Обзор рабочей сессии. Фото: Департамент планирования и инвестиций провинции Камау.
На совещании товарищ Ле Ван Чиен, директор почтового отделения провинции, доложил о результатах выполнения производственно-хозяйственного плана подразделения за первые 8 месяцев года и направлениях его реализации на оставшиеся 4 месяца года.
Товарищ Нгуен Хунг Сон признал результаты, достигнутые провинциальным почтовым отделением, и в то же время обратился к Совету директоров провинциального почтового отделения , руководителям подведомственных подразделений и функциональных отделов с просьбой сосредоточить все усилия на эффективной реализации кампании.
Помимо строгого соблюдения бизнес-сценария и указаний руководства корпорации, подразделению необходимо поставить конкретные цели перед группами/почтовыми отделениями/коммунальными почтовыми отделениями – Культура и перед каждым сотрудником подразделения. Целевые показатели выручки от услуг должны быть увязаны с бизнес-механизмом и конкурсной программой, чтобы мотивировать сотрудников к достижению результатов. Необходимо ежедневно и еженедельно проводить мониторинг, отслеживание и проверку результатов и хода реализации, чтобы оперативно корректировать цели и способствовать успешной реализации подразделением кампании «120 дней действий – Успешное достижение финишной черты».
Директор почтового отделения провинции Камау Ле Ван Чиен и его сотрудники полны решимости провести кампанию «120 дней действий – успешное достижение финишной черты». Фото: Почтовое отделение провинции Камау
Получив указания от руководства Генеральной корпорации, почтовое отделение провинции Камау разработает конкретные решения по внедрению, внимательно следя за местными особенностями, повышая эффективность бизнеса и проявляя большую решимость в выполнении задач, создавая прорыв в росте доходов и «успешно достигая финишной черты» производственно-бизнес-плана на 2024 год.
Ранее товарищ Нгуен Хунг Сон посетил почтовые отделения, почтовые отделения - отделы культуры общин почтового отделения уезда Тхойбинь, обсудил и развернул ряд задач; одновременно с этим создал большую мотивацию для работников, чтобы они стремились развернуться для достижения максимальной эффективности кампании «120 дней действий - Успешное достижение финишной черты».
Несколько фотографий:
Комментарий (0)