Министерство внутренних дел руководит урегулированием политики для чиновников при реструктуризации аппарата

Согласно последним указаниям Министерства внутренних дел, тем, кто решил выйти на пенсию до 30 июня 2025 года, необходимо срочно завершить выплату до 30 июня 2025 года.

Báo Tiền Giang•24/06/2025

23 июня Министерство внутренних дел опубликовало официальный приказ № 4177/BNV-TCBC, регулирующий реализацию Указа правительства № 178/2024/ND-CP и Указа правительства № 67/2025/ND-CP.

Депеша была выпущена на основании Заключения Политбюро и Секретариата № 169-KL/TW от 20 июня 2025 года о сосредоточении внимания на завершении задачи реорганизации организационного аппарата и административных единиц и Официального депеши Премьер-министра № 93/CD-TTg от 21 июня 2025 года об ускорении хода реализации политики и режимов для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил в процессе реорганизации организационного аппарата политической системы.

Целью является оптимизация кадрового состава, реструктуризация и повышение качества работы персонала, государственных служащих и работников государственных учреждений, организаций и подразделений.

Одним из основных положений официального депеши является просьба к министерствам, ведомствам, отделениям и местным органам власти поручить агентствам, организациям и подразделениям сосредоточиться на следующих вопросах при рассмотрении и принятии решений по вопросам политики и режимов: (1) менее 5 лет до пенсионного возраста; (2) несоответствие требованиям задания; (3) несоответствие уровню подготовки профессиональным и техническим стандартам текущей должности; (4) не обеспечено здоровье, что влияет на результаты выполнения функций и задач...

В частности, Министерство внутренних дел предложило обратить внимание на сохранение кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, которым осталось до выхода на пенсию 10 и более лет, которые обладают трудоспособностью, имеют многочисленные заслуги и вклад в деятельность учреждений, организаций и подразделений.

Обеспечить полные юридические права для сотрудников

Министерство внутренних дел подчеркнуло, что при получении учреждениями, организациями и подразделениями заявлений об отставке от кадров, государственных служащих, государственных служащих и работников, они должны оперативно, быстро и в соответствии с правилами обеспечить полные законные права кадров, государственных служащих, государственных служащих, служащих и военнослужащих, уходящих в отставку в связи с реорганизацией аппарата и административных подразделений, как предписано в Указе № 178/2024/ND-CP (измененном и дополненном в Указе № 67/2025/ND-CP).

Что касается финансовых вопросов, агентства должны активно балансировать и организовывать источники финансирования в соответствии с указаниями Министерства финансов, чтобы оперативно оплачивать политику и режимы в случаях, когда были приняты решения об отставке. В случае трудностей с источниками финансирования, незамедлительно сообщать в Министерство финансов для синтеза и предоставления отчетности компетентным органам для рассмотрения и принятия решения.

В частности, тем, кто решил выйти на пенсию до 30 июня 2025 года, необходимо срочно завершить выплату до 30 июня 2025 года.

Тем, кто решил выйти на пенсию до 30 июня 2025 года, необходимо срочно завершить выплату до 30 июня 2025 года.

Для обеспечения прогресса в реализации Министерство внутренних дел требует, чтобы министерства, департаменты, отделения и населенные пункты назначали директора Департамента организации и кадров или начальника канцелярии (для министерств), директора Департамента внутренних дел (для населенных пунктов) для периодического предоставления отчетов о реализации политики и режимов каждый понедельник в соответствии с официальным письмом № 4116/BNV-TCBC Министерства внутренних дел от 21 июня 2025 года.

Формы отчетности могут быть гибкими и предоставляться с помощью текстовых сообщений, Zalo, электронной почты, телефона... для целей обобщения отчетов о ходе работы и оперативного отражения трудностей и проблем, чтобы Министерство внутренних дел могло направлять, решать или передавать компетентным органам для рассмотрения.

Некоторые направления в разрешении режимов и политики

Официальное сообщение 4177 также содержит некоторые рекомендации по урегулированию режимов и политики в конкретных ситуациях.

Соответственно, в процессе организации административных единиц и организации двухуровневых органов местного самоуправления, если кадры, государственные служащие и государственные служащие желают немедленно уйти в отставку, местный партийный комитет и правительство должны основываться на Резолюции Национальной ассамблеи и Постоянного комитета Национальной ассамблеи об организации административных единиц провинциального и коммунального уровня и Генеральном плане по организации специализированных учреждений, административных учреждений и государственных служб при реализации двухуровневой модели местного самоуправления населенного пункта, чтобы рассмотреть и принять решение о том, чтобы разрешить кадрам, государственным служащим, государственным служащим и государственным служащим немедленно уйти в отставку и немедленно пользоваться политикой и режимами в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP (измененным и дополненным Указом № 67/2025/ND-CP).

В случае, если кадры, государственные служащие, государственные служащие и работники учреждений, организаций и подразделений, которые распускаются или прекращают свою деятельность, желают уйти в отставку, руководитель учреждения, организации или подразделения, до роспуска или прекращения своей деятельности, должен совместно с партийным комитетом и органами власти того же уровня рассмотреть и принять решение в соответствии со своими полномочиями или сообщить об этом компетентному органу для рассмотрения и принятия решения, без проведения оценки качества кадров, государственных служащих и государственных служащих.

В процессе реорганизации аппарата государственных учреждений, организаций и подразделений государственных услуг от центрального до местного уровня, если численность имеющегося персонала ниже штатного расписания, установленного компетентными органами, будут рассматриваться и увольняться только те, кто не соответствует требованиям задачи или не соответствует стандартам кадров и государственных служащих (новый уровень коммуны).

После стабилизации организационной структуры подбор кадров будет осуществляться в соответствии с децентрализованным управлением кадрами, государственными служащими и государственными служащими, связанным с реструктуризацией и повышением качества кадров, государственных служащих и государственных служащих.

Ранее в официальном послании № 93/CD-TTg от 21 июня 2025 года премьер-министр просил:

Министры, главы ведомств министерского уровня, правительственные учреждения и председатели народных комитетов провинций и городов центрального подчинения: сосредоточиться на решительном, серьезном и эффективном руководстве реализацией политики и режимов в соответствии с положениями Указа № 178/2024/ND-CP и Указа № 67/2025/ND-CP; рассматривать и утверждать субъектов с законными стремлениями, которые соответствуют условиям Указа № 178/2024/ND-CP и Указа № 67/2025/ND-CP, чтобы оперативно, быстро и в полном объеме обрабатывать законные права бенефициаров и ни в коем случае не устанавливать дополнительных условий, выходящих за рамки вышеуказанных положений.

Проактивно сбалансировать и организовать достаточные средства из выделенного бюджета и сбережений (если таковые имеются) агентств, подразделений и бюджетных уровней для оперативной выплаты полисов и режимов бенефициарам; взять на себя полную ответственность перед правительством и премьер-министром за урегулирование политик и режимов выплат кадровым работникам, государственным служащим, государственным служащим и работникам, которые увольняются с работы в связи с организационной реструктуризацией, обеспечивая своевременность и соблюдение нормативных актов; в случаях, когда принято решение об увольнении, урегулирование и выплата должны быть завершены не позднее 30 июня 2025 года.

Любое компетентное учреждение, подразделение или лицо, которое не сможет должным образом решить план или допустит возникновение негативных инцидентов, будет рассмотрено в соответствии с положениями Партии и государственными законами. В случае финансовых трудностей немедленно сообщите в Министерство финансов для обобщения и представления компетентным органам для рассмотрения и решения.

Пересмотреть и сократить ненужные этапы в процессе утверждения и распределения бюджета; содействовать децентрализации и делегированию полномочий на все уровни, особенно агентствам и низовым подразделениям, при определении субъектов, составлении бюджетных смет и распределении средств в соответствии с нормативными актами и их реализации, не дожидаясь одобрения вышестоящих лиц в каждом конкретном случае.

Усилить контроль и надзор за реализацией в подведомственных учреждениях и подразделениях; оперативно устранять недостатки в реализации, строго рассматривать случаи необоснованных задержек или преднамеренного невыполнения.