Утром в выходной, после занятий вьетнамским языком, Мадс Вернер, 30 лет, генеральный директор технологической компании в Ханое , встретился с другом-вьетнамцем за чашкой кофе. Мадс рассказал, что за 9 лет, что он связан с этой страной, он «жил как вьетнамец» благодаря привычке пить кофе, холодный чай на тротуаре, гулять по улицам, ездить на мотоцикле...
Жизнь в Ханое течет неспешным образом, иностранец постепенно вливается в каждый звук улицы, в каждую историю окружающих людей.
С тех пор Мадс больше не «иностранец, живущий во Вьетнаме». Он считает это место своим вторым домом, местом, где можно найти общий язык и поделиться.
На сайте проекта компании есть введение: «Предприниматель Мадс Вернер провёл юношеские годы во Вьетнаме, глубоко полюбив культуру и людей этой S-образной страны». Как началась его история во Вьетнаме?
— Когда я был ребёнком, мой отец работал экспертом в шведской технологической компании. Благодаря его работе моя семья имела возможность путешествовать по Азии, по несколько лет проживая в каждой стране.
В 2005 году я переехал в Ханой, чтобы жить и учиться здесь большую часть школьных лет. Это был очень важный период в моей жизни. Я считаю, что мне повезло иметь прекрасную дружбу и яркое детство.
Жизнь в Ханое дала мне редкую возможность погрузиться в местную культуру и увидеть Вьетнам со всех сторон. В то время моя мама работала в благотворительной организации. Благодаря поездкам, которые она совершала вместе с ней, я расширил свои знания о стране и её жителях.
Вернувшись в Данию, чтобы закончить школу и поступить в университет, я пообещал себе, что буду приезжать во Вьетнам раз в год. И я это сделал. Я также часто вожу своих датских друзей в гости во Вьетнам.
Окончив университет по специальности «Бизнес и технологии», Мадс работал в компаниях, занимающихся технологиями и цифровой трансформацией, во многих странах. Почему вы решили вернуться во Вьетнам и открыть там бизнес в 2018 году?
— В 2018 году, во время встречи с друзьями в Ханое, у нас возникла идея — смелая бизнес-возможность. Осознав потенциал развития цифровых технологий во Вьетнаме, мы решили продолжить её реализацию.
Спустя 6 недель я принял решение.
Наша компания будет консультировать и предоставлять услуги по цифровой трансформации для достижения целей устойчивого развития предприятий- партнеров.
Возвращение во Вьетнам доказывает, что лучшие вещи в жизни часто случаются сами собой. Как гласит вьетнамская поговорка: «Небу — время, земле — преимущество, человечеству — гармония».
В то время я был погружен в энергию Ханоя и чувствовал предпринимательский дух, пронизывающий город и открывающий безграничные возможности.
Наблюдая за впечатляющим ростом и трансформацией Вьетнама с 2005 года, я понял, что не хочу упускать возможность построить здесь жизнь и развиваться вместе с ней. Меня по-настоящему привлекали энергичность, трудолюбие и открытость, пронизывающая местных жителей.
Меня вдохновляет жизнь и работа в стране, где большинство молодых людей подрабатывают, инвестируют или открывают свой бизнес. В Дании такого точно не увидишь.
Позже меня спрашивали, почему я вернулся во Вьетнам. Я часто отвечал, что причин было много, но одна из них — моя любовь к этой стране, местным людям и местной природе.
Для меня Вьетнам — второй дом.
Как Мадс оценивал экономическую ситуацию во Вьетнаме в то время? Какой экономический потенциал и возможности он видел для себя, запуская технологический стартап?
- Я думаю, что Вьетнам с его открытой экономикой, потоками иностранных инвестиций и мощным экспортным потенциалом продолжит привлекать большое внимание.
В этом ярком экономическом контексте я высоко ценю тот факт, что Вьетнам рассматривает зеленую трансформацию и цифровую трансформацию как стратегическое направление развития, поскольку это неизбежная тенденция.
Например, все больше отечественных компаний берут на себя обязательства по долгосрочным стратегиям «ESG» (экологическое социальное управление — набор стандартов, измеряющих факторы, связанные с устойчивым развитием).
Между тем, международные компании, выходящие на вьетнамский рынок, также готовы делиться ценным опытом и уроками, полученными за многие годы, тем самым способствуя устойчивости всей вьетнамской экономики.
Человеческие ресурсы также являются важным ресурсом для устойчивого развития. Правительство Вьетнама уделяет всё больше внимания повышению уровня благосостояния сотрудников и цифровизации, что открывает множество возможностей для инноваций и роста. Это является для нас преимуществом при выборе технологического бизнеса и сотрудничестве с компаниями-партнёрами, разделяющими наше видение.
С какими трудностями и сложностями приходится сталкиваться при открытии бизнеса во Вьетнаме? Как вы нашли способы решения этих «сложных проблем»?
- Я думаю, что нелегко отличить трудности и проблемы открытия бизнеса во Вьетнаме от Дании или любой другой страны.
История, образ жизни, культура и язык Вьетнама невероятно богаты и уникальны. И чтобы по-настоящему преуспеть здесь, нужно научиться адаптироваться — именно это я и сделал!
Как только вы адаптируетесь к местной среде, вас начнут уважать, и у вас появятся новые возможности. Кроме того, нормативно-правовая база во Вьетнаме относительно открыта и понятна даже иностранцам.
Многие говорят, что для создания компании необходим вьетнамский партнёр. Однако я видел много друзей, которые приехали во Вьетнам без вьетнамского партнёра, но всё равно смогли создать компанию самостоятельно.
Чтобы интегрироваться в рабочую среду и человеческие ресурсы во Вьетнаме, Мадс сказал, что он «жил как вьетнамец»?
- Большинство моих друзей, коллег и партнеров — вьетнамцы, поэтому, полагаю, со временем я адаптировался и становлюсь все более «вьетнамцем».
Столько всего интересного можно узнать о вьетнамской культуре, языке и истории. Каждую неделю они учат меня чему-то новому, особенно формам обращения, метафорам и региональным обычаям!
Одно из самых полезных дел в моей жизни — серьёзное изучение вьетнамского языка. В компании я единственный иностранец. Все сотрудники общаются со мной на английском, но между собой — на вьетнамском.
Лучший способ достичь полного понимания — через язык. После некоторых усилий мне удалось понять, что говорят вьетнамцы, хотя вьетнамское произношение всё ещё оставалось для меня проблемой.
Помимо изучения вьетнамского языка, я стараюсь создать рабочую атмосферу, где каждый любит свою работу и радуется каждому приходу в компанию. Я верю, что когда мои сотрудники счастливы, они могут создавать хороший продукт для пользователей.
Я всегда стремился создать открытую и дружную компанию. Я начал с того, что стал сидеть с коллегами, а не использовать отдельные кабинеты. Я всегда «открываю дверь» — и в прямом, и в переносном смысле, чтобы сотрудники могли прийти ко мне в любое время.
Людей призывают работать в соответствии со своими способностями, быть гибкими и инициативными, предлагать творческие решения и находить наилучшие способы решения проблем.
А ещё здесь потрясающая еда. Звучит странно, но в каком-то смысле я лучше проникаюсь местной культурой через еду.
Я живу в Ханое, где можно найти некоторые из самых типичных и вкусных блюд вьетнамской кухни, такие как фо, бунча,…
Каково ваше мнение о стартапах и бизнесе?
- В моей компании работает более 50 экспертов в области технологий, и нас объединяет ключевое слово «Agile», что означает «гибкий, адаптивный», поскольку это очень важно в условиях быстро развивающегося и ежедневно меняющегося рынка.
Если люди умеют гибко адаптироваться, быть восприимчивыми и открытыми новым идеям и возможностям, они будут вносить больший вклад. В этом и заключается философия нашего бизнеса.
В настоящее время мы сосредоточиваем ресурсы на реализации проектов технологической поддержки для трудящихся и обездоленных слоев населения.
Чтобы реализовать проекты во Вьетнаме, как вы «погружались» в жизнь и культуру местного народа?
— Мне повезло, что я нашёл своё призвание, живя и строя значимую карьеру во Вьетнаме. Что может быть прекраснее того, что я создаю, принося позитивные эмоции окружающим меня людям?
Можно сказать, что страсть помогает мне эффективно расставлять приоритеты и сохранять жажду знаний.
В нашей компании мы осваиваем неизведанные территории, создавая новую нишу на рынке. Это требует глубокого понимания динамики рынка и, что самое главное, пользователей.
Осознавая важность этого, я верю, что глубокое понимание вьетнамского образа жизни и культуры — ключ к успеху. Именно благодаря этому пониманию мы можем действительно создать что-то, что окажет влияние и найдет отклик у местного сообщества.
Каковы ваши будущие проекты и ожидания относительно Вьетнама?
— В настоящее время я являюсь членом Nordcham (Северной бизнес-ассоциации). Регулярно участвую в обмене опытом инвестирования и управления компаниями во Вьетнаме, помогая наладить связи между предприятиями Северной Европы и вьетнамскими партнёрами.
Я очень оптимистично настроен относительно перспектив устойчивого экономического развития и качества жизни во Вьетнаме, поскольку это станет «взрывной» основой для технологического сектора в будущем.
Вьетнам сильно изменился с тех пор, как я впервые приехал сюда, но, несмотря на все эти перемены, мои чувства к Вьетнаму только усилились. Надеюсь, моя вьетнамская история продолжится, принеся мне множество прекрасных воспоминаний и успехов в карьере и работе с коллегами.
Спасибо Мадсу Вернеру за интересную беседу!
Примечание редактора: Независимо от цвета кожи, языка или национальности, многие иностранцы, живущие и работающие во Вьетнаме на протяжении многих лет, привязались к этой земле и полюбили ее как свою родину.
С искренними сердцами они вносят свой вклад и посвящают себя Вьетнаму во многих областях: от экономики, культуры, кухни до туризма, образования и окружающей среды.
Они, как никто другой, являются иностранными «послами», которые рассказывают своим зарубежным друзьям самую правдивую историю о Вьетнаме.
Электронная газета Dan Tri с уважением представляет читателям серию статей под названием «Иностранные послы» , в которой рассказывается о друзьях со всего мира, которые молчаливо вдохновляют на прекрасную жизнь посреди потока современной жизни.
Содержание: Минь Нян
Перевод: Нгуен Тхань Там
Фото: Минь Нян, Мань Куан
Дизайн: Туй Тьен
26 июня 2023 г.
Dantri.com.vn
Комментарий (0)