Компании по производству игр во Вьетнаме ужесточают набор персонала

Несмотря на необходимость найма тысяч сотрудников, более 200 компаний по производству игр во Вьетнаме ужесточают набор персонала из-за высокой рабочей нагрузки и профессиональных требований.

В связи с быстрым развитием вьетнамской игровой индустрии возникает множество проблем, связанных с нехваткой человеческих ресурсов.

В настоящее время кадровых ресурсов не хватает ни по качеству, ни по количеству. Это открывает бесчисленные возможности для хорошо подготовленной молодой рабочей силы в ближайшем будущем.

Благодаря новым технологиям, таким как 5G, блокчейн, облачные вычисления, а также значительному прогрессу в области устройств для онлайн-игр (ПК, смартфоны), Вьетнам становится одной из стран с самым большим ростом числа геймеров, доходов и прибыли.

Кроме того, большое количество вьетнамских компаний и частных лиц участвует в производстве и выпуске игр для мирового рынка.

В 2021 году Google насчитала во Вьетнаме около 430 000 разработчиков игр. Согласно отчёту VGDA, ожидается, что вьетнамский игровой рынок продолжит активно расти в 2024 году.

Постоянное развитие откроет перед нами множество возможностей трудоустройства, а также чрезвычайно привлекательные зарплаты на ключевых должностях, таких как программирование и игровой дизайн.

По словам г-на Труонг Нгок Куонга, генерального директора компании IKame Vietnam, индустрия программирования и дизайна игр имеет огромный потенциал и будет активно расти как в этом году, так и в последующие годы.

Gamota выпускает хитовую игру Zenless Zone Zero 2024

По статистике Salary Expert, средняя заработная плата на должности разработчика игр (программирование игр) в настоящее время составляет около 187 млн донгов в год, на должности дизайнера игр (дизайн игр) — около 430 млн донгов в год.

Кроме того, развитие в сфере производства игр также создает множество новых рабочих мест и возможностей для карьерного роста, охватывая множество различных сфер деятельности, таких как маркетинг, реклама, стримерство...

По данным Академии почтовых и телекоммуникационных технологий, в настоящее время во Вьетнаме около 200 компаний занимаются производством игр, и потребность в таком персонале может достигать тысяч сотрудников. Однако, учитывая большой объём работы и высокие профессиональные требования, компании всё больше ужесточают требования к квалифицированным кадрам в игровой индустрии.

Благодаря молодому населению и лёгкому освоению новых технологий, во Вьетнаме существует очень большое и растущее игровое сообщество. Это побудило многих талантливых людей из престижных университетов с различными специальностями войти в игровую индустрию.

Однако, несмотря на впечатляющий рост и большой карьерный потенциал, игровая индустрия сталкивается с серьёзной проблемой кадрового обеспечения. Лишь 30% выпускников соответствуют требованиям к трудоустройству.

Игровая индустрия требует от разработчиков определённых знаний и опыта. Например, программисты игр должны обладать навыками и быстро мыслить в логике кода, уметь сбалансировать оба языка программирования и быстро реагировать на тенденции.

По словам г-жи Ву Ти Транг, генерального директора Gamota Game Publishing Company, потребность компании в специалистах по графике и программированию ежегодно очень высока. Однако им будет сложно долго оставаться в индустрии, поскольку большинство из них — выходцы из других областей.

«Приходя в такую специфическую среду, как гейминг, им требуется больше времени на приобретение глубоких знаний. Это напрямую влияет на компании, поскольку человеческие ресурсы, которые можно обучить, ограничены. Поэтому тот факт, что кандидаты проходят тщательное обучение с самого начала, будет иметь большое значение для бизнеса», — сказала г-жа Транг.

Известно, что недавно компания Gameloft, разработчик и издатель видеоигр из Парижа (Франция), отправила 20 специалистов для обучения персонала во Вьетнаме на должность гейм-дизайнера. Эта должность во Вьетнаме очень редкая, востребованная и с очень хорошими условиями труда.

Однако из-за ограничений в сфере подготовки кадров во Вьетнаме эти направления пока не развиты. В то же время, Вьетнам располагает молодыми, динамичными и перспективными кадрами в сфере технологий, особенно в сфере разработки игр.

Для решения кадровой проблемы в игровой индустрии соответствующие подразделения начали осуществлять стратегическое сотрудничество.

Недавно компания Gamota официально объединилась с Технологическим институтом почты и телекоммуникаций (PTIT) в сфере обучения дизайну и разработке игр.

Это партнерство знаменует собой важную веху в удовлетворении растущих потребностей рынка труда, особенно в секторе развлекательных технологий.

В рамках сотрудничества с PTIT компания Gamota стремится не только предоставлять студентам возможности учиться и проходить практику непосредственно у ведущих специалистов отрасли, но и открывать множество привлекательных возможностей трудоустройства после окончания вуза.

Источник: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html