Подробная информация об увеличении размера субсидий на социальное страхование с 1 июля

В соответствии с Указом 24/2023/ND-CP, с 1 июля 2023 года базовая заработная плата составляет 1 800 000 донгов в месяц. Базовая заработная плата используется в качестве основы для: расчета уровней заработной платы в табелях заработной платы, уровней надбавок и применения других режимов в соответствии с положениями закона для субъектов, указанных в статье 2 Указа 24/2023/ND-CP; расчета операционных расходов и расходов на проживание в соответствии с положениями закона; расчета вычетов и режимов, применяемых в соответствии с уровнем базовой заработной платы.

Увеличить минимальный размер пенсий

Закон о социальном страховании 2014 года устанавливает, что условия и размеры пенсионного обеспечения работников, уплачивавших взносы в обязательное социальное страхование в течение 20 и более лет, устанавливаются в соответствии с политикой обязательного социального страхования. Минимальный размер ежемесячной пенсии работников, участвующих в обязательном социальном страховании и имеющих право на пенсию в соответствии с положениями статей 54 и 55 Закона о социальном страховании 2014 года, равен базовой заработной плате.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной пенсии для этой группы людей с 1 июля увеличится до 1 800 000 донгов вместо нынешних 1,49 млн донгов.

Увеличить пособие по беременности и родам

Размер единовременного пособия при рождении ребенка или усыновлении/удочерении будет корректироваться при повышении базовой заработной платы. Соответственно, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работницы, родившие или усыновившие детей в возрасте до шести месяцев, будут получать единовременное пособие на каждого ребенка в размере двукратного размера базовой заработной платы в месяце рождения ребенка или в месяце усыновления/удочерения ребенка. Если ребенок родился, но в системе социального страхования участвует только отец ребенка, отец получит единовременное пособие в размере двукратного размера базовой заработной платы в месяце рождения ребенка на каждого ребенка.

Таким образом, с 1 июля единовременная субсидия на рождение или усыновление ребенка увеличится до 3,6 млн донгов вместо 2,98 млн донгов, как в настоящее время.

Кроме того, размер отпуска по беременности и родам и для восстановления здоровья также был скорректирован в сторону увеличения. Размер отпуска по беременности и родам и для восстановления здоровья в день, равный 30% от базовой заработной платы (пункт 3 статьи 41 Закона о социальном страховании 2014 года), увеличится до 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов) с 1 июля.

Повысить уровень медицинской помощи и льгот по восстановлению после болезни

Согласно пункту 3 статьи 29 Закона о социальном страховании 2014 года размер пособия по оздоровлению после болезни за один день составляет 30% от базовой заработной платы.

С повышением базовой заработной платы с 1 июля до 1,8 млн донгов пособие на восстановление сил и здоровья после болезни увеличится до 540 000 донгов, в настоящее время оно составляет 447 000 донгов.

Увеличение пособий по инвалидности

Что касается единовременного пособия, то статья 46 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники, трудоспособность которых снизилась от 5% до 30%, имеют право на единовременное пособие, а размер пособия рассчитывается исходя из базовой заработной платы.

При снижении трудоспособности на 5% работник будет получать пятикратный размер базовой заработной платы, что на 9 миллионов донгов больше, чем нынешние 7,45 миллиона донгов. После этого за каждое дополнительное снижение на 1% работник будет получать дополнительно 0,5-кратный размер базовой заработной платы (что увеличится до 900 000 донгов вместо 745 000 донгов, как сейчас).

Что касается ежемесячных пособий, статья 47 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что работники, трудоспособность которых снизилась на 31% и более, имеют право на ежемесячные пособия. Соответственно, снижение трудоспособности на 31% соответствует 30% от должностного оклада, а за каждый дополнительный процент снижения – 2% от должностного оклада.

Таким образом, с 1 июля за каждые 31% снижения трудоспособности пособие составит 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов), затем за каждое дополнительное снижение на 1% пособие составит 36 000 донгов (в настоящее время 29 800 донгов).

Размер надбавки за выслугу лет также был скорректирован в сторону увеличения. Сотрудники с пониженной трудоспособностью 81% и более, парализованные по позвоночнику, слепые на оба глаза, с ампутированными или парализованными конечностями, а также психически больные, помимо ежемесячной надбавки, будут получать надбавку за выслугу лет, равную основной заработной плате (то есть с 1 июля она увеличится до 1,8 млн донгов по сравнению с нынешними 1,49 млн донгов).

Пособия в случае смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 51 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания во время работы или смерти в течение первого периода лечения в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания его родственники получат единовременное пособие в размере 36-кратной базовой заработной платы, что эквивалентно 64,8 млн донгов с 1 июля.

Таким образом, единовременная субсидия в случае смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с 1 июля увеличится на 11,16 млн донгов по сравнению с текущей субсидией в размере 53,64 млн донгов.

Увеличить размер пособия по медицинскому обслуживанию и реабилитации

Пункт 2 статьи 52 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что размер пособия на восстановление здоровья и восстановительный период после лечения травм и заболеваний составляет 25% от базовой заработной платы в день. Если восстановление здоровья и восстановительный период осуществляются на дому, размер пособия увеличится с 1 июля до 450 000 донгов вместо 372 500 донгов, как в настоящее время, что составляет 40% от базовой заработной платы. Если восстановление здоровья и восстановительный период осуществляются в централизованном учреждении, размер пособия увеличится до 720 000 донгов вместо 596 000 донгов.

Увеличить пособие на погребение и ежемесячное пособие в случае смерти

Согласно положениям статьи 66 Закона о социальном страховании 2014 года, лицо, ответственное за похороны, имеет право на получение единовременного пособия на погребение в размере 10-кратного размера базовой заработной платы в месяце, в котором человек умирает в одном из следующих случаев: Работники, указанные в пункте 1 статьи 2 Закона о социальном страховании 2014 года, которые выплачивают взносы по социальному страхованию или работники, которые резервируют период выплаты взносов по социальному страхованию и выплачивают взносы за 12 месяцев или более; Работники, которые умирают в результате несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или умирают во время лечения в результате несчастного случая на производстве, профессионального заболевания; Лица, получающие пенсию; Получающие ежемесячные пособия в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием и прекратившие работу.

Таким образом, с 1 июля 2023 года пособие на погребение составит 18 000 000 донгов (в настоящее время 14 900 000 донгов).

Согласно положениям пункта 1 статьи 68 Закона о социальном страховании 2014 года право на получение ежемесячного пособия по случаю потери кормильца имеют родственники лиц, указанных в пункте 1 и пункте 3 статьи 66 Закона о социальном страховании 2014 года, умерших в одном из следующих случаев: имевших стаж социального страхования 15 лет и более, но не получавших единовременную выплату социального страхования; получающих пенсию; умерших вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; получающих ежемесячное пособие по несчастному случаю на производстве или профессиональному заболеванию со снижением трудоспособности на 61% и более.

Ежемесячное пособие в случае смерти каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы; в случае, если у родственника нет непосредственного опекуна, ежемесячное пособие в случае смерти составляет 70% от базовой заработной платы.

Таким образом, с 1 июля 2023 года ежемесячное пособие в случае смерти каждого родственника составит 900 000 донгов (в настоящее время 745 000 донгов); в случае, если у родственника нет непосредственного опекуна, ежемесячное пособие в случае смерти составит 1 260 000 донгов (в настоящее время 1 043 000 донгов).

В котором право на ежемесячное пособие по случаю потери кормильца имеют родственники, в том числе: Дети в возрасте до 18 лет; Дети в возрасте 18 лет и старше, если их трудоспособность снизилась на 81% и более; Дети, рожденные в случае смерти отца во время беременности матери; Жены в возрасте 55 лет и старше или мужья в возрасте 60 лет и старше; Жены в возрасте до 55 лет, мужья в возрасте до 60 лет, если их трудоспособность снизилась на 81% и более; Биологические отцы, Биологические матери, отцы жен или отцы мужей, матери жен или матери мужей, другие члены семьи, которых участники социального страхования обязаны содержать в соответствии с положениями закона о браке и семье, если им исполнилось 60 лет для мужчин и 55 лет и старше для женщин; Биологический отец, биологическая мать, отец жены или отец мужа, мать жены или мать мужа, другие члены семьи, которых участник социального страхования обязан содержать в соответствии с положениями закона о браке и семье, если они моложе 60 лет для мужчин, моложе 55 лет для женщин и имеют сниженную трудоспособность на 81% и более.

Мудрость

Источник