижением партийного секретаря Ле Минь Дыка в руководстве и руководстве партийной и политической деятельностью является его постоянное внимание к качественной оценке кадров для обеспечения их содержательной составляющей; распределение и использование кадров на основе способностей, качеств, объективности, беспристрастности, в соответствии с принципами, без каких-либо негативных проявлений; постоянное приоритетное вознаграждение подчиненных, особенно тех, кто непосредственно занимается научно-исследовательской работой... Благодаря этому в подразделении сложилась новая атмосфера и возникла мотивация к позитивной работе. Коллектив и члены партии стали более уверенными в себе, любят подразделение и с энтузиазмом вносят свой вклад. Образ кадров, работающих сверхурочно, допоздна, по субботам и воскресеньям, стал нормой. Многие сложные проблемы подразделения были эффективно решены. Характерным примером является реструктуризация организации в сторону оптимизации – сложная и деликатная задача, но партийный комитет оперативно издал специальное постановление, возглавившее прорыв в строительстве и развитии Института в новый период, создав очень высокий уровень консенсуса и обеспечив эффективное внедрение на начальном этапе...

Благодаря самоотверженности и усилиям секретаря партии Ле Минь Дыка Институт информационных технологий и электроники неизменно успешно справлялся со своими задачами, не допуская отставания от графика по научным исследованиям, и стал одним из ведущих подразделений Института военной науки и технологий в рамках программы «Состязание за победу». В 2024 году Институт был награждён Знаменем соревнования Министерства национальной обороны, а в 2025 году ему было присвоено звание «Подразделение, стремящееся к победе».

    Источник: https://www.qdnd.vn/cuoc-thi-viet-vung-buoc-duoi-co-dang/bi-thu-dang-uy-tam-huyet-trach-nhiem-994841