Министерство внутренних дел отвечает на вопросы о политике для должностных лиц, государственных служащих и оптимизации персонала

Руководящие принципы Министерства внутренних дел направлены на рассмотрение конкретных случаев, таких как случаи, когда должностные лица на уровне общины достигли трудоспособного возраста, в файлах которых отсутствуют решения о приеме на работу, или когда они увольняются с работы из-за плохого состояния здоровья и т. д., чтобы обеспечить соблюдение прав и единообразно применять их по всей стране.

Имеют ли право на получение полисов лица старше трудоспособного возраста?

Министерство внутренних дел только что опубликовало ответный документ Департаменту внутренних дел провинции Ламдонг, в котором разъясняются многочисленные трудности в процессе внедрения режимов и политики в соответствии с Указом № 178/2024 (о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и военнослужащих при осуществлении организационной структуры политической системы) и Указом № 154 (положения об оптимизации фонда заработной платы).

Это касается не только провинции Ламдонг , но и вопроса, которым в последнее время интересуются многие провинции и города, и который имеет немало примечательных содержаний.

Главное управление Министерства внутренних дел.

Во исполнение Заключения Политбюро № 183-KL/TW Секретариат и Министерство внутренних дел совместно с соответствующими ведомствами вносят в Правительство постановления о режимах и политике в отношении кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых реорганизацией аппарата.

Настоящее положение направлено на обеспечение согласованности действий между субъектами, включая должностных лиц общинного уровня, достигших трудоспособного возраста. После принятия Правительством вышеуказанного положения оно послужит основой для его реализации на местном уровне.

Приоритет отдается тем, у кого плохое здоровье

В случае увольнения по собственному желанию, если в деле отсутствует решение о приеме на работу, Министерство внутренних дел ссылается на статьи 17 и 19 Указа № 178/2024 (измененного и дополненного Указом № 67/2025), в которых указано, что рассмотрение и принятие решения об увольнении входит в компетенцию и ответственность руководителя учреждения, организации, подразделения, осуществляющего непосредственное управление, и органа местного самоуправления.

Соответственно, руководитель рассматривает и несет ответственность за подбор и трудоустройство в соответствии с положениями закона; в то же время, основываясь на документах, которые все еще хранятся в агентстве, и информации, касающейся кадров, государственных служащих и государственных служащих, он служит основой для определения времени расчета льгот и политики, гарантирующей права кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с положениями.

Относительно определения плохого состояния здоровья как основания для определения субъектов безработицы Министерство внутренних дел заявило, что в документе № 4177 от 23 июня имеются инструкции, в которых приоритет отдается разрешению случаев плохого состояния здоровья вследствие болезни (при наличии подтверждения от медицинского учреждения или подтверждения от органа социального страхования), влияющих на результаты выполнения поставленных задач.

Что касается кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, вышедших на пенсию в соответствии с Указом 29/2023, Министерство внутренних дел подчеркнуло, что Указ 154/2025 (заменяющий Указ 29) не предусматривает, что местные органы власти имеют право издавать дополнительные меры поддержки для лиц, подлежащих сокращению численности персонала.

Министерство внутренних дел также заявило, что Указ № 154/2025 определяет политику в отношении лиц, достигших пенсионного возраста или получающих пенсию или пособия по инвалидности.

Соответственно, кадровые работники и государственные служащие, которые воспользовались политикой досрочного выхода на пенсию, а затем были переведены на должность непрофессиональных работников на уровне коммуны и вышли на пенсию в связи с реализацией двухуровневой модели организации местного самоуправления, будут пользоваться политикой, предписанной в пункте 3 статьи 9 Указа № 154/2025.

tienphong.vn

Source: https://baolaocai.vn/bo-noi-vu-giai-dap-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-cong-chuc-va-tinh-gian-bien-che-post879406.html