В соответствии с Решением № 2568/QD-BGDDT от 19 сентября 2024 года Министерства образования и профессиональной подготовки « Об утверждении проекта по обеспечению автономии в выполнении задач, организации аппарата, кадрового и финансового обеспечения Ханойского университета науки и технологий», Ханойский университет науки и технологий в 2025 году развернет работу по набору кадров, в рамках которой будет отобрано в общей сложности 85 кандидатов.

энциклопедия 1a.jpg

Должность при приеме на работу:

энциклопедия 2.jpg
энциклопедия 3.jpg
энциклопедия 4.jpg

Условия подачи заявки: Кандидаты, независимо от этнической принадлежности, пола, социального класса, убеждений и религии, имеют право подать заявку: иметь вьетнамское гражданство, быть в возрасте 18 лет и старше, иметь заполненную анкету, иметь четкую биографию, иметь дипломы, сертификаты об обучении, сертификаты о практике, соответствующие должности, быть достаточно здоровыми, чтобы выполнять работу или задачу, а также соответствовать другим условиям, требуемым должностью Ханойского университета науки и технологий.

Приём в Ханойский университет науки и технологий проводится в 2 тура:

Раунд 1: Проверка соответствия кандидата требованиям вакансии. Если кандидат соответствует требованиям, он/она допущен(а) к участию во 2-м туре.

Раунд 2: Устный/практический тест для оценки знаний, профессионализма и общих знаний в соответствии с требованиями должности, на которую претендует кандидат.

Период набора: с февраля 2025 г. по декабрь 2025 г.: до заполнения квоты.

Расчетное время реализации этапа 1:

энциклопедия 5.jpg

- Подробную информацию о наборе персонала можно найти на сайте: https://tuyendung.hust.edu.vn/#thuong-nien или в Отделе кадров Организации.

Динь