Комитет партии отделения Лонг-Ана в БИДВ руководит реализацией резолюции № 21-NQ/TW Центрального Комитета партии

В постановлении № 21-NQ/TW от 16 июня 2022 года Центрального Комитета партии 13-го созыва подчёркивалось: «Повышение лидерских качеств, боеспособности низовых партийных организаций и качества членов партии всегда считалось нашей партией важной и постоянной задачей». Полностью проникнувшись этим духом, партийный комитет отделения Лонган Акционерного коммерческого банка инвестиций и развития Вьетнама (Лонганское отделение BIDV) реализовал множество синхронных и творческих решений для формирования команды членов партии, обладающих как «красными», так и «специализированными качествами», отвечающей требованиям задач нового периода.

Прочная основа для устойчивого развития

В специфической среде ведущего финансового учреждения повышение качества членов партии является не только задачей партийного строительства, но и ключевым фактором, определяющим успех бизнеса. В системе BIDV в целом и в филиале Лонг-Ан в частности члены партии являются основной силой, выступая в качестве пионеров в реализации политики и руководящих принципов партии, государственной политики и законов, а также бизнес-стратегии банка.

Развитие членов партии на таких предприятиях, как BIDV, – это процесс подготовки и привлечения в ряды партии элитных кадров, обладающих политической смелостью, революционной этикой и солидным профессиональным потенциалом. Это не только укрепляет «фундамент партии, политическое ядро»² на низовом уровне, но и формирует команду идеалистичных, ответственных и смелых кадров, способствуя повышению конкурентоспособности, формированию корпоративной культуры и содействуя устойчивому развитию производства и бизнеса в условиях глубокой интеграции.

Съезд партии Лонг-Ан на период 2025–2030 гг.

Достижения в партийном строительстве

В настоящее время в партийном комитете БИДВ Лонг Ан насчитывается 69 членов, включая одного на испытательном сроке. Осознавая важность развития членов партии, партийный комитет сосредоточился на руководстве и руководстве и добился обнадеживающих результатов. В 2024 году партийный комитет принял 3 новых члена и продолжает выполнять поставленную задачу – принять 3 новых члена в партию в 2025 году.

Работа по развитию и совершенствованию политической теории и профессионального мастерства членов партии всегда привлекала особое внимание, поскольку это является ключевой задачей для повышения качества команды. В настоящее время 2 товарища изучают углублённую политическую теорию, а 12 товарищей посещают промежуточную политическую теорию в Политической школе провинции Тэйнинь. Кроме того, в 2025 году 5 выдающихся людей были направлены на курсы повышения партийной осведомлённости. Эти цифры наглядно свидетельствуют о глубокой заинтересованности и решительных действиях партийного комитета Лонган BIDV по формированию сильной команды преемников.

Члены партийного комитета BIDV Лонг Ан посещают промежуточный курс политической теории C171 в политической школе Тэйнинь.

Синхронное и творческое развертывание в каждой партийной ячейке

Для эффективной работы по развитию членов партии и повышению потенциала кадров партийный комитет BIDV Long An поручил своим партийным ячейкам внедрить множество конкретных и творческих решений:

Создание условий для обучения и проверки знаний: партийные ячейки активно создают условия для проверки знаний выдающихся личностей в профессиональной деятельности и массовых движениях, помогая им тем самым проявить свои способности, самоутвердиться и сформировать правильное представление о революционных идеалах партии.

Инновации в содержании деятельности партийных ячеек: деятельность не только способствует распространению руководящих принципов и политических решений, но и служит площадкой для активного внесения членами партии и широкими массами идей и инициатив по совершенствованию деловой активности. Включение в содержание рассказов о нравственном примере и стиле Хо Ши Мина, а также поощрение членов партии к участию в таких конкурсах, как «Мини-игра, посвящённая 95-летию основания Коммунистической партии Вьетнама», сделало содержание деятельности более насыщенным и привлекательным, тесно связанным с «изучением и следованием идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина».

Повышение квалификации и применение технологий: Следуя веяниям времени, в начале сентября 2025 года партийный комитет организовал обучающий семинар по применению искусственного интеллекта (ИИ) в партийной работе. Затем, в начале октября 2025 года, секретари партийных ячеек и члены низовых партийных комитетов приняли участие в конференции по профессиональному обучению. Это конкретные шаги по реализации политики «применения информационных технологий в партийной работе и управлении членами партии».

Повышение роли массовых организаций

Руководствуясь Резолюцией 21-NQ/TW, партийный комитет БИДВ Лонган постоянно уделяет особое внимание повышению роли Отечественного фронта и общественно-политических организаций в партийном строительстве.

Низовой профсоюз – надёжная опора: 5 лет подряд становясь обладателем звания «Отлично выполняющий задачи низового профсоюза», низовой профсоюз BIDV Long An стал поистине идеальной средой для подготовки и воспитания элитных масс. Благодаря защите прав трудящихся и участию в движении за равноправие, профсоюз выявил и внедрил множество позитивных факторов, основанных на духе преданности коллективу, которые Партия может развивать и рассматривать как приемлемые.

Движения, инициированные профсоюзом, помогают находить позитивные элементы для внедрения в ряды партии.

Профсоюз BIDV Long An на протяжении многих лет подряд получает звание «Профсоюз, превосходно выполняющий свои задачи».

Молодежный союз – ядро ​​и движущая сила: Молодежный союз BIDV «Лонган» заслуживает звания «колыбели» обучения и надежного резерва партии. Всегда занимая лидирующие позиции в профессиональной деятельности, волонтёрской работе и социальном обеспечении в провинции, тесно сотрудничая с Молодежным союзом провинции Тэйнинь, молодёжь BIDV «Лонган» ярко продемонстрировала энтузиазм, молодость и преданность делу. Культурные и спортивные мероприятия не только сплачивают, но и предоставляют возможность выявить и воспитать наиболее выдающихся членов партии, познакомить их с партией, способствуя «вниманию к развитию партийной идентичности среди членов молодежного союза».

Представитель Союза молодежи BIDV Лонг Ан на Конгрессе Союза молодежи BIDV

Представители профсоюза молодежи BIDV Long An вручили подарки членам профсоюза, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Оценка и предлагаемые решения

Из вышеизложенного следует, что работа по развитию партии и повышению потенциала членов партии в партийном комитете BIDV Лонг Ан осуществлялась методично, всесторонне и достигла множества положительных результатов.

Положительные моменты: Партийный комитет продемонстрировал сильную руководящую роль и разработал конкретный план действий. Работа по развитию членов партии достигла и превзошла поставленные цели. Особое внимание уделяется обучению политической теории в сочетании с профессиональной подготовкой и применением новых технологий. В частности, Партийный комитет повысил роль массовых организаций в создании источников и воспитании элитных масс.

Работа по развитию членов партии всегда находится в центре внимания.

Что можно улучшить: Несмотря на достижение хороших количественных результатов, необходимо продолжать углубленную работу по обучению, гарантируя, что каждый член партии не только обладает прочными теоретическими знаниями, но и является настоящим пионером в своей области. Необходимо активнее пропагандировать распространение передовых моделей и творческих подходов среди партийных ячеек.

Предлагаемое решение:

Разработка индивидуальной «дорожной карты развития члена партии»: для каждого выдающегося члена партии ячейка сотрудничает с профессиональными лидерами, чтобы разработать конкретную дорожную карту обучения и испытаний, связанную с карьерными целями и стремлением вступить в партию. Это помогает массам чётко видеть свой путь и сильнее мотивировать себя к достижению цели.

Укрепить новаторскую роль членов партии в цифровой трансформации: поручить членам партии, особенно молодым, конкретные задачи по исследованию и применению новых технологий (ИИ, большие данные и т.д.) в деятельности филиала. Организовать специализированные сессии по цифровой трансформации под председательством самих членов партии, тем самым подтвердив лидерскую и направляющую роль членов партии в новых и сложных областях.

Выполняя Резолюцию 21-NQ/TW, партийный комитет BIDV Лонг-Ан активно и творчески работал над повышением качества членов партии. Благодаря синхронным решениям в области обучения, поддержки и повышения роли профсоюзов, партийный комитет добился множества положительных результатов. Работа по партийному строительству тесно связана с производственной деятельностью, создавая прочную основу для устойчивого развития организации. Это типичная модель, которую необходимо и далее продвигать и тиражировать.

Тран Ти Ким Чау — член партийной ячейки второго подотчётного блока — партийный комитет BIDV Лонг Ан

Source: https://baolongan.vn/dang-bo-bidv-chi-nhanh-long-an-lanh-dao-thuc-hien-tot-nghi-quyet-so-21-nq-tw-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-a205369.html