Известно, что вы недавно совершили командировку в Японию, чтобы ознакомиться с опытом развития вьетнамских технологических предприятий. По вашим наблюдениям, много ли возможностей для развития у вьетнамских предприятий в «Стране цветущей сакуры»?
Доктор Нгуен Тхань Туен: Япония — гигантский рынок информационных технологий, объем которого в 2023 году составит 455,7 млрд долларов США, а к 2028 году, как ожидается, вырастет до 480 млрд долларов США.
Однако, по данным Японской ассоциации информационных технологий (JISA), в Японии наблюдается серьезная нехватка кадров в сфере ИТ, в том числе в сфере разработки программного обеспечения, поскольку население быстро стареет, а молодые японцы не хотят изучать ИТ, а предпочитают изучать только такие области, как психология, социология и т. д.
Япония как никогда нуждается в IT-специалистах. Многие японские организации и предприятия всё больше зависят от иностранной рабочей силы для своего выживания.
Что касается политической среды, правительство Японии внедряет новые меры по улучшению политики, чтобы высококвалифицированные иностранные работники могли оставаться в Японии на длительный срок и расширять профессиональные группы для Программы специализированных квалифицированных работников № 2. После участия в текущей программе технических стажировок иностранные работники повысят свои технические навыки и уровень владения японским языком, чтобы они могли перейти на следующие уровни Программы специализированных квалифицированных работников № 1, которая продлится 5 лет и расширится до долгосрочной Программы специализированных квалифицированных работников № 2.
С другой стороны, японские компании также ожидают, что правительство предпримет дальнейшие шаги по расширению возможностей привлечения «иностранных» трудовых ресурсов для работы во многих областях, где наблюдается серьезная нехватка рабочей силы, включая сферу информационных технологий.
Однако замедление экономики , слабая иена и низкие зарплаты привели к тому, что даже недавние выпускники неохотно приезжают в третью по величине экономику мира.
Статистика показывает, что средняя зарплата в Японии остаётся неизменной уже 30 лет. Согласно отчёту Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), средняя зарплата в Японии выросла всего на 3% в период с 2001 по 2021 год, что значительно ниже, чем 40% в Южной Корее и 29% в США за тот же период.
Данные Levels.fyi показывают, что средняя зарплата инженера-программиста в Японии в 2022 году на 23% ниже, чем у его коллег в Сингапуре, и на 17% ниже в Сеуле, Южная Корея.
Япония предоставляет вьетнамским IT-компаниям отличную возможность заполнить пробел, образовавшийся из-за ухода китайских специалистов с японского рынка и возвращения их на внутренний рынок. Хотя китайские специалисты всё ещё способны предоставлять услуги более высокого уровня, Вьетнам становится важным партнёром в сфере предоставления программных решений и услуг в области информационных технологий на японском рынке.
В какой степени вьетнамские предприятия способны удовлетворить потребности японских клиентов, сэр?
Вьетнамские ИТ-предприятия в Японии вышли на более высокий уровень развития с тех пор, как впервые вышли на рынок: от предоставления человеческих ресурсов, решения проблем/программирования по требованию до возможности консультировать и предоставлять комплексные решения.
Более того, некоторые вьетнамские ИТ-предприятия успешно занимаются «китовым промыслом за рубежом», поставляя из Японии отечественную продукцию для продажи на рынках третьих стран.
Однако для получения крупных ИТ-проектов (китовых проектов) вьетнамским ИТ-предприятиям необходимо создать мощную экосистему, включающую в себя отечественные предприятия и предприятия, работающие за рубежом, для обслуживания международного рынка.
Вьетнамские IT-компании становятся всё более сильны в новых технологиях и продуктах, но у них слабый потенциал продаж, в то время как компании, работающие за рубежом, обладают более сильными отделами продаж и очень развитыми связями с японскими компаниями. Если обе стороны смогут объединить свои силы для освоения японского рынка, это будет очень хорошо.
Фактически, некоторые японские предприятия планируют сотрудничать с отечественными предприятиями, такими как Rikkei Soft и вскоре Viettel Security, чтобы улучшить свои возможности проникновения на японский рынок, а также на мировой рынок.
Формирование такой бизнес-экосистемы должно быть поручено ассоциациям, таким как VINASA (Вьетнамская ассоциация программного обеспечения и услуг информационных технологий), и крупным предприятиям для реализации, тем самым создав объединенную силу с достаточным потенциалом и положением для реализации проектов по изучению китов в Японии и по всему миру.
Чтобы добиться успеха в Японии, наверняка у вьетнамских технологических компаний есть свои «секреты»?
По итогам рабочих сессий во время недавней деловой поездки мы обобщили 9 успешных стратегий и примеров опыта вьетнамских ИТ-предприятий в Японии.
А именно: Перемещение из провинций в дорогостоящие политические и экономические центры в столице Токио для укрепления престижа и бренда, а затем распространение по всей Японии; Переход от «офшора» к «ближнему» и «лучшему»; Использование японцев для доступа на японский рынок; Развитие местных кадровых ресурсов; Поддержка размещения новых сотрудников; Наличие разнообразной и всеобъемлющей экосистемы участников, продуктов, решений и услуг в области информационных технологий; Выход в мир из Японии, использование Японии в качестве плацдарма для «ловли китов в мире»; Повышение своей квалификации, чтобы стать экспертом в области технологий и профессиональных навыков, а не просто писать код; Использование преимущества существующего влияния на международных рынках в качестве «приманки» для бизнеса для выхода на новые рынки... Подобные стратегии также применяются вьетнамскими предприятиями на некоторых других рынках, таких как Сингапур и США.
С какими основными трудностями и проблемами сталкиваются вьетнамские технологические предприятия в Японии и какие предложения предприятия могут предложить государственным органам?
Информационные технологии — экспортная отрасль с большим доходом и высокой маржинальной прибылью, что является преимуществом для Вьетнама.
По сравнению с отраслью производства продуктов питания, которая в последние годы получала значительную государственную поддержку, экспорт риса из Вьетнама никогда не превышал 3,5 млрд долларов США в год, при этом маржинальная прибыль была очень незначительной. В то время как экспорт программного обеспечения в 2021 году превысил 5 млрд долларов США. И, что ещё важнее, маржинальная прибыль от экспорта программного обеспечения во много раз превышает прибыль от экспорта риса. Однако государство ежегодно выделяет лишь очень небольшую сумму на поддержку предприятий сферы информационных технологий для развития торговли (около 2,5 млрд донгов в год) в рамках Программы содействия торговле Министерства промышленности и торговли.
В беседах с нами многие предприятия предложили Министерству информации и коммуникаций сотрудничать с Министерством промышленности и торговли с целью сбалансировать и выделить достаточное финансирование на мероприятия по содействию внешней торговле для отрасли информационных технологий.
В частности, для японского рынка необходимо поддерживать продвижение продуктов и решений вьетнамских предприятий информационных технологий во многих новых областях, таких как здравоохранение, например, решения для удаленного мониторинга состояния здоровья и ухода, которые являются областью с высоким спросом, удовлетворяющей потребности большого количества пожилых людей в Японии.
Ещё одна проблема, вызывающая беспокойство, — это кадровые ресурсы в сфере ИТ. Для технологических компаний важным фактором является развитие персонала, особенно ИТ-инженеров. Специалисты, работающие в Японии, должны знать японский язык. FPT Japan уже давно обучает специалистов самостоятельно, но удовлетворяет лишь часть спроса. Хотя компания и нанимает специалистов из других учебных заведений, этого всё равно недостаточно. Компания Rikkei Soft также создала Rikkei Academy для обучения, но обучение пока носит спонтанный характер, учитывая потребности компании.
В связи с этим предприятия обращаются в Министерство информации и коммуникаций с просьбой поддержать налаживание связей между ними и университетами, что позволит им участвовать в разработке учебных программ, направлять специалистов в школы для преподавания, а студентам – проходить стажировку на предприятиях со второго курса. Это станет большим шагом вперёд, сократит сроки обучения, обеспечит соответствие потребностям бизнеса и принесёт большую пользу обществу.
Наряду с этим предприятие предложило Министерству информации и коммуникаций оказать поддержку и сотрудничать с посольством Японии во Вьетнаме для оперативного рассмотрения и определения приоритетности дел людей, направляемых в краткосрочные деловые поездки в Японию с целью расширения бизнеса, налаживания отношений, содействия инвестициям и обмена.
Предприятия также обратились в Министерство информации и коммуникаций с просьбой порекомендовать правительству Вьетнама предложить правительству Японии выделить капитал ОПР на программу развития высококвалифицированных кадровых ресурсов в сфере информационных технологий для Вьетнама, тем самым создав большую мотивацию для продвижения процесса цифровой трансформации как во Вьетнаме, так и в Японии.
Кроме того, по отзывам предприятий, деловые поездки руководителей профильных министерств/отраслей дадут множество положительных результатов, помогая вьетнамским предприятиям укрепить свой имидж и завоевать доверие клиентов и крупных партнёров. Поэтому мы надеемся на увеличение числа деловых поездок руководителей вьетнамских государственных органов в Японию, что повысит интерес японских партнёров к деловому сотрудничеству с вьетнамскими предприятиями.
Наконец, представители бизнеса предложили Министерству информации и коммуникаций оказать поддержку средствам массовой информации в повышении осведомленности о том, что Вьетнам сталкивается с очень большим рынком, который «жаждет» информационных технологий и цифровой трансформации; у Вьетнама есть и будет много возможностей выйти на японский рынок, а через Японию выйти на мир.
Если мы проведем эффективную коммуникацию, чтобы повысить осведомленность о том, что «Япония — это место, где у вьетнамцев есть хорошие возможности для развития», предприятия значительно сократят затраты и время на выход на мировой рынок и увеличат долю рынка.
Большое спасибо!
Исполнитель: Бинь Минь
Фото: Хоанг Ха
Дизайн: Нгуен Кук
Vietnamnet.vn
Комментарий (0)