Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Соревнование и вознаграждение за труд способствуют повышению эффективности деятельности по кредитованию политики.

(Baothanhhoa.vn) - 17 апреля Банк социальной политики провинции Тханьхоа (Thanh Hoa Bank for Social Policies) провел конференцию, чтобы поощрить выдающихся и творческих работников за период 2020–2025 годов. На встрече присутствовали товарищи: Дуонг Кует Тханг, член Правительственного партийного комитета, генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики; Нгуен Ван Тхи, член Постоянного комитета провинциальной партии, постоянный заместитель председателя Провинциального народного комитета, председатель Совета директоров Провинциального банка социальной политики; Руководители отделов, филиалов, Правлений Народной кредитной кассы районов, поселков, городов, организаций и союзов, пользующихся доверием; Выдающиеся личности и группы в период 2020-2025 гг.

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa17/04/2025

Соревнование и вознаграждение за труд способствуют повышению эффективности деятельности по кредитованию политики.

От имени председателя Совета директоров Вьетнамского банка социальной политики генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг вручил Почетные грамоты членам Совета директоров провинциального Банка социальной политики, добившимся выдающихся достижений в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 годов.

В настоящее время в Банке социальной политики Тхань Хоа работают 432 человека. В период 2020–2025 гг. работа по подражанию и вознаграждению в Банке социальной политики Тханьхоа достигла многих положительных результатов. Тем самым способствуя реализации политических задач и содействуя социально-экономическому развитию, обеспечивая социальную безопасность на территории. За последние 5 лет подразделение запустило множество движений TDKT, связанных с крупными программами, такими как: «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина», «Объединим усилия для строительства новых сельских районов», «Вся страна объединяется ради бедных», «Будьте хороши в банковском деле, хороши в домашнем хозяйстве»...

Соревнование и вознаграждение за труд способствуют повышению эффективности деятельности по кредитованию политики.

Делегаты, присутствовавшие на конференции.

Благодаря этому Банк социальной политики Тхань Хоа сформировал команду сотрудников, которая обеспечивает качество, хороша в чем-то одном, знает многое, стремится преодолевать трудности с высоким чувством ответственности и хорошо выполняет поставленные задачи. Работа по управлению кредитными рисками способствовала стабильному развитию банковской деятельности, увеличению объема выданных кредитов и улучшению качества кредитов. К концу марта 2025 года общий объем кредитного капитала по политике достиг более 15,2 трлн донгов, увеличившись более чем на 62% по сравнению с началом 2020 года. Оборот по пятилетним кредитам достиг более 21,8 трлн донгов, при этом кредиты получили 435 тыс. малоимущих домохозяйств и других бенефициаров политики.

Соревнование и вознаграждение за труд способствуют повышению эффективности деятельности по кредитованию политики.

Генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг вручил цветы в знак приветствия Совету директоров Банка социальной политики Тхань Хоа.

Ежемесячно, ежеквартально и ежегодно Народный кредитный фонд Тханьхоа запускает практические, гибкие и креативные инициативы; Содержание запуска насыщенное и тесно связано с поставленными профессиональными задачами, связанными с работой по строительству новых сельских районов и устойчивому сокращению бедности. За последние пять лет 191 инициатива филиала получила признание Научно- исследовательского совета; Многие группы и отдельные лица принимали участие в исследованиях, изучении, инновациях и применяли новые методы для эффективной работы. Ежегодно более 90% кадров и рабочих удостаиваются звания передового рабочего, 15% кадров и рабочих удостаиваются звания «Борец за соревнование на низовом уровне» и других почетных званий за соревнование. Движения за соревнование были реализованы оперативно и всесторонне, а оценки и вознаграждения были даны нужным людям, на нужных должностях и за нужные достижения, что создало мотивацию для кадрового состава и сотрудников подразделения работать с энтузиазмом, эффективно и ответственно; повышение производительности труда

На конференции делегаты сосредоточились на анализе результатов, достигнутых в процессе внедрения движений за соревнование. В то же время откровенно признайте ограничения, предлагайте решения и извлекайте уроки, чтобы сделать работу по экономической реформе подразделения более эффективной. В период 2025–2030 гг. Банк социальной политики Тханьхоа будет внедрять инновации и улучшать качество движений за подражание, строить цели за подражание, близкие к требованиям ключевых задач; Связывание движений за подражание с пропагандой «изучения и следования идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина»; Продолжать эффективно реализовывать инициативы по подражанию, начатые правительством, провинцией Тханьхоа, банковским сектором и Вьетнамским банком социальной политики; поощрять персонал и рабочих работать с энтузиазмом и отлично выполнять поставленные задачи.

Соревнование и вознаграждение за труд способствуют повышению эффективности деятельности по кредитованию политики.

На конференции выступил генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг.

Выступая на конференции, генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики Дуонг Кует Тханг признал и высоко оценил выдающиеся результаты, достигнутые Банком социальной политики Тхань Хоа за последние 5 лет, особенно в работе по кредитованию политики. Выдающиеся движения TĐKT систематически внедряются, создавая мотивацию для всех сотрудников, распространяя ответственность и креативность в работе. Он поручил Банку социальной политики Тханьхоа продолжать активно консультировать местные партийные комитеты и органы власти по вопросам руководства и управления эффективной реализацией Директивы № 39 Секретариата по улучшению качества кредитования социальной политики в новый период; Продолжать успешно работать в TDKT, уделяя особое внимание подаче примера лидерам. В то же время, хорошая коммуникация и повышение эффективности модели «умной массовой мобилизации» помогают бедным домохозяйствам и бенефициарам политики легко получить доступ к льготным источникам капитала.

Также на конференции Банк социальной политики Тханьхоа запустил движение за подражание, подписал соглашение о подражании на период 2025–2030 годов и утвердил список делегатов для участия в Конференции передовой модели Вьетнамского банка социальной политики.

Соревнование и вознаграждение за труд способствуют повышению эффективности деятельности по кредитованию политики.

Генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики вручил Почетные грамоты отдельным лицам и коллективам за выдающиеся достижения в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 годов.

По этому случаю председатель Совета директоров Вьетнамского банка социальной политики вручил Почетные грамоты членам Совета директоров Провинциального банка социальной политики Тханьхоа за выдающиеся достижения в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 гг. Генеральный директор Вьетнамского банка социальной политики вручил Почетные грамоты отдельным лицам и коллективам за выдающиеся достижения в работе Банка социальной политики в период 2020–2025 гг.

Кхань Фыонг

Источник: https://baothanhhoa.vn/cong-tac-thi-dua-khen-thuong-gop-phan-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-tin-dung-chinh-sach-nbsp-245926.htm


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Огненно-красный восход солнца в Нгу Чи Сон
10 000 антикварных вещей перенесут вас в старый Сайгон
Место, где дядя Хо прочитал Декларацию независимости
Где президент Хо Ши Мин зачитал Декларацию независимости

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт