Предприятия Донгнайского региона в конце года испытывают «жажду» неквалифицированной рабочей силы

16 октября Центр занятости провинции Донгнай сообщил, что за оставшиеся 2 месяца 2025 года предприятиям провинции необходимо нанять более 55 000 работников, из которых почти 95% составляют неквалифицированные рабочие.

Многие кандидаты ищут возможности трудоустройства на ярмарке вакансий в аэропорту Лонг Тхань 23 августа.

Спрос на рабочие места сосредоточен в обувной, швейной и электронной промышленности, при этом средний доход составляет около 8 миллионов донгов на человека в месяц.

В настоящее время многие предприятия срочно набирают большое количество сотрудников, например: Hwaseung Vina Co., Ltd. (коммуна Ньончат) с почти 1000 сотрудников; Changshin Vietnam Co., Ltd. (район Танчиу) с более чем 1000 сотрудников; Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (коммуна Лонгтхань) с 500 сотрудников. Для привлечения сотрудников, помимо более высокой региональной минимальной заработной платы, предприятия также применяют ряд привлекательных мер социальной поддержки, таких как премии за производительность труда, премии за усердие, жилищная поддержка, трансфер на автобусе, уход за детьми и т. д.

Университет Лак Хонг (провинция Донгнай) специализируется на подготовке кадров в областях, обслуживающих аэропорт Лонг Тхань.

По данным Центра занятости округа Донгнай, спрос на рабочую силу резко возрос в последние месяцы года, поскольку предприятия ускорили производство, чтобы выполнить экспортные заказы на рынки Европы и США к Новому году, а также подготовили резервы на период после Лунного Нового года 2026 года.

В настоящее время предложение рабочей силы, особенно неквалифицированной, крайне ограничено. Статистика показывает, что на последних биржах труда предприятия могут нанять лишь около 10% от спроса; в третьем квартале 2025 года предприятиям требуется почти 52 000 работников, но они могут нанять лишь более 16 000 человек.

Чтобы связать воедино спрос и предложение рабочей силы, Центр занятости провинции Донгнай укрепляет организацию стационарных и мобильных бирж труда, расширяет координацию с 95 коммунами и районами провинции, а также налаживает связи с центрами занятости в дельте Меконга и Центральном нагорье для привлечения работников в Донгнай.

БУЙ ЛИЕМ

Источник: https://www.sggp.org.vn/doanh-nghiep-dong-nai-khat-lao-dong-pho-thong-cuoi-nam-post818452.html