Полиция Ханоя мобилизует и назначает множество руководителей на уровне департаментов и районов.

TPO - 11 марта полиция города Ханой провела церемонию, на которой было объявлено решение директора полиции города о переводе, назначении, переводе и назначении заместителей начальников департаментов и приравненных к ним заместителей начальников районной полиции.

Генерал-лейтенант Нгуен Хай Чунг вручил решения о переводе и назначении 11 офицеров. Фото: Йен Хунг.

Церемонию объявления возглавил генерал-лейтенант Нгуен Хай Чунг, член Постоянного комитета городского комитета партии, секретарь партийного комитета, директор полицейского управления города Ханоя.

Уполномоченный руководством полиции города Ханоя старший подполковник Тран Ван Куанг – начальник организационно-кадрового отдела объявил о решениях о переводе, назначении на должность, переводе и назначении заместителей начальников департаментов и приравненных к ним должностях заместителей начальников районных полицейских управлений.

Известно, что по этому случаю 22 сотрудника были назначены на должности заместителей начальника управления и заместителей начальника районной полиции.

Выступая на церемонии, генерал-лейтенант Нгуен Хай Чунг отметил, что руководящий состав, заместители начальников управлений и заместители начальников районных полицейских управлений играют чрезвычайно важную роль в городской полиции. Именно этот уровень непосредственно консультирует, руководит и направляет реализацию всех направлений работы по обеспечению общественной безопасности в городе и в каждом районе.

«Команда заместителей начальников департаментов и приравненных к ним заместителей начальников районной полиции сосредоточилась на развитии и добилась значительного прогресса, постоянно повышая качество работы, став ключевым фактором успешного выполнения политических задач городской полиции...» - подчеркнул генерал-лейтенант Нгуен Хай Чунг.

По словам руководителя полиции города Ханой, отбор персонала для назначения, перевода и продвижения по службе в соответствии с девизом «выбирать людей для работы» позволил отобрать по-настоящему превосходных и выдающихся сотрудников, создав захватывающую, воодушевленную атмосферу, большое доверие, воодушевление и мотивацию для большого числа кадров и солдат в работе и бою; создав конкурентное движение для развития за счет самоотверженности, возможностей, продукции и трудовых достижений, а не за счет «борьбы за должности и власть».

На церемонии руководители полиции города Ханоя обратились к офицерам, получившим это решение, с просьбой поскорее обосноваться и освоиться в новом подразделении и на новой должности; преодолеть все трудности и вызовы; постоянно развивать и совершенствовать свои качества, развивать и совершенствовать свои знания и практические возможности; внедрять инновации и работать научным , инновационным и творческим образом; быть честными, образцовыми, смелыми, гуманными и служить народу, становясь новыми факторами, которые вносят большой вклад в результаты и достижения подразделения и полиции города.

Тхань Ха

Источник

Тема: Мобилизация Лидер Полиция города Ханой назначать

Комментарий (0)