Предлагаемая политика поддержки женщин-ученых для внесения вклада в развитие страны

(NLDO) - Многие женщины-ученые являются пионерами исследований в области изменения климата, биомедицины, интеллектуального сельского хозяйства... принося практическую пользу стране.

Об этом рассказала профессор, доктор Нгуен Тхи Тхань Май, заместитель директора Хошиминского национального университета, на семинаре «Интеллектуальный след вьетнамских женщин- ученых и стремление к прорыву в новую эпоху», совместно организованном Центральной комиссией по пропаганде и образованию, Хошиминским национальным университетом и Хошиминской женской газетой 28 августа.

Женщины-ученые играют важную роль

Главный редактор женской газеты города Хошимин Ли Вьет Чунг отметила, что цель конференции – отметить выдающийся вклад вьетнамских женщин-ученых во многих областях. В настоящее время численность женщин, занимающихся научными исследованиями, в нашей стране увеличилась (составляя около 46% от общего числа специалистов в области исследований и разработок). Женщины вносят всё больший вклад в научные и технологические исследования, способствуя тем самым развитию экономики страны.

Профессор, доктор Нгуен Тхи Тхань Май, вице-президент Национального университета города Хошимин, подтвердила, что женщины-ученые играют важную роль, являясь незаменимым связующим звеном между «тремя домами» (государством, школой и бизнесом). Реальность показывает, что многие вьетнамские женщины стали пионерами в области изменения климата, биомедицины, интеллектуального сельского хозяйства ... предлагая стране практические решения.

«На работе я участвовала и непосредственно руководила многими проектами, координируя все три дома. В частности, в процессе переговоров по ряду стратегических проектов я играла роль связующего звена, способствуя укреплению доверия и достижению консенсуса между сторонами. Этот опыт ясно показал мне, что, когда женщины-интеллектуалы получают полномочия и возможности, они могут взять на себя ключевую роль в налаживании связей между государством, школами и бизнесом, способствуя научно-технологическим прорывам для страны в новую эпоху», — поделилась профессор-доктор Май.

Профессор Нгуен Тхи Тхань Май, вице-президент Национального университета города Хошимин, сказала, что для разрушения барьеров и помощи женщинам-интеллектуалам в максимальной реализации своих ролей необходима система синхронных решений.

Доцент, доктор Нгуен Минь Хоа, эксперт в области социологии и городского развития, подтвердил, что женщины-ученые внесли большой вклад в развитие страны во многих областях. Помимо таких перспективных направлений, как сельское хозяйство, биология, медицина и фармацевтика, существуют и новые области, в которых женщины-ученые также нуждаются для развития исследований, таких как гендерное неравенство, домашнее насилие, социальное насилие в отношении женщин и детей, сексуальное насилие над детьми, бедность женщин из этнических меньшинств, занятость женщин...

«Однако нельзя отрицать, что женщины-учёные также сталкиваются со многими трудностями, особенно в связи с необходимостью вовремя завершать исследования и одновременно заниматься семьёй и уходом за детьми. Некоторые женщины-учёные всё ещё слишком снисходительны, нерешительны и боятся обидеть коллег...» — добавила доцент Хоа.

Создать оптимальные условия для развития женщин

Доктор Буй Хонг Данг, председатель совета Хошиминского университета промышленности и торговли, сообщил, что в 2024-2025 учебном году в университете реализуется 135 базовых научно-исследовательских тем. В 69 из них участвуют 104 женщины, что составляет 51%.

Д-р Буй Хонг Данг, председатель Совета Хошиминского университета промышленности и торговли, сообщил, что в 2024–2025 годах в учебном заведении 39 женщин-преподавателей подадут заявки на получение статуса доцента (33,33%); 21 женщина-сотрудник и преподаватель завершили обучение по программам докторантуры и магистратуры.

В области коммерциализации и передачи результатов исследований школа имеет 12 консалтинговых контрактов и трансфера технологий с общим бюджетом 7,4 млрд. долларов, в которых приняли участие 33 женщины-преподавателя, что составляет 39,2%.

Многие женщины-преподаватели также координируют междисциплинарные исследовательские группы, ведут актуальные темы, вносят вклад в международные публикации и внедряют научные и технологические продукты на благо предприятий.

Доктор Данг подчеркнула, что Постановление Политбюро № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года является стратегическим решением, определяющим развитие науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации. В частности, присутствие и вклад женщин-ученых в вузе является ярким подтверждением правильного направления развития вьетнамского высшего образования.

На семинаре доктор Данг предложила усилить политику поддержки, в частности, женщин-преподавателей и ученых; разработать экосистему инноваций, ориентированную на женщин; усилить международное сотрудничество; создать гибкую, дружественную по отношению к женщинам рабочую среду; а также содействовать общению и признанию.

Кроме того, профессор Нгуен Тхи Тхань Май предложила создать сети женщин-учёных в различных областях для общения, обмена опытом и взаимной поддержки. Успешные женщины, которые идут первыми, «подхватывают тех, кто идёт следом», играют роль советчиков, помогая молодому поколению преодолевать трудности.

Источник: https://nld.com.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-cho-cac-nha-khoa-hoc-nu-cong-hien-196250828120603148.htm