Одной из эффективных мер идеологической работы в 242-й бригаде является разделение на группы управления, одновременно повышающие роль военнослужащих в подразделении. Реальность показывает, что как бы близки ни были чиновники, быстро улавливать происходящие идеологические события сложно. Таким образом, мотивация и поощрение солдат к активному обмену мнениями и отражению идеологической ситуации своих товарищей по команде принесли практические результаты в бригаде 242.

Командир роты 5B батальона острова Нгок Вунг воодушевляет новых солдат, февраль 2025 г.

Типичным случаем является случай рядового Тран Ван Хоанг Аня, командира взвода 2 роты 5B батальона острова Нгок Вунг. У Хоанг Аня очень сложная семейная ситуация. Его родители рано умерли, Хоанг Ань вырос в любящих объятиях бабушки и дедушки. Когда Хоанг Ань узнал, что его бабушка больна и о ней некому позаботиться, он очень расстроился и опечалился. Во время перерыва на тренировочной площадке Хоанг Ань сидел один, глубоко задумавшись. Увидев, что у его товарища проявляются признаки идеологической проблемы, рядовой Луу Хонг Нгок, который жил и учился в том же отряде, а также был родом из того же города в районе Хайань (город Хайфон ), попытался поговорить, узнать об этом и доложить командиру подразделения. На основании информации, предоставленной рядовым Луу Хонг Нгоком, командир подразделения быстро понял ситуацию, поддержал, оказал помощь и создал условия, чтобы Хоанг Ань мог позвонить домой и спросить о здоровье своих бабушки и дедушки. Благодаря этой своевременной поддержке Хоанг Ань преодолел тревогу и уверенно выполнил свою миссию.

Старший лейтенант Нгуен Нгок Ань, политический комиссар роты 5B, батальона острова Нгок Вунг, сказал: «Для того, чтобы идеологическая работа была высокоэффективной, в этом процессе должны активно участвовать не только кадры на всех уровнях, но и солдаты. Благодаря близости и обмену солдаты будут легко обнаруживать и оперативно сообщать об идеологических проблемах, возникающих в подразделении».

Применение модели группировки в управлении помогает кадрам на всех уровнях проявлять большую активность в мониторинге, заботе и наблюдении за духовной жизнью солдат. Группы делятся по возрасту, семейным обстоятельствам, месту жительства, этнической принадлежности... В частности, подразделение всегда уделяет особое внимание солдатам, находящимся в трудных обстоятельствах, тесно координируя действия с семьями и населенными пунктами в целях управления и обучения . Подполковник Нгуен Нгок Триу, политический комиссар бригады 242, поделился: «Для возвращающихся в часть CSM мы уделяем особое внимание пониманию их идеологии в первые дни. Военная среда имеет много различий, поэтому командиры на всех уровнях всегда рядом, поощряют и организуют культурные, художественные и спортивные мероприятия, чтобы создать комфортную и сплоченную атмосферу среди солдат. В то же время офицеры часто разговаривают, слушают и решают проблемы солдат с самых незначительных вещей, не давая негативным мыслям задержаться».

Кроме того, бригада регулярно организует прямые демократические диалоги между командирами и солдатами, чтобы выслушать их мысли и стремления. Подобные диалоги не только создают открытую, дружескую обстановку, но и помогают командирам оперативно решать идеологические вопросы, возникающие внутри подразделения.

Статья и фотографии: НГУЕН ТХАНЬ

    Источник: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/chien-si-lam-cong-tac-tu-tuong-cho-chien-si-824107