Предприятия активно принимают меры по обеспечению безопасности и гигиены на рабочем месте.

На швейных фабриках акционерного общества швейной промышленности Van Phu Garment (Nho Quan) установлены автоматические линии развешивания.

Компания Van Phu Garment Joint Stock Company (Nho Quan), на производственных линиях и в отделах которой работают около 550 сотрудников, всегда уделяет внимание внедрению решений, обеспечивающих безопасность и охрану труда на рабочих местах.

Г-н Нгуен Хуу Туан, директор компании, сказал: «Как производственное предприятие в сфере обработки швейной продукции для экспорта в США и страны ЕС, компания всегда уделяет особое внимание инвестициям в современное и синхронизированное оборудование и машины для сокращения трудозатрат рабочих».

Компания инвестирует в систему автоматического оборудования и устанавливает ее в производственных цехах, таких как: линии развешивания, расположенные вдоль швейных цехов, значительно облегчают работникам автоматическую подачу продукции на каждую швейную позицию, избавляя их от необходимости двигаться или заниматься физическими упражнениями.

Кроме того, автоматические системы изготовления пакетов, автоматические программирующие машины, машины для изготовления диаграмм и т. д. также способствуют автоматизации многих этапов производственного процесса компании, направляя работников на должности, требующие формального профессионального обучения в промышленном направлении, сокращая трудозатраты, улучшая качество и увеличивая производительность труда.

Летом компания также устанавливает систему охлаждения в производственном цехе, применяет специальные политики и режимы, помогающие работникам чувствовать себя в безопасности на работе, такие как: система премирования для мужчин, работающих на швейных линиях, поддержка женщин-работниц во время ухода за детьми, премия за превышение производительности труда...

В среднем компания выплачивает более 700 миллионов донгов в месяц на социальное страхование и страхование по безработице, чтобы гарантировать сотрудникам выплату заработной платы и предоставление им всех льгот в случае болезни, отпуска по беременности и родам и т. д.

Забота о режиме и политике для сотрудников чрезвычайно важна, чтобы благодаря этой заботе сотрудники могли чувствовать себя в безопасности в своей привязанности к Компании и прилагать усилия для работы и производства.

Г-жа Ву Тхи Туй (коммуна Фулок, Нхо Куан), работница швейной компании Van Phu Garment Company, сказала: «Я работаю здесь уже 13 лет, моя нынешняя зарплата составляет 16 миллионов донгов в месяц». Наряду с надлежащим внедрением политик и правил, Компания также уделяет внимание внедрению условий, обеспечивающих безопасность и охрану труда на рабочих местах, таких как: защитные каски, маски, летом будет система охлаждения, вентиляторы, питьевая вода... Поэтому наши работники всегда уверены в том, что останутся с компанией.

Месяц действий по охране труда и технике безопасности (ОСБТ) 2025 года стартовал под девизом «Усиление оценки и выявления опасностей и рисков, а также упреждающее внедрение мер по обеспечению охраны труда на рабочих местах». Это пиковый период коммуникационных мероприятий по повышению осведомленности о соблюдении законов об охране труда на всех уровнях, в секторах, агентствах, подразделениях, организациях, ассоциациях, у работодателей, сотрудников и граждан с целью обратить внимание, внедрить и соблюдать положения законов об охране труда.

Благодаря замкнутой, современной системе производственных линий работники завода Doveco Ninh Binh (акционерная компания по экспорту продуктов питания Dong Giao) строго соблюдают требования по обеспечению охраны труда и техники безопасности на производстве.

Г-н Трин Ван Дуонг, директор завода Doveco Ninh Binh, акционерной компании Dong Giao Food Export Joint Stock Company, сказал: «В настоящее время на заводе работают 240 сотрудников со средней зарплатой 10–12 миллионов донгов в месяц». Работники, непосредственно занятые в производстве, отбираются и проверяются по прибытии на предмет соответствия требованиям здравоохранения, предписанным Министерством здравоохранения . Они полностью обеспечены средствами личной гигиены и проходят регулярные медицинские осмотры для классификации заболеваний с целью принятия соответствующих мер изоляции и лечения.

В то же время, как предприятие, экспортирующее более 90% своей продукции в более чем 50 стран мира , компания инвестировала в современную, на 90% автоматизированную систему оборудования, импортируемую из Японии, Германии, США и стран G7, что обеспечивает большую производственную мощность, гарантируя качество продукции, особенно промышленных отходов.

Закрытая современная зона переработки пищевых продуктов спроектирована, построена и смонтирована в одном направлении от входящего сырья до готовой продукции, чтобы избежать перекрестного загрязнения. При этом системы вентиляции, освещения, подачи чистой воды, сбора и переработки отходов, а также структура завода выполнены в соответствии с положениями Национальных технических регламентов, что обеспечивает полное соблюдение стандартов безопасности пищевых продуктов...

За последние годы в ходе проверок, проведенных функциональными органами, было выявлено, что не только в ожидании Месяца действий, но и предприятия, работающие в сфере производства и бизнеса в провинции, уделяли внимание продвижению конкретных программ действий по улучшению условий труда; Рассматривать, разрабатывать безопасные процедуры и меры по обеспечению безопасности труда, оценивать риски для безопасности и охраны труда; забота о здоровье работников, его укрепление, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на предприятиях.

В частности, на предприятиях регулярно организуется обучение по вопросам охраны труда, связанное с особенностями и характеристиками производства некоторых специальных отраслей, профессий, сфер и работ с повышенным риском, таких как работа на высоте, сварка и резка, работа в замкнутых пространствах, химическая безопасность, электробезопасность, резьба по камню и т. д.; Основное внимание уделяется практическому обучению, навыкам оценки рисков, рискам в области охраны труда и здоровья...

Функциональные сектора в соответствии с поставленными задачами направляли и инспектировали организации и предприятия с целью изучения и разработки правил, технологических процессов и мер безопасности в цехах, на заводах и на оборудовании; Содействовать реализации конкретных программ действий по улучшению условий труда, построению гармоничных трудовых отношений, снижению стресса и усталости на рабочем месте, а также внедрению режимов социального обеспечения для работников.

Уделять внимание организации диалогов по вопросам охраны труда с работодателями и работниками для содействия внедрению и устранения препятствий в реализации политики и законов в области охраны труда, а также рекомендовать поправки.

В ответ на проведение в 2025 году Месяца действий по охране труда Руководящий комитет провинции Ниньбинь по проведению Месяца действий по охране труда призывает учреждения, организации, подразделения, производственные и деловые учреждения выбрать наиболее актуальные вопросы в промышленном и производственном секторе в качестве основных тем для эффективной реализации Программы действий по охране труда.

Статья и фотографии: Ли Нхан

Источник: https://baoninhbinh.org.vn/cac-doanh-nghiep-chu-dong-trien-khai-cac-bien-phap-bao-dam-647724.htm