До 1 июля 2027 года упорядочить должности и соответствующие им звания государственных служащих.

Согласно плану реализации Закона «О кадрах и государственных служащих» в 2025 году, назначение государственных служащих на должности и присвоение им классных чинов должно быть осуществлено до 1 июля 2027 года.

Заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь только что подписал решение о принятии плана по реализации Закона о кадрах и государственных служащих в 2025 году.

Иллюстрация

Унификация в управлении кадрами и государственными служащими

Целью плана является конкретное определение содержания работы, хода ее выполнения, сроков ее завершения, задач и ответственности соответствующих органов и организаций по организации реализации Закона о кадрах и государственных служащих для обеспечения своевременности, комплексности, единства, синхронизации, эффективности и результативности.

В то же время план устанавливает механизм тесной координации между министерствами, ведомствами министерского уровня, государственными учреждениями и народными комитетами провинций и городов центрального подчинения в реализации мероприятий по реализации Закона о кадрах и государственных служащих по всей стране.

Это создает полную, единую и синхронную правовую основу для управления кадрами и государственными служащими динамичным, прозрачным и эффективным образом, отвечающим требованиям задач, в целях формирования команды профессиональных кадров и государственных служащих, добросовестно служащих делу социально -экономического развития, потребностям людей и предприятий.

План также направлен на повышение осведомленности и ответственности всех уровней, секторов и людей в вопросах реализации и обеспечения соблюдения Закона о кадрах и государственных служащих, а также документов, подробно описывающих ряд статей этого закона.

Содержание плана включает в себя: организацию пропаганды и распространения Закона о кадрах и государственных служащих; организацию конференций для распространения и проведения углубленной подготовки по Закону о кадрах и государственных служащих; рассмотрение правовых документов; разработку и обнародование документов, подробно описывающих и направляющих реализацию Закона о кадрах и государственных служащих.

Наряду с этим необходимо сосредоточиться на синхронном и эффективном внедрении создания, сбора, актуализации и синхронизации данных в национальную базу данных кадров и государственных служащих, внедрении классификации должностей и рангов по должностям, а также организации контроля за исполнением законов и нормативно-правовых актов, регламентирующих и регламентирующих их исполнение.

Министерство внутренних дел устанавливает стандарты для должностей руководящих и управленческих государственных служащих.

Заместитель премьер-министра поручил Министерству внутренних дел руководить разработкой, представлением для обнародования или обнародованием в рамках его полномочий таких правовых документов, как: Указ, регулирующий оценку и классификацию квалификации государственных служащих (срок действия должен быть завершен до 1 января 2026 года); Указ, регулирующий должности государственных служащих (срок действия должен быть завершен в 2026 году); Указ, регулирующий стандарты должностей руководящих и управляющих государственных служащих в государственных административных органах (срок действия должен быть завершен до 31 декабря 2025 года)...

Агентства, организации и подразделения продолжают пересматривать, модернизировать и корректировать информационные системы и базы данных для соответствия требованиям обновления, использования и эксплуатации данных в соответствии с нормативными актами; регулярно создавать, обновлять, утверждать и синхронизировать данные о кадрах и государственных служащих, находящихся в их подчинении, для синхронизации с национальной базой данных о кадрах и государственных служащих в соответствии с нормативными актами.

Министры, руководители ведомств министерского уровня, руководители организаций, созданных Правительством или Премьер-министром, которые не являются государственными структурами, а также председатели народных комитетов провинций и городов центрального подчинения должны поручить руководителям ведомств и организаций, находящихся в их подчинении, завершить распределение должностей и рангов в соответствии с должностями для находящихся в их подчинении государственных служащих, принятых на работу до даты вступления в силу Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года.

Народный комитет на уровне коммуны несет ответственность за распределение рабочих мест и присвоение соответствующих званий государственным служащим на уровне коммуны, принятым на работу до даты вступления в силу Закона о кадрах и государственных служащих 2025 года, если они соответствуют стандартам и условиям по уровню подготовки для данной должности.

Они должны быть реализованы к 1 июля 2027 года.

По словам Дэна Вьета

Source: https://baobacninhtv.vn/bo-tri-vi-tri-viec-lam-va-xep-ngach-tuong-ung-cho-cong-chuc-truoc-ngay-1-7-2027-postid422495.bbg