Выступая на приеме, полковник До Тхань Бинь, начальник отдела военной подготовки Управления генерального политического управления Вьетнамской народной армии, сказал: Новые солдаты являются крайне необходимыми человеческими ресурсами для агентств и подразделений. Количество и качество новых солдат в этом году в основном удовлетворяют потребности агентств и подразделений.

На приеме выступил полковник До Тхань Бинь, начальник отдела военной подготовки Управления генерального политического управления Вьетнамской народной армии.

Полковник До Тхань Бинь предложил агентствам и подразделениям, принимающим новых солдат, пересмотреть условия их размещения и питания, чтобы у новых солдат сложилось хорошее впечатление с первого дня прибытия в агентство или подразделение.

Представители ведомств и частей, принимающих новых солдат.

При управлении новыми солдатами необходимо четко распределить задачи и обязанности между каждым офицером и сотрудником. В процессе приветствия и обращения с новыми солдатами как со своими детьми, с ними нужно обращаться с любовью, разумом и быть строгими, но также открытыми. Знакомьте новых солдат с историей, традициями, функциями, задачами и командованием подразделения разными способами.

Познакомьтесь с семьей нового солдата в первый день приема, чтобы понять и организовать их мысли, создав благоприятную среду обитания для нового солдата.

Новые солдаты с нетерпением ждут возможности отправиться в новые агентства и подразделения после трех месяцев обучения.

Новые солдаты садятся в автобус и отправляются в новое агентство или часть.

Что касается обучения, подразделения разрабатывают подробные планы обучения, проводят оценку и сообщают о результатах обучения. Главное управление политики проведет внезапные проверки организации обучения и качества обучения.

Новости и фото: LA DUY

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/cac-co-quan-don-vi-cua-tong-cuc-chinh-tri-tiep-nhan-chien-si-moi-831402