На правительственной пресс-конференции во второй половине дня 4 мая начальник канцелярии Министерства внутренних дел Ву Данг Минь проинформировал о ходе подготовки реформы заработной платы с 1 июля.
Начальник канцелярии Министерства внутренних дел Ву Данг Минь. (Фото: TN)
По словам г-на Миня, для реализации политики реформы заработной платы в соответствии с Постановлением 27 12-го Центрального комитета Министерство внутренних дел активно координирует работу с соответствующими министерствами и ведомствами, сосредоточившись на создании 5 новых систем шкал заработной платы.
Во-первых, таблица окладов по должностям распространяется на кадровый состав, государственных служащих и государственных служащих, занимающих руководящие должности в политической системе от центрального до коммунального уровня. Для этого потребовались годы, чтобы составить список руководящих, управленческих и приравненных к ним должностей, охватывающий все партийные органы, массовые организации, исполнительные и судебные органы.
Во-вторых, профессиональная и техническая шкала окладов в соответствии с рангами государственных служащих и должностными званиями государственных служащих применяется в целом к государственным служащим и государственным служащим, не занимающим руководящие должности.
3 шкалы заработной платы в вооруженных силах включают: шкалу заработной платы для офицеров, офицеров и унтер-офицеров полицейской профессии (в соответствии с должностью, званием и воинским званием или классом); шкалу заработной платы для профессиональных солдат и технических полицейских специалистов; шкалу заработной платы для работников обороны и полиции (в которой соотношение заработной платы вооруженных сил по сравнению с административными государственными служащими сохраняется на уровне настоящего времени).
По словам начальника канцелярии МВД, в прошедшее время МВД и смежные министерства и ведомства завершили подготовку отчетных документов и запросили мнение Политбюро по основному содержанию реформы заработной платы.
В частности, необходимые для ознакомления материалы принимаются и разъясняются для получения мнения премьер-министра, после чего представляются в правительственный партийный комитет, а затем в Политбюро для комментариев. В частности, запрашиваются мнения по унификации пяти окладов, девяти групп надбавок и бонусных систем для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих.
Вторым содержанием, которое необходимо учесть, является сохранение заработной платы и доходов должностных лиц и государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности, при переходе на новую заработную плату ниже старой; она будет сохранена в качестве текущей заработной платы, чтобы гарантировать, что она не ниже старой заработной платы в соответствии с духом Резолюции 27.
Следующим направлением является предоставление субсидий должностным лицам и государственным служащим, чья базовая заработная плата ниже минимальной заработной платы в регионе 1, для обеспечения им возможности жить на уровне, соответствующем заработной плате свыше 5 миллионов. Соответственно, при реформировании минимальной заработной платы заработная плата государственных служащих не должна быть ниже 5 миллионов.
Другим вопросом, требующим мнения, является введение определенной суммы денег для кадров, государственных служащих и непрофессиональных работников на уровне коммун.
«Это важные вопросы, которые необходимо представить на утверждение Политбюро. После этого Министерство внутренних дел и смежные министерства и ведомства подготовят и представят компетентным органам три группы документов», — сказал г-н Минь.
Согласно регламенту, Секретариат примет решение о новом порядке оплаты труда кадровых работников, государственных служащих и работников государственных органов партийных органов, Отечественного фронта и общественно-политических организаций. Постоянный комитет Национального собрания примет решение о новом порядке оплаты труда кадровых работников, государственных служащих и работников государственных органов органов Национального собрания, Народных советов, судов, прокуроров и аудиторов.
Правительство издаст указ о внесении изменений в Указ № 24 о новом порядке оплаты труда кадровых служащих, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих. Кроме того, Министерство внутренних дел выпустит 12 циркуляров с конкретными инструкциями по выплате и расчету нового порядка оплаты труда...
«Такой огромный объем работы требует четкого руководства со стороны правительства и участия соответствующих министерств и ведомств», — сказал г-н Минь.
Что касается весьма важного вопроса обеспечения ресурсов для реформы заработной платы, то Министерство внутренних дел настойчиво занимается оптимизацией организационной структуры и продолжает оптимизировать фонд заработной платы для увеличения ресурсов для реформы заработной платы.
Что касается строительства рабочих мест, то Министерство труда, инвалидов и социальных дел, Министерство иностранных дел, Государственная инспекция, Тхыатхьен-Хюэ, Хошимин и Ханойский национальный университет до сих пор не завершили строительство. Остальные министерства, ведомства и местные органы власти уже завершили строительство и находятся на стадии предварительного рассмотрения.
По данным thanhnien.vn
Источник: https://thanhnien.vn/bo-noi-vu-thong-tin-moi-nhat-ve-cai-cach-tien-luong-tu-17-185240504175530816.htm
Источник
Комментарий (0)