Акционерная компания Talentnet только что объявила об открытии представительства в Сингапуре и нового филиала в Камбодже.
По словам представителя Talentnet, это особая веха для консалтинговой компании по подбору персонала, на 100% принадлежащей вьетнамцам. На момент своего основания в 2007 году компания Talentnet насчитывала всего 12 сотрудников, оказывавших услуги по подбору персонала высокого уровня. К настоящему времени, за почти 20 лет работы, компания увеличила численность своих сотрудников в 25 раз, приняла участие в более чем 1000 проектов в области кадровых ресурсов и предоставила комплексные кадровые решения большинству транснациональных корпораций и крупных предприятий Вьетнама.
Конкурс Vietnam HR Awards, спонсируемый Министерством труда, инвалидов войны и социальных вопросов, является одним из выдающихся общественных мероприятий Talentnet в сфере кадровых ресурсов на протяжении почти 20 лет. Фото: Talentnet
Расширить рынок
В настоящее время Talentnet является стратегическим партнером двух всемирно известных компаний в сфере управления человеческими ресурсами со штаб-квартирами в США: Mercer и ADP Streamline. Это сотрудничество помогает компании привнести во Вьетнам международные стандартные методы, используемые тысячами мировых компаний. Будучи вьетнамской компанией, Talentnet обладает глубоким пониманием внутреннего рынка бизнеса, а также его трудового законодательства и правил. Они помогают сформировать уникальную «локальную» философию бизнеса Talentnet, которая заключается в том, чтобы мыслить глобально, действовать локально.
Г-жа Тиеу Йен Тринь, основатель и генеральный директор Talentnet, отметила, что выход на региональный рынок имеет множество значений для бизнеса.
«Это расширение — не только деловая инициатива по превращению Talentnet в региональную компанию, но и возможность для компании поддерживать и сопровождать вьетнамские предприятия в продвижении в регионе», — отметила г-жа Тринь.
Семинар Talentnet по компенсациям в Камбодже. Фото: Talentnet
Поддержите развитие вьетнамского бизнеса
По словам г-жи Тиеу Йен Трин, несмотря на то, что компания расширила свою клиентскую базу за счет камбоджийских и сингапурских предприятий, на данный момент ее главной целью по-прежнему остается сопровождение и поддержка развития вьетнамских предприятий.
В частности, когда компания создала филиал в других странах, она может сопровождать отечественные предприятия, желающие открыть офисы за рубежом. Типичным примером является Камбоджа — рынок, который все чаще получает инвестиции от вьетнамского бизнеса. Благодаря знанию местных особенностей, которое обеспечивает команда консультантов, большинство из которых являются носителями языка, Talentnet может помочь отечественным партнерам четко определить бизнес-возможности и грамотно реализовать процесс выхода на новые рынки.
Что касается рынка Сингапура, то здесь ситуация прямо противоположная, поскольку Вьетнам приветствует растущую волну инвестиций из этой страны. Обладая пониманием вьетнамского рынка труда, Talentnet будет оказывать поддержку иностранным предприятиям, выходящим на рынок Вьетнама, обеспечивая соблюдение государственных норм и внося вклад в общие экономические интересы страны.
«Кроме того, цель состоит в том, чтобы сблизить иностранные предприятия и внутренний рынок труда посредством обмена знаниями, опытом и сотрудничества», — подтвердила г-жа Трин.
За прошедшие годы Talentnet организовал множество семинаров для вьетнамских бизнес-лидеров в Сингапуре. Фото: Talentnet
Г-жа Тиеу Йен Тринь подчеркнула видение Talentnet при расширении деятельности в регионе. Соответственно, теперь компания может играть связующую роль, помогая вьетнамским предприятиям реализовать свою цель по выходу на соседние рынки. Обладая проверенным опытом и мышлением вьетнамского предприятия, понимающего национальный дух, подразделение будет стремиться оказывать поддержку и взаимодействовать друг с другом для улучшения имиджа вьетнамских предприятий в частности и страны в целом среди международных друзей.
Хай Май
Ссылка на источник
Комментарий (0)