Инновационный капитан

Благодаря многочисленным инициативам и позитивному вкладу в выполнение задач г-жа Ле Тхи Бонг (родилась в 1987 году), руководитель швейной линии C15 предприятия An Thinh, акционерной компании An Hung (город Туихоа), на протяжении многих лет неизменно добивалась звания «Борец за подражание» на низовом уровне и была отмечена похвалами и наградами со стороны руководителей предприятий и профсоюзов.

Г-жа Ле Тхи Бонг (справа) инструктирует работницу по усовершенствованию швейного производства. Фото: ХА АНХ

Творческий, гибкий

На протяжении многих лет предприятие An Thinh Enterprise является ведущим предприятием по показателям повышения производительности и качества продукции, а также имеет множество инициатив и передовых операций рабочих, которые эффективно применяются в производстве, увеличивая доход рабочих. Это способствовало выполнению производственной задачи предприятия, было отмечено Советом по инновациям акционерной компании An Hung и поощрено генеральным директором премией в сотни миллионов донгов в год.

В это общее достижение значительный вклад внесла г-жа Ле Тхи Бонг. Г-жа Бонг поделилась: «Швейная линия, которой я управляю, является ведущей линией на фабрике с точки зрения инноваций и производительности. Как руководитель линии, я напрямую обучала рабочих, используя решение, заключающееся в использовании квалифицированных рабочих для непосредственного руководства и обучения новых рабочих, показывая им работу и учась друг у друга. С помощью этого метода повышение квалификации рабочих швейной линии происходит гораздо эффективнее, снижая нагрузку на технический персонал».

Будучи руководителем швейной линии с большим опытом и управленческими навыками, г-жа Бонг получила от фабрики доверие участвовать в написании тем и выступать с докладами на семинарах по методам управления руководителями линий в производственной практике. В то же время она и ее группа рабочих на производственной линии выдвинули множество инициатив, таких как оптимизация способа сшивания подмышечных впадин с 2 слоев в 1 слой; Двухслойная обертка спинки без прижимающей резинки, равномерно распределить резинку, выровнять резинку по краям. Эти инициативы способствуют сокращению рабочего времени, повышению производительности и увеличению доходов работников на десятки миллионов донгов.

Будучи молодым членом партии и профсоюзным деятелем, внесшим большой позитивный вклад в патриотические мероприятия и движения, г-жа Ле Тхи Бонг на протяжении многих лет постоянно реализует эффективные инициативы и заслуживает похвалы и поощрения со стороны профсоюзов всех уровней.

Г-н Фан Динь Хонг, председатель профсоюза акционерной компании An Hung

Согласно отчету по замечаниям и оценке инициатив Инициативного совета компании, при применении данных инициатив на практике время изготовления изделия существенно сокращается, а доход работников увеличивается до более чем 3,5 млн донгов в месяц по коду изделия.

Г-жа Тран Тхи Хонг Линь, работница швейной линии C15, с радостью прокомментировала работу руководителя линии Ле Тхи Бонг: «У нее не только много инициатив, помогающих работникам во время работы на станках, в управлении, у г-жи Бонг также есть много эффективных, креативных и гибких способов снизить давление, повысить производительность труда и создать высокий уровень согласия среди членов линии».

Активно участвовать в профсоюзной деятельности

Помимо успешного выполнения своих обязанностей в качестве руководителя швейной линии, г-жа Бонг, выполняя свои обязанности члена партии и профсоюзного лидера, всегда активно пропагандирует и мобилизует членов профсоюза и работников для соблюдения всех политик и указаний партии, а также политики и законов государства; Активно участвуйте в движениях по соревнованию трудового производства, повышайте производительность труда, качество продукции и увеличивайте доходы.

На сегодняшний день 100% работниц швейной линии, которой она руководит, при наличии на то права добровольно вступили в профсоюз и активно участвовали в патриотических движениях, организованных профсоюзами на всех уровнях.

На протяжении многих лет профсоюз производителей одежды C15 Garment Line Union вносил значительный вклад в фонд Golden Heart, созданный компанией. Наряду с этим члены группы регулярно проводят мероприятия по сбору средств для поддержки работников, оказавшихся в трудных обстоятельствах... на сумму в десятки миллионов донгов. Развивая чувство ответственности члена партии и профсоюзного деятеля, г-жа Ле Тхи Бонг активно участвует в курсах профессиональной и управленческой подготовки; Участвовать в тренингах и семинарах по электромеханике, инженерным технологиям и профессиональному спорту в подразделениях внутри и за пределами провинции.

По словам г-жи Бонг, благодаря активной учебе она получила больше знаний для совершенствования методов управления производством, а также навыков профсоюзной работы.

Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/chuyen-truong-giau-sang-kien-9ad1a69/