Компания по производству игр во Вьетнаме ужесточает набор персонала

Несмотря на необходимость набора тысяч сотрудников, более 200 компаний по производству игр во Вьетнаме ужесточают набор персонала из-за объема работы и высоких профессиональных требований.

В связи с быстрым ростом вьетнамская игровая индустрия сталкивается со множеством проблем, связанных с потребностью в человеческих ресурсах.

В настоящее время кадровых ресурсов не хватает ни по качеству, ни по количеству. Это открывает бесчисленные возможности для хорошо подготовленной молодой рабочей силы в ближайшем будущем.

Благодаря новым технологиям, таким как 5G, блокчейн, облачные вычисления, а также значительному прогрессу в области устройств для онлайн-игр (ПК, смартфоны), Вьетнам становится одной из стран с самым большим ростом числа геймеров, доходов и прибыли.

Кроме того, большое количество вьетнамских компаний и частных лиц участвует в производстве и выпуске игр для мирового рынка.

По данным Google, в 2021 году во Вьетнаме работало около 430 000 разработчиков игр. Согласно отчёту VGDA, ожидается, что вьетнамский игровой рынок продолжит активно расти в 2024 году.

Этот постоянный рост принесет с собой множество возможностей трудоустройства, а также чрезвычайно привлекательную заработную плату на ключевых должностях, таких как программирование и игровой дизайн.

По словам г-на Труонг Нгок Куонга, генерального директора компании IKame Vietnam, индустрия программирования и дизайна игр в настоящее время имеет огромный потенциал и будет активно расти как в этом году, так и в последующие годы.

Gamota выпускает хитовую игру Zenless Zone Zero 2024

По статистике Salary Expert, средняя заработная плата на должности разработчика игр (программирование игр) в настоящее время составляет около 187 млн донгов в год, на должности дизайнера игр (дизайн игр) — около 430 млн донгов в год.

Кроме того, развитие в сфере производства игр также создает множество новых рабочих мест и возможностей для карьерного роста, охватывая множество различных сфер деятельности, таких как маркетинг, реклама, стримерство...

По данным Академии почтовых и телекоммуникационных технологий, в настоящее время во Вьетнаме около 200 компаний занимаются производством игр, и потребность в таком персонале может достигать тысяч сотрудников. Однако, учитывая большой объём работы и высокие профессиональные требования, компании всё больше ужесточают требования к квалифицированным кадрам в игровой индустрии.

Благодаря молодому населению и лёгкому освоению новых технологий, во Вьетнаме существует очень большое и растущее игровое сообщество. Это побудило многих талантливых людей из престижных университетов с различными специальностями войти в игровую индустрию.

Однако, несмотря на впечатляющий рост и большой карьерный потенциал, игровая индустрия сталкивается с серьёзной проблемой кадрового обеспечения. Лишь 30% выпускников соответствуют требованиям к трудоустройству.

Игровая индустрия требует от разработчиков определённых знаний и опыта. Например, программисты игр должны обладать навыками и быстро мыслить в логике кода, уметь сбалансировать оба языка программирования и оперативно реагировать на тренды.

По словам г-жи Ву Ти Транг, генерального директора Gamota Game Publishing Company, спрос компании на специалистов в области графики и программирования ежегодно очень высок. Однако им будет сложно долго оставаться в индустрии, поскольку большинство из них — выходцы из других областей.

«При выходе на рынок специфической игровой индустрии им требуется больше времени для получения глубоких знаний. Это напрямую влияет на компании, поскольку человеческие ресурсы, которые можно обучить, ограничены. Поэтому тот факт, что кандидаты проходят тщательное обучение с самого начала, будет иметь большое значение для бизнеса», — сказала г-жа Транг.

Известно, что недавно компания Gameloft, разработчик и издатель видеоигр из Парижа (Франция), отправила 20 специалистов во Вьетнам для обучения персонала на должность гейм-дизайнера. Эта должность во Вьетнаме очень редкая, востребованная и с очень хорошими условиями труда.

Однако из-за ограничений в сфере подготовки кадров во Вьетнаме эти направления пока не развиты. В то же время, Вьетнам располагает молодыми, динамичными и перспективными кадрами в сфере технологий, особенно в сфере разработки игр.

Для решения кадровой проблемы в игровой индустрии смежные подразделения начали осуществлять стратегическое сотрудничество.

Недавно компания Gamota официально объединилась с Технологическим институтом почт и телекоммуникаций (PTIT) в сфере обучения дизайну и разработке игр.

Это партнерство знаменует собой важную веху в удовлетворении растущих потребностей рынка труда, особенно в секторе развлекательных технологий.

В рамках сотрудничества с PTIT компания Gamota стремится не только предоставлять студентам возможность учиться и проходить практику непосредственно у ведущих специалистов отрасли, но и открывать множество привлекательных возможностей трудоустройства после окончания вуза.

Источник: https://baodautu.vn/cong-ty-san-xuat-game-tai-viet-nam-siet-chat-viec-tuyen-dung-nhan-su-d221042.html