Согласно статистическим данным, в настоящее время в стране действуют 1886 учреждений профессионального образования , из которых 688 являются частными и учреждениями профессионального образования с участием иностранного капитала (36%). Ежегодно в учреждениях профессионального образования обучается около двух миллионов студентов.
Однако число членов Союза молодежи и баз Союза молодежи в секторе профессионального образования по-прежнему ограничено как по количеству, так и по качеству по сравнению с общей численностью, учебными заведениями и профессиональным образованием.
В настоящее время в стране действует 1886 учреждений профессионального обучения, из которых 688 являются частными и с участием иностранного капитала (36%). Ежегодно в учреждениях профессионального обучения обучается около двух миллионов студентов.
Данные по состоянию на май 2024 года из программного обеспечения по управлению членами молодежного союза Центрального комитета Коммунистического союза молодежи имени Хо Ши Мина показывают, что численность членов профсоюза составляет лишь более 13% от общего числа учащихся профессионально-технических учебных заведений и почти 51% от общего числа учащихся, проходящих долгосрочное обучение.
В последнее время деятельность Союза молодёжи и молодёжных движений в учреждениях профессионального образования осуществлялась относительно равномерно. Волонтёрские движения молодёжи и сопутствующие им мероприятия были хорошо организованы и, как правило, привлекали членов Союза, учащихся и студентов.
Характерно, что в Экономико -техническом колледже 12-го округа (г. Хошимин) партийный комитет и школьный совет всегда уделяли внимание руководству и постановке задач Исполнительному комитету Союза молодежи с целью надлежащего выполнения работы Союза молодежи и молодежного движения в рамках программы «Обучение студентов 3-го класса».
Для создания благоприятной среды, развития сознательности, ответственности и чувства товарищества Союз школьной молодёжи регулярно организует такие мероприятия, как: «Команда школьной безопасности», «Каждый день в школе, каждый день чисто и красиво»; реализует множество мероприятий социальной защиты в днях открытых дверей, приютах, детских домах и центрах защиты, а также такие программы, как «Воздая благодарность», «Пьёшь воду – помни об источнике», кульминацией которых являются акции «Весенний волонтер», «Зелёное лето»; создаёт условия для обмена и совершенствования навыков учащихся посредством конкурсов, таких как «Выбираю профессию – Твёрдые шаги в будущее», «Горжусь школьниками – Понимай профессию, будь мастером в профессии, твёрдыми шагами в будущее»...
 |
Распространение информации о карьере на фестивалях, консультационных и ознакомительных программах, реализуемых молодёжными союзами всех уровней. (Фото: предоставлено Центральным союзом молодёжи) |
Однако, помимо вышеперечисленных положительных моментов, вызывает беспокойство тот факт, что во многих учреждениях профессионального образования содержание образования для членов профсоюза, студентов и учащихся не является конкретным и не способствует прорывам, особенно в плане политической идеологии, этики и образа жизни. Деятельность движения в некоторых местах и в некоторых случаях не отличается креативностью и привлекательностью. Многие профсоюзные организации не ставили перед членами профсоюза, являющимися учениками и воспитанниками, нерешительно поставленные задачи.
Между тем, значительная часть профсоюзных кадров в учреждениях профессионального обучения — пожилые люди, большинство из них совмещают работу с работой по совместительству, поэтому у них не остается много времени для участия в движении.
Отчасти причина вышеописанной ситуации заключается в том, что большинство членов профсоюза и молодых людей, обучающихся в учреждениях профессионального образования, изучают культуру в сочетании со средним образованием, а также проходят практику на предприятиях и заводах. Некоторые студенты также учатся и работают неполный рабочий день, чтобы свести концы с концами, что оставляет мало времени для участия в деятельности и движениях профсоюза. Кроме того, управление членами профсоюза по-прежнему неэффективно, поскольку отсутствуют конкретные правила, регулирующие взаимодействие между колледжами, средним образованием, непрерывным образованием и центрами профессионального образования.
Прогнозируется, что в ближайшее время, в связи с новой политикой партии и государства в отношении ориентации на профессиональное образование и потокового образования в средних школах, Молодежным союзам на всех уровнях необходимо будет лучше понимать текущую ситуацию и предлагать прорывные решения для продвижения и повышения эффективности движения «Обучение студентов 3-го курса» в частности, а также работы Молодежного союза и молодежных движений в учреждениях профессионального образования в целом.
Прежде всего, необходимо повышать осведомленность партийных комитетов, органов власти, населения и общества о политике партии и государства в области профессионального образования; содействовать координации между министерствами, отделениями, местными органами власти и учреждениями профессионального образования. В частности, молодежные организации всех уровней могут сотрудничать со школами и предприятиями для улучшения условий и оборудования, необходимых для деятельности молодежных союзов и молодежных движений, например, для создания общественных учебных зон, зон отдыха и программ здорового образа жизни в системе профессионального образования.
Союзу молодежи на всех уровнях необходимо изучать и разрабатывать рабочие программы, которые больше подходят к условиям обучения учащихся профессиональных учебных заведений; устанавливать отдельные стандарты для подражания и поощрений, связанные с условиями обучения каждого блока, например, 9+, 12+; предлагать модели и решения для обучения политической идеологии, этике и образу жизни, которые были бы легкодоступны; внедрять инновационное содержание, а также гибкие и креативные методы работы в соответствии с особенностями учреждений профессионального образования, стремясь развивать навыки социальной практики и профессиональные навыки.
Источник: https://nhandan.vn/day-manh-phong-trao-hoc-sinh-3-ren-luyen-o-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-post817855.html
Комментарий (0)