Предлагаемая политика поддержки женщин-ученых для внесения вклада в развитие страны

(NLDO) - Многие женщины-ученые являются пионерами исследований в области изменения климата, биомедицины, интеллектуального сельского хозяйства... принося практическую пользу стране.

Об этом рассказала профессор, доктор Нгуен Тхи Тхань Май, вице-президент Хошиминского национального университета, на семинаре «Интеллектуальный след вьетнамских женщин- ученых и стремление к прорыву в новую эпоху», совместно организованном Центральной комиссией по пропаганде и образованию, Хошиминским национальным университетом и Хошиминской женской газетой 28 августа.

Женщины-ученые играют важную роль

Главный редактор женской газеты города Хошимин Ли Вьет Чунг отметила, что цель конференции – отметить выдающийся вклад вьетнамских женщин-ученых во многих областях. В настоящее время численность женщин, занимающихся научными исследованиями, в нашей стране увеличилась (составляя около 46% от общего числа специалистов в области исследований и разработок). Женщины вносят всё больший вклад в научные и технологические исследования, способствуя тем самым развитию экономики страны.

Профессор, доктор Нгуен Тхи Тхань Май, вице-президент Национального университета города Хошимин, подтвердила, что женщины-ученые играют важную роль, являясь незаменимым связующим звеном между «тремя домами» (государством, школами и бизнесом). Реальность показывает, что многие вьетнамские женщины стали пионерами в области изменения климата, биомедицины, интеллектуального сельского хозяйства ... предлагая стране практические решения.

«На работе я участвовала и непосредственно руководила многими проектами, координируя все три дома. В частности, в процессе переговоров по ряду стратегических проектов я играла роль связующего звена, способствуя укреплению доверия и достижению консенсуса между сторонами. Этот опыт ясно показал мне, что, когда женщины-интеллектуалы получают полномочия и возможности, они могут взять на себя ключевую роль в налаживании связей между государством, школами и бизнесом, способствуя научно-технологическим прорывам для страны в новую эпоху», — поделилась профессор-доктор Май.

Профессор Нгуен Тхи Тхань Май, вице-президент Национального университета города Хошимин, сказала, что для разрушения барьеров и помощи женщинам-интеллектуалам в максимальной реализации своих ролей необходима система синхронных решений.

Доцент, доктор Нгуен Минь Хоа, эксперт в области социологии и городского развития, подтвердил, что женщины-ученые внесли большой вклад в развитие страны во многих областях. Помимо таких перспективных направлений, как сельское хозяйство, биология, медицина и фармацевтика, существуют и новые области, в которых женщины-ученые также нуждаются для развития исследований, таких как гендерное неравенство, домашнее насилие, социальное насилие в отношении женщин и детей, сексуальное насилие над детьми, бедность женщин из этнических меньшинств, занятость женщин...

«Однако нельзя отрицать, что женщины-учёные также сталкиваются со многими трудностями, особенно в связи с необходимостью вовремя завершать исследования и одновременно заниматься семьёй и уходом за детьми. Некоторые женщины-учёные всё ещё слишком снисходительны, нерешительны и боятся потерять расположение коллег...» — добавила доцент Хоа.

Создать наилучшие условия для развития женщин

Доктор Буй Хонг Данг, председатель совета Хошиминского университета промышленности и торговли, сообщил, что в 2024-2025 учебном году в университете реализуется 135 базовых научно-исследовательских тем. В 69 из них участвуют 104 женщины, что составляет 51%.

Д-р Буй Хонг Данг, председатель Совета Хошиминского университета промышленности и торговли, сообщил, что в 2024–2025 годах в учебном заведении 39 женщин-преподавателей будут претендовать на должность доцента (33,33%); 21 женщина-сотрудник и преподаватель завершили программы докторантуры и магистратуры.

В области коммерциализации и передачи результатов исследований школа имеет 12 контрактов на консалтинг и передачу технологий с общим бюджетом 7,4 млрд. долларов, в которых приняли участие 33 женщины-преподавателя, что составляет 39,2%.

Многие женщины-преподаватели также координируют междисциплинарные исследовательские группы, ведут актуальные темы, вносят вклад в международные публикации и внедряют научные и технологические продукты на благо предприятий.

Доктор Данг подчеркнула, что Постановление Политбюро № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года является стратегическим решением, определяющим развитие науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации. В частности, присутствие и вклад женщин-ученых в вузе является ярким подтверждением правильного направления развития вьетнамского высшего образования.

На семинаре доктор Данг предложила усилить политику поддержки, в частности, женщин-преподавателей и ученых; разработать экосистему инноваций, ориентированную на женщин; усилить международное сотрудничество; создать гибкую, дружественную по отношению к женщинам рабочую среду; а также содействовать общению и уважению.

Кроме того, профессор Нгуен Тхи Тхань Май предложила создать сети женщин-учёных в разных областях для общения, обмена опытом и взаимной поддержки. Успешные женщины, которые идут первыми, «подхватывают тех, кто идёт следом», играют роль советчиков и помогают молодому поколению преодолевать трудности.

Источник: https://nld.com.vn/tao-dieu-kien-thuan-loi-cho-cac-nha-khoa-hoc-nu-cong-hien-196250828120603148.htm