В Постановлении Политбюро № 114 «О контроле за властью, предупреждении коррупции и негатива в кадровой работе» четко определены обязанности партийных комитетов, партийных организаций и коллегиального руководства, председателей партийных комитетов, партийных организаций и коллегиального руководства, руководителей консультативных органов, консультативных работников по контролю за властью, предупреждению коррупции и негатива в кадровой работе.
Должен быть образцовым в рассмотрении и размещении членов семьи
В рамках этого партийный комитет, партийная организация и руководящая группа передадут служебную должность, территорию и сферу деятельности сотрудникам, инспекторам и кадровикам, нарушающим дисциплину, имеющим плохое общественное мнение или в случае необходимости.
Постоянный член Секретариата Чыонг Тхи Май только что подписала Постановление Политбюро № 114 о контроле за властью и предотвращении коррупции и негатива в кадровой работе.
В частности, не допускается совмещение лицами, состоящими в родственных связях, следующих должностей: члена одного и того же постоянного комитета парткома, партисполкома, партделегации; коллегиального руководства органами и подразделениями; руководителя и заместителя руководителя одного и того же населенного пункта, учреждения, подразделения.
Кроме того, партийные комитеты, партийные организации и руководящие коллективы не должны допускать, чтобы лица, состоящие в родственных связях, одновременно занимали должности председателей партийных комитетов или руководителей административных органов, а также руководителей органов: внутренних дел, инспекции, финансов, банковского дела, налогового, таможенного, промышленности и торговли, инвестиционного планирования, природных ресурсов и экологии, армии, полиции, суда, прокуратуры на центральном уровне или на том же уровне в местности.
В случае отсутствия плана по персоналу, соответствующего требованиям, а персонал является пользующимся большим доверием членом семьи, об этом необходимо сообщить непосредственному вышестоящему партийному комитету и одобрить его до его принятия.
Должности, находящиеся под руководством партийного комитета или партийной организации, непосредственно подчиненной Центральному Комитету, должны подчиняться Центральному Организационному Комитету; должности, находящиеся под руководством Центрального Комитета, должны подчиняться Центральному Организационному Комитету, который должен отчитываться перед компетентным органом.
Руководитель партийного комитета, партийной организации и руководящий коллектив должны быть образцовыми в рассмотрении и назначении на должность руководителя учреждения или дочернего подразделения лиц, состоящих в родственных или дружеских отношениях, а также на другие руководящие и управленческие должности.
В постановлении также четко прописана ответственность руководителя: в случае получения уведомления об уходе на пенсию, уведомления об отпуске до выхода на пенсию, перевода на другую работу или рассмотрения вопроса о дисциплинарном взыскании, проверки, экзамена, при наличии признаков нарушений, рассмотрения жалоб необходимо сообщить об этом и получить согласие постоянного комитета непосредственного вышестоящего партийного комитета до начала реализации кадрового процесса.
Глава органа управления Центрального правительства должен отчитываться перед Центральным организационным комитетом.
Добровольно не баллотироваться на выборах, не принимать предложения о планировании или назначении, если он не имеет достаточной квалификации или здоровья.
В постановлении 114 также четко прописана обязанность персонала своевременно, полно, точно и ясно сообщать личные данные членов партии, кадров, государственных служащих и государственных служащих, а также честно декларировать активы и доходы в соответствии с положениями; добровольно не баллотироваться на выборах, не принимать выдвижение, планирование, назначение, присвоение, повышение в званиях, награды, режимы и политику, если они сами считают, что не соответствуют стандартам, условиям, качествам, престижу, способностям и здоровью.
Политбюро строго запрещает распространение ложной информации, ложных обвинений, как напрямую, так и через других лиц, через средства массовой информации, социальные сети, в целях саморекламы или принижения престижа других лиц в кадровой работе.
Что касается ответственности за предотвращение и борьбу с коррупцией и негативом в кадровой работе, Политбюро также издало ряд постановлений, в том числе о защите и своевременном поощрении лиц, которые выявляют, освещают, предоставляют информацию и правильно разоблачают факты коррупции и негатива в кадровой работе; в то же время строго пресекая действия тех, кто выдвигает ложные обвинения, затрагивающие репутацию других.
В случае нарушения кадровыми работниками, членами партии, государственными служащими и государственными служащими Положения 114 компетентный орган должен рассмотреть и принять меры в соответствии с положениями. В то же время компетентный орган должен рассмотреть и применить меры по обработке.
В частности, те, кому объявлен выговор, будут рассмотрены для кадрового планирования по истечении как минимум 12 месяцев с даты вступления в силу решения о выговоре. Они не будут назначены на кадровую работу, профессиональную работу по организации, кадрам, инспекции или аудиту.
Если предупреждение получено, человек будет рассмотрен на предмет увольнения. По истечении не менее 30 месяцев с даты вступления в силу решения об увольнении человек будет рассмотрен на предмет кадрового планирования. Человек не будет назначен на консультативную работу, профессиональную работу по организации, кадрам, инспекции или аудиту.
Лица, уволенные с должности, будут рассматриваться для кадрового планирования по истечении не менее 60 месяцев с даты вступления в силу решения об увольнении. Они не будут назначаться на кадровую работу, профессиональную работу по организации, кадрам, инспекцию или аудит.
В случае исключения из партии компетентный орган должен рассмотреть вопрос о принуждении работника к увольнению с работы или расторжении трудового договора.
В случае выявления фактов коррупции и негативного отношения к работе с персоналом, которые признаны правонарушениями, записи будут переданы в компетентные органы для рассмотрения и обработки в соответствии с установленными правилами.
Настоящее постановление вступает в силу с 11 июля и заменяет постановление Политбюро № 205-QD/TW от 23 сентября 2019 года о контроле за соблюдением полномочий в кадровой работе и противодействии злоупотреблениям властью и служебным положением.
(Источник: Vietnamnet)
Полезный
Эмоция
Творческий
Уникальный
Гнев
Источник
Комментарий (0)