От имени председателя Совета директоров Вьетнамского банка социальной политики генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг вручил Почетные грамоты членам Совета директоров провинциального Банка социальной политики, добившимся выдающихся достижений в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 годов.
В настоящее время в Банке социальной политики Тхань Хоа работают 432 человека. В период 2020–2025 гг. работа по подражанию и вознаграждению в Банке социальной политики Тханьхоа достигла многих положительных результатов. Тем самым способствуя реализации политических задач и содействуя социально-экономическому развитию, обеспечивая социальную безопасность на территории. За последние 5 лет подразделение запустило множество движений TDKT, связанных с крупными программами, такими как: «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина», «Объединим усилия для строительства новых сельских районов», «Вся страна объединяется ради бедных», «Будьте хороши в банковском деле, хороши в домашнем хозяйстве»...
Делегаты, присутствовавшие на конференции.
Благодаря этому Банк социальной политики Тхань Хоа сформировал команду сотрудников, которая обеспечивает качество, хороша в чем-то одном, знает многое, стремится преодолевать трудности с высоким чувством ответственности и хорошо выполняет поставленные задачи. Работа по управлению кредитными рисками способствовала стабильному развитию банковской деятельности, увеличению объема выданных кредитов и улучшению качества кредитов. К концу марта 2025 года общий объем кредитного капитала по политике достиг более 15,2 трлн донгов, увеличившись более чем на 62% по сравнению с началом 2020 года. Оборот по пятилетним кредитам достиг более 21,8 трлн донгов, при этом кредиты получили 435 тыс. малоимущих домохозяйств и других бенефициаров политики.
Генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг вручил цветы в знак приветствия Совету директоров Банка социальной политики Тхань Хоа.
Ежемесячно, ежеквартально и ежегодно Народный кредитный фонд Тханьхоа запускает практические, гибкие и креативные инициативы; Содержание запуска насыщенное и тесно связано с поставленными профессиональными задачами, связанными с работой по строительству новых сельских районов и устойчивому сокращению бедности. За последние пять лет 191 инициатива филиала получила признание Научно- исследовательского совета; Многие группы и отдельные лица принимали участие в исследованиях, изучении, инновациях и применяли новые методы для эффективной работы. Ежегодно более 90% кадров и рабочих удостаиваются звания передового рабочего, 15% кадров и рабочих удостаиваются звания «Борец за соревнование на низовом уровне» и других почетных званий за соревнование. Движения за соревнование были реализованы оперативно и всесторонне, а оценки и вознаграждения были даны нужным людям, на нужных должностях и за нужные достижения, что создало мотивацию для кадрового состава и сотрудников подразделения работать с энтузиазмом, эффективно и ответственно; повышение производительности труда
На конференции делегаты сосредоточились на анализе результатов, достигнутых в процессе внедрения движений за соревнование. В то же время откровенно признайте ограничения, предлагайте решения и извлекайте уроки, чтобы сделать работу по экономической реформе подразделения более эффективной. В период 2025–2030 гг. Банк социальной политики Тханьхоа будет внедрять инновации и улучшать качество движений за подражание, строить цели за подражание, близкие к требованиям ключевых задач; Связывание движений за подражание с пропагандой «изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина»; Продолжать эффективно реализовывать инициативы по подражанию, начатые правительством, провинцией Тханьхоа, банковским сектором и Вьетнамским банком социальной политики; поощрять персонал и рабочих работать с энтузиазмом и отлично выполнять поставленные задачи.
На конференции выступил генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг.
Выступая на конференции, генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг признал и высоко оценил выдающиеся результаты, достигнутые Банком социальной политики Тхань Хоа за последние 5 лет, особенно в работе по кредитованию политики. Выдающиеся движения TĐKT систематически внедряются, создавая мотивацию для всех сотрудников, распространяя ответственность и креативность в работе. Он поручил Банку социальной политики Тханьхоа продолжать активно консультировать местные партийные комитеты и органы власти по вопросам руководства и управления эффективной реализацией Директивы № 39 Секретариата по улучшению качества кредитования социальной политики в новый период; Продолжать успешно работать в TDKT, уделяя особое внимание подаче примера лидерам. В то же время, хорошая коммуникация и повышение эффективности модели «умной массовой мобилизации» помогают бедным домохозяйствам и бенефициарам политики легко получить доступ к льготным источникам капитала.
Также на конференции Банк социальной политики Тханьхоа запустил движение за подражание, подписал соглашение о подражании на период 2025–2030 годов и утвердил список делегатов для участия в Конференции передовой модели Вьетнамского банка социальной политики.
Генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики вручил Почетные грамоты отдельным лицам и коллективам за выдающиеся достижения в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 годов.
По этому случаю председатель Совета директоров Вьетнамского банка социальной политики вручил Почетные грамоты членам Совета директоров Провинциального банка социальной политики Тханьхоа за выдающиеся достижения в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 гг. Генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики вручил Почетные грамоты отдельным лицам и коллективам за выдающиеся достижения в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 гг.
Кхань Фыонг
Источник: https://baothanhhoa.vn/cong-tac-thi-dua-khen-thuong-gop-phan-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-nbsp-245926.htm
Комментарий (0)