Провинциальные и районные должностные лица и государственные служащие, которые возвращаются в новые коммуны, сохранят свои текущие зарплаты и надбавки в течение 6 месяцев.

Согласно указаниям Руководящего комитета, должностные лица и государственные служащие провинциального, районного и общинного уровня, назначенные в новые коммуны, сохранят свои текущие зарплаты и надбавки в течение 6 месяцев.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра - Фото: ГИА ХАН

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подписала официальный депеш 11 Руководящего комитета правительства по организации административных единиц на всех уровнях и разработке двухуровневой модели организации местного самоуправления. Депеша направлена ​​на руководство стандартами для новых должностей государственных служащих на уровне общин в 2025 году.

Общие стандарты для должностных лиц и государственных служащих на уровне общин

Что касается стандартов званий, то при формировании аппарата и административных подразделений кадры на уровне общин будут руководствоваться заключениями Политбюро , Секретариата и Центрального организационного комитета по планам кадров.

К должностным лицам коммуны относятся секретарь партии, заместитель секретаря партии, председатель Народного совета, Народного комитета, заместитель председателя Народного совета, Народного комитета.

Руководящий комитет руководит организацией и назначением государственных служащих на уровне коммун, включая государственных служащих, занимающих должности начальника департамента и эквивалентные им должности, заместителя начальника департамента и эквивалентные им должности, а также профессиональных и технических государственных служащих.

Эта группа будет иметь общие стандарты политической идеологии, моральных качеств и стандарты уровня подготовки.

В частности, государственные служащие должны в полной мере исполнять свои обязанности, предписанные законом, серьезно относиться к поручениям начальства и соблюдать закон.

Преданность, ответственность, порядочность, честность, объективность, беспристрастность и образцовость в исполнении общественных обязанностей; вежливость, культура и стандарты в общении и служении людям.

Стандарты здорового, скромного и объединенного образа жизни и деятельности; трудолюбие, бережливость, честность, беспристрастность и бескорыстие; неиспользование общественных дел в целях личной выгоды; отсутствие бюрократизма, коррупции, расточительства или негатива...

Руководящий комитет правительства заявил, что государственные служащие должны иметь высшее или высшее образование, в основном соответствующее сфере деятельности на занимаемой должности, или иметь практический опыт, связанный с занимаемой должностью.

Новое положение о государственных служащих на уровне общины

В документе четко изложены стандарты руководства и управления государственными служащими (начальники отделов, эквивалент, заместители начальников отделов, эквивалент Народных советов и Народных комитетов коммун). Помимо соответствия общим стандартам, руководящие и управляющие государственные служащие должны также соответствовать конкретным стандартам по политической теории...

В случае назначения на руководящую или управленческую должность или звание в новой структуре партийного комитета коммуны должны быть соблюдены стандарты и условия согласно Директиве 45 и Заключению 154 Политбюро. Кроме того, кадры, занимающие руководящие должности на уровне района и выше, не обязаны соответствовать возрастным и плановым стандартам.

Профессиональные и технические государственные служащие на уровне коммуны избираются или нанимаются, а их заработная плата устанавливается в соответствии с уровнем их подготовки, как и для административных государственных служащих, предписанных в Декрете 33/2023. Если они соответствуют предписанным стандартам и условиям, они будут назначены на должность государственных служащих на новом уровне коммуны.

При этом, будучи отнесенным к категории административного государственного служащего при действующем уровне заработной платы и коэффициента, не обязан проходить процедуры допуска к работе в качестве государственного служащего.

В случае, если компетентные органы направляют кадры и государственных служащих на уровне коммуны на обучение в университете в целях соответствия требованиям занимаемой ими должности, орган по управлению государственными служащими должен рассмотреть их и трудоустроить на новую подходящую должность на уровне коммуны.

По мере необходимости эта группа продолжает участвовать в обучении вплоть до окончания учебы.

Необходимо учитывать способности, авторитет и практический опыт государственных служащих на уровне общин, являющихся представителями этнических меньшинств или работающих в районах с особо сложными социально-экономическими условиями, и назначать их на подходящие должности.

В то же время университетские дипломы должны быть стандартизированы в течение 5 лет с момента создания новой административной единицы на уровне коммуны.

Руководящий комитет сообщил, что должностные лица провинциального и районного уровня будут назначаться на работу в качестве государственных служащих на новом уровне коммуны в соответствии с планом размещения, утвержденным компетентными органами, без необходимости прохождения ими процедур приема в качестве государственных служащих.

Действующие должностные лица провинциального и районного уровня, государственные служащие, а также должностные лица уровня коммун, назначенные на работу в качестве государственных служащих на новом уровне коммуны, продолжат получать заработную плату в соответствии с их текущими званиями, разрядами и надбавками в течение 6 месяцев.

Затем группа последовала новым постановлениям правительства.

Государственные служащие, а также профессиональные и технические должностные лица, назначенные на руководящие и управленческие должности на уровне коммун, временно не будут получать надбавки за руководящие должности до тех пор, пока правительство не примет соответствующие постановления.

Tuoitre.vn

Источник: https://tuoitre.vn/can-bo-cong-chuc-tinh-huyen-ve-xa-moi-duoc-giu-luong-phu-cap-hien-huong-trong-6-thang-20250605133159314.htm