Университеты открывают новые специальности для удовлетворения практических потребностей

В 2025 году многие университеты откроют новые программы и специальности, отвечающие новым тенденциям и требованиям развития страны. Эти программы обучения не только расширят и диверсифицируют направления подготовки и специальности в соответствии с тенденциями Индустрии 4.0, но и внесут значительный вклад в развитие высококачественных кадровых ресурсов для всей страны.

В библиотеке занимаются студенты юридического университета города Хошимин .

Стремясь стать многопрофильным, многопрофильным университетом с научно-исследовательской ориентацией, отвечающим потребностям устойчивого развития и международной интеграции страны, в этом году Юридический университет города Хошимин открывает две новые специальности обучения: «Международный бизнес», «Финансы - Банковское дело».

Программа обучения по направлению «Финансы и банковское дело» направлена ​​на комплексную подготовку студентов по профессиональным знаниям, навыкам, практическим умениям и т. д., гарантируя студентам возможность активного обучения и приобретения практического опыта.

Целью учебной программы «Финансы и банковское дело» является оказание помощи учащимся в получении знаний по социальным наукам в целом и углубленных знаний по специализированным направлениям «Финансы и банковское дело» в частности.

В частности, программа обучения по международному бизнесу представляет собой сочетание знаний в области международного бизнеса и международного права, что является преимуществом, которым обладают немногие другие программы. Это большое преимущество для студентов, позволяющее им соответствовать требованиям работы на международных и региональных предприятиях, особенно в условиях всё более глубокой глобализации, наблюдаемой сегодня.

Магистр Ву Динь Ле, заместитель руководителя отдела консультирования по приему в Юридическом университете города Хошимин, сказал: «Программа обучения по международному бизнесу направлена ​​на подготовку кадров с прочными профессиональными знаниями и специализированными навыками профессиональной практики в области международного бизнеса».

В частности, эта отрасль обеспечивает обучение, связанное со знаниями в области международной торговли и международных инвестиций, а также юридическими знаниями, связанными с международной предпринимательской деятельностью... для удовлетворения спроса на высококачественные человеческие ресурсы в контексте интеграции и развития страны.

В этом году Университет экономики города Хошимин открывает три новые учебные программы: «Анализ данных», «Устойчивый бизнес и управление окружающей средой», «Международная программа подготовки кадров в области финансов и банковского дела». Программа «Анализ данных» стала первой независимой учебной программой, запущенной во Вьетнаме, и рассчитана на 40 студентов.

Профессор, доктор Нгуен Труонг Тхинь, директор Института интеллектуальных и интерактивных технологий Университета экономики Хошимина, подчеркнул: «Большие данные и анализ данных — глобальные тренды. В гонке цифровых технологий большинство компаний во многих сферах, от банковского дела до технологий, здравоохранения, розничной торговли и т. д., испытывают потребность в персонале».

Учебные часы студентов Школы социальных и гуманитарных наук (Национальный университет Хошимина).

Таким образом, отличительной особенностью этой программы является интеграция знаний в области экономики, менеджмента и информационных технологий. Программа фокусируется на анализе данных в технологиях, используя анализ данных для оптимизации и поддержки принятия решений в таких областях, как умные города, городское управление...

Студенты могут выбрать специализацию в области анализа бизнес-данных или анализа данных, ориентированного на технологии. Прогнозируемый доход выпускников составляет от 10 до 18 миллионов донгов в месяц; при наличии двух лет опыта работы и более зарплата превышает 20–30 миллионов донгов в месяц.

По оценкам экспертов, устойчивое развитие стало обязательным критерием в большинстве стран мира, включая Вьетнам. Согласно опубликованному ранее в этом году докладу Всемирного экономического форума о занятости, спрос на человеческие ресурсы в сфере устойчивого развития будет расти примерно на 33–34% в год.

В настоящее время 78% вьетнамских предприятий нуждаются в кадрах для обеспечения устойчивого развития, но не могут удовлетворить эти потребности. Во Вьетнаме нет ни одного университета, готовящего кадры в этой области, поэтому предприятия вынуждены нанимать выпускников вузов других специальностей, что свидетельствует о высоком спросе на рынке труда.

«Экономический университет Хошимина является первым высшим учебным заведением во Вьетнаме, предлагающим бакалаврскую подготовку по направлению «Управление бизнесом и устойчивым развитием окружающей среды» для удовлетворения спроса на высококвалифицированных специалистов в этой области», — отметила доцент, доктор Буй Тхи Май Хоай, директор Института устойчивого финансирования Экономического университета Хошимина.

Чтобы удовлетворить потребности рынка труда в новых условиях, Университет естественных наук (Национальный университет города Хошимин) открыл в 2025 году новую специальность «Образовательные технологии» с ожидаемым набором 70 студентов. Эта специальность сочетает в себе технологии и образование, что соответствует тенденции инновационных методов обучения в цифровую эпоху и предполагает современную междисциплинарную программу обучения, объединяющую образование, технологии и администрирование.

Кроме того, Национальный университет города Хошимин продолжает открывать ряд новых междисциплинарных и межвузовских учебных программ для обеспечения высококачественными человеческими ресурсами, такими как новая энергетика (возобновляемая энергия, атомная энергетика), новая логистика (обслуживание метрополитена, международного аэропорта Лонг Тхань, высокоскоростной железной дороги и т. д.).

Говоря о развитии высококачественных человеческих ресурсов в ряде ключевых, неотложных и приоритетных областей, д-р Хо Ба Тхам из Вьетнамской ассоциации развития человеческих ресурсов и талантов (г. Хошимин) заявил, что соответствующим подразделениям необходимо сосредоточиться на приоритетном развитии высококачественных, талантливых человеческих ресурсов, связанных с новой, передовой наукой, технологиями и инновациями; зеленых человеческих ресурсов, связанных с зеленой трансформацией и зеленым ростом; человеческих ресурсов, отвечающих трансформации организационной модели аппарата и национального управления, а также образования и подготовки человеческих ресурсов для создания основы для настоящего и будущего страны.

ПРОГРАММА

Источник: https://nhandan.vn/dai-hoc-mo-nganh-moi-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post923375.html