Партийный комитет отделения BIDV в Лонг-Ане успешно руководил реализацией Постановления № 21-NQ/TW Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама.

В постановлении № 21-NQ/TW от 16 июня 2022 года 13-го Центрального комитета Коммунистической партии Вьетнама подчеркивалось: «Повышение лидерского потенциала и боевой мощи низовых партийных организаций, а также качества партийных членов всегда считалось важной и важнейшей задачей нашей партии». Глубоко понимая этот дух, партийный комитет Вьетнамского инвестиционно-девелоперского банка – филиала в Лонгане (BIDV Long An Branch) реализует множество комплексных и инновационных решений для формирования команды партийных членов, обладающих как политической состоятельностью, так и профессиональной компетентностью, отвечающей требованиям новой эпохи.

Прочная основа для устойчивого развития.

В уникальной среде ведущего финансового учреждения повышение квалификации членов партии является не только задачей партийного строительства, но и ключевым фактором, определяющим успех в деловой деятельности. В BIDV в целом и в филиале в Лонг-Ане в частности члены партии являются основной движущей силой, играющей ведущую роль в реализации руководящих принципов и политики партии, законов и нормативных актов государства, а также бизнес-стратегии банка.

Развитие партийной организации на предприятиях, подобных БИДВ, представляет собой процесс воспитания и привлечения в ряды партии выдающихся личностей с твердыми политическими убеждениями, революционными моральными качествами и солидными профессиональными навыками. Это не только укрепляет «фундамент партии, политическое ядро» на низовом уровне, но и создает команду кадров, обладающих идеалами, ответственностью и смелостью мыслить и действовать, способствуя повышению конкурентоспособности, формированию корпоративной культуры и продвижению устойчивого развития бизнеса в условиях глубокой интеграции.

Съезд партии «Долгожданный ана» БИДВ на период 2025-2030 годов

Достижения в работе по созданию партийных структур

В настоящее время в партийном комитете BIDV Long An насчитывается 69 членов партии, включая 1 члена на испытательном сроке. Признавая важность развития членов партии, партийный комитет сосредоточил свое руководство и наставничество на этом вопросе, добившись обнадеживающих результатов. В 2024 году партийный комитет принял в свои ряды 3 новых члена партии и планирует принять еще 3 новых члена в 2025 году.

Особое внимание всегда уделялось обучению и совершенствованию политической теории и профессиональных навыков членов партии, что считалось ключевой задачей повышения качества кадров. В настоящее время двое товарищей проходят курс углубленного изучения политической теории, а двенадцать товарищей участвуют в курсе среднего уровня по политической теории в Политической школе провинции Тайнинь. Кроме того, в 2025 году пять выдающихся личностей были отобраны для участия в курсах повышения осведомленности о партии. Эти цифры наглядно демонстрируют глубокую заинтересованность и решительные действия Комитета партии в Лонг-Ане (BIDV Long An) в формировании сильной команды преемников.

Члены партийного комитета BIDV Long An посетили курс промежуточной политической теории C171 в политической школе города Тайнин.

Реализовать это скоординированным и новаторским образом на уровне каждого партийного отделения.

Для эффективного выполнения работы по развитию членов партии и повышению квалификации кадров, партийный комитет BIDV Long An поручил подчиненным партийным отделениям реализовать множество конкретных и креативных решений:

Создание среды для обучения и решения сложных задач: Партийные отделения активно создают возможности для выдающихся личностей, чтобы они могли проявить себя в профессиональных задачах и участвовать в массовых движениях. Это помогает им продемонстрировать свои способности, утвердиться в себе и получить правильное понимание революционных идеалов партии.

Внедрение инноваций в содержание собраний партийных отделений: эти собрания не только распространяют политику и руководящие принципы, но и служат форумом для членов партии и общественности, где они могут активно предлагать идеи и инициативы по улучшению своей работы. Включение рассказов о моральном примере и стиле Хо Ши Мина, а также поощрение членов партии к участию в конкурсах, таких как «Мини-игра, посвященная 95-летию основания Коммунистической партии Вьетнама», обогатило и сделало содержание собраний более увлекательным, тесно связанным с «изучением и следованием идеям, морали и стилю Хо Ши Мина».

Повышение профессиональной квалификации и применение технологий: идя в ногу со временем, в начале сентября 2025 года Комитет партии организовал учебный семинар по применению искусственного интеллекта (ИИ) в партийной работе. Вслед за этим, в начале октября 2025 года, секретари отделений и члены низовых комитетов партии приняли участие в конференции по повышению квалификации. Это конкретные шаги по реализации политики «применения информационных технологий в партийной работе и управлении партийными рядами».

Усиление роли массовых организаций

В соответствии с духом Резолюции 21-NQ/TW, партийный комитет BIDV Long An всегда уделяет первостепенное внимание продвижению роли Отечественного фронта и других политических и социальных организаций в работе по партийному строительству.

Профсоюз работников низового уровня – надежная поддержка: пять лет подряд получая звание «Выдающийся профсоюз работников низового уровня в выполнении своих обязанностей», профсоюз работников низового уровня BIDV Long An действительно стал идеальной средой для обучения и воспитания выдающихся личностей. Благодаря деятельности по защите прав трудящихся и различным инициативам, профсоюз выявил и представил множество позитивных людей, преданных коллективу, которых партия может воспитывать и рассматривать в качестве потенциальных членов.

Инициативы, созданные низовыми профсоюзами, помогают выявлять перспективных людей для принятия в ряды партии.

Профсоюз BIDV Long An на протяжении многих лет неизменно носит звание «Профсоюз, превосходно выполняющий свои обязанности».

Молодежный союз – ядро ​​и новаторская сила: Молодежный союз провинции Лонг-Ан по праву считается «колыбелью» подготовки кадров и надежным резервом партии. Всегда находясь в авангарде профессиональной деятельности, благотворительности и социального обеспечения в провинции, и тесно связанный с Молодежным союзом провинции Тайнинь, молодежь BIDV Long An наглядно демонстрирует свой энтузиазм, юношескую энергию и преданность делу. Культурные и спортивные мероприятия не только способствуют единству, но и предоставляют возможности для выявления и воспитания наиболее выдающихся членов, рекомендуя их партии и внося вклад в «развитие членов партии среди членов молодежного союза».

Представители Молодежного союза BIDV Long An на съезде Молодежного союза BIDV.

Представители молодежного союза BIDV Long An вручили подарки членам союза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Оценка и предложенные решения

Из вышеизложенного видно, что работа по развитию партии и повышению квалификации партийных членов в партийном комитете BIDV Long An ведется систематически и всесторонне, достигая многих положительных результатов.

Положительные моменты: Партийный комитет продемонстрировал решительное руководство и конкретный план действий. Развитие членства в партии достигло и превзошло поставленные цели. Особо следует отметить акцент на обучении политической теории в сочетании с профессиональным развитием и применением новых технологий. В частности, Партийный комитет эффективно использовал роль массовых организаций в выявлении и воспитании выдающихся личностей.

Приоритетное внимание всегда уделялось работе по развитию членов партии.

Области для улучшения: Несмотря на достигнутые хорошие количественные результаты, обучение необходимо углубить, обеспечив, чтобы каждый член партии был не только силен в теории, но и действительно являлся новатором в своей профессиональной области. Необходимо и дальше продвигать тиражирование успешных моделей и инновационных подходов среди партийных отделений.

Предлагаемое решение:

Разработка персонализированной «Дорожной карты развития члена партии»: Для каждого выдающегося человека партийное отделение в координации с профессиональными лидерами разработает конкретную дорожную карту обучения и преодоления трудностей, связанную с его карьерными целями и стремлением вступить в партию. Это помогает людям четко видеть свой путь и обеспечивает им более сильную мотивацию для стремления к продвижению по службе.

Укрепление новаторской роли членов партии в цифровой трансформации: постановка конкретных задач членам партии, особенно молодым, по исследованию и применению новых технологий (ИИ, большие данные и т. д.) в деятельности филиала. Организация тематических дискуссий по цифровой трансформации под руководством самих членов партии, тем самым подтверждая ведущую роль членов партии в новых и сложных областях.

В соответствии с Постановлением 21-НК/ТВ, партийный комитет BIDV Long An активно и творчески повышает квалификацию своих партийных членов. Благодаря комплексным решениям, охватывающим все этапы — от обучения и развития до повышения роли массовых организаций, — партийный комитет добился многих положительных результатов. Работа по партийному строительству тесно связана с организационными задачами, создавая прочную основу для устойчивого развития подразделения. Это типичная модель, которую необходимо и дальше продвигать и тиражировать.

Тран Тхи Ким Чау – член партийного комитета 2-го отделения партийного комитета BIDV в Лонг-Ане.

Источник: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html