25 апреля 2025 года Центральный аппарат партии опубликовал Уведомление № 176-TB/VPTW, содержащее заключение Генерального секретаря То Лама, сделанное на рабочем совещании с представителями Правительственного комитета партии, центральных министерств и ведомств по вопросам общественного здравоохранения. Хотя документ занимает менее 5 страниц формата А4, он стал мощным сигналом к реформам, сравнимым с «барабанной дробью команды», положившей начало революции в сфере здравоохранения во Вьетнаме.
С точки зрения исследователя, критика и пропагандиста политики здравоохранения, направленной на развитие сообществ, я считаю, что Уведомление содержит множество фундаментальных инноваций в области качества. Хотя я читаю его с осторожностью, отделяя эмоции от объективной оценки, я всё же прихожу к однозначному выводу: выводы и указания Генерального секретаря – это первый толчок к процессу глубокой и всеобъемлющей реформы, касающейся не только сектора здравоохранения, но и культурного поведения всего населения в сфере здравоохранения. Начинается настоящая революция в сфере общественного здравоохранения, цель которой – повышение качества медицинской помощи, достойное положения вьетнамского народа в XXI веке.
Уведомление 176-TB/VPTW, заключение Генерального секретаря То Лама , посылает сигнал о всеобъемлющей реформе здравоохранения, улучшающей качество медицинской помощи для всех людей.
Ниже приведены 9 конкретных отзывов, поясняющих приведенное выше утверждение.
Во-первых, утверждение современной и гуманной точки зрения партии на здравоохранение.
В самом начале Генеральный секретарь заявил: «Инвестиции в охрану, заботу и улучшение здоровья людей — это инвестиции в развитие страны». Это не только политическое заявление, но и декларация стратегического курса страны. Этот дух перекликается с революционным духом, присущим смене исторических периодов страны.
Во-вторых, четко определить систему критериев оценки системы здравоохранения Вьетнама.
Генеральный секретарь четко сформулировал цель: «Создание справедливой, высококачественной, эффективной, интегрированной на международном уровне системы здравоохранения». Хотя это и сформулировано всего в одном предложении, это фундаментальная установка, отражающая системное мышление и полностью актуализирующая современные факторы оценки в управлении здравоохранением.
В-третьих, честно и объективно оцените существующие ограничения.
В заключении Генеральный секретарь не преминул отметить, что нынешние недостатки и ограничения в здравоохранении «гораздо значительнее», чем достигнутые результаты. Эта оценка охватывает как качество среды обитания, так и культуру общественного здравоохранения, качество системы здравоохранения и состояние окружающей среды. Положительные отзывы в основном поступают из международных источников, в то время как внутренние показатели по-прежнему вызывают тревогу. Это яркий пример инновационного мышления, глубоко проникающего в суть проблемы.
Сотрудники медицинского центра округа Му Кан Чай осматривают людей
В-четвертых, увязка здравоохранения с национальными целями развития
Генеральный секретарь не отделял здравоохранение от общего развития страны, а включил его в цели устойчивого развития. Он заявил: «Работа населения в сфере здравоохранения должна быть направлена на построение здорового Вьетнама... в соответствии с целями развития страны к 2030 и 2045 годам». Включение целей здравоохранения в национальную стратегию развития демонстрирует единство многосекторального лидерского мышления, связывающего здравоохранение, экономику и общество.
В-пятых, вернуть здравоохранение на его законное стратегическое место.
Впервые здравоохранение обозначено как важнейшая политическая задача социально-экономического развития. Это качественное изменение, когда здравоохранение становится не только вспомогательной услугой, но и ключевым элементом национальной стратегии.
В-шестых, в процесс вовлечена вся политическая система, стремящаяся к всеобщему здравоохранению.
Подход «здоровье для всех – все за здоровье» отражает дух мобилизации всего общества. Генеральный секретарь указал на необходимость синхронной мобилизации всей политической системы, всех уровней секторов и людей для достижения этой цели на основе принципов прозрачности, подотчётности и контроля за конкретным прогрессом.
В-седьмых, будьте решительны в действиях, конкретны в организации и ясны в плане действий.
Генеральный секретарь поставил конкретные задачи: Правительственный партийный комитет должен руководить разработкой резолюции Политбюро по здравоохранению, решать «новые вопросы, важные проблемы, узкие места и проблемы», чётко определять цели, дорожную карту и обязанности. В частности, подкомитеты по документам и социально-экономические подкомитеты XIV Всекитайского съезда обязаны пересмотреть и полностью обновить содержание вопросов здравоохранения в документах, представленных на съезд. Это является ярким проявлением решительного настроя и целенаправленной реализации.
Восьмое, фундаментально обновить модель здравоохранения – от структуры до функций.
Уведомление № 176 не ограничивается политической ориентацией, а затрагивает техническую организацию системы здравоохранения. Впервые партия выступает за реструктуризацию системы здравоохранения, переходя от трёхуровневой модели к двухуровневой, опираясь на первичную медико-санитарную помощь.
Первичная медико-санитарная помощь явно переосмыслена с точки зрения функций: первичная помощь, профилактика, ведение хронических заболеваний, периодические осмотры, электронные медицинские карты... Это требует от медицинской отрасли изменения мышления: от модели лечения, ориентированной на отдельных пациентов, к модели проактивной и непрерывной помощи на уровне всего сообщества. Трансформация «как аппаратного, так и программного обеспечения».
Инвестиции в охрану, заботу и улучшение здоровья людей — это инвестиции в развитие страны.
Уведомление 176-TB/VPTW, заключительное заявление Генерального секретаря То Лама, посылает сигнал к всеобъемлющей реформе здравоохранения, направленной на повышение качества медицинской помощи для всех людей. Для этого требуется, чтобы низовая система здравоохранения «была достаточно сильной, имела достаточное количество людей, достаточно технологий» и стала местом, которому люди доверяют. Это действительно серьёзный призыв. Задача колоссальная, поскольку изменения требуют изменения организационной структуры, финансовой системы, подготовки кадров и, особенно, изменений в профессиональной культуре.
В-девятых, на пути к здравоохранению для людей – всеобъемлющая, гуманная и устойчивая помощь.
Генеральный секретарь заявил: «Здоровое общество не может полагаться исключительно на врачей». Это основная, современная идея, которая полностью соответствует природе передовой системы здравоохранения. Политика ежегодных медицинских осмотров, дорожная карта к бесплатной госпитализации для всех (2030–2035 годы), внедрение электронных медицинских карт, объединение и обмен данными о медицинских обследованиях и лечении... — это конкретные шаги, демонстрирующие цель здравоохранения для людей.
Генеральный секретарь также подчеркнул активную роль каждого гражданина в профилактике заболеваний: здоровое питание, спорт, регулярные медицинские осмотры, психиатрическая помощь, отказ от алкоголя и табака... Такой подход ставит здоровье общества в центр внимания — он выходит далеко за рамки традиционного мышления «пациент — врач».
Заключение Генерального секретаря представляет собой последовательное, систематическое, глубокое и в высшей степени осуществимое стратегическое видение. Это не только политическая установка, но и «призыв к действию» для всей системы: сектора здравоохранения, правительства, парламента и каждого гражданина.
Однако для осуществления этой медицинской революции предстоит нелёгкая задача. Вьетнаму необходимо:
Реструктуризация системы здравоохранения в сочетании с обеспечением всеобщего медицинского обслуживания. Укрепление первичной медико-санитарной помощи, подготовка высококвалифицированных специалистов в области общественного здравоохранения. Трансформация модели финансирования здравоохранения, сокращение расходов на личные нужды. Внедрение цифровой трансформации, синхронизация данных всеобщего здравоохранения. Изменение культуры здравоохранения с пассивной на проактивную.
Это проблема политики, организации, ресурсов, а также проверка способности реформ и приверженности делу действий в интересах народа всей политической системы.
По данным ВОВ
Источник: https://baothanhhoa.vn/chi-dao-cua-tong-bi-thu-to-lam-nhu-tieng-trong-lenh-cai-cach-y-te-toan-dien-251444.htm
Комментарий (0)