Предложение об установлении нормативов численности работников государственных учреждений в банковском секторе

Предложение об установлении численности работников государственных служб банковского сектора, осуществляющих деятельность в сфере кредитной информации

Основы определения структуры государственных служащих по должностям

В проекте циркуляра четко изложены основы определения структуры государственных служащих по профессиональным наименованиям и численности работников следующим образом:

Структура государственных служащих по профессиональным наименованиям в государственных подразделениях банковского сектора, осуществляющих деятельность в сфере кредитной информации, определяется в соответствии с положениями пункта 5 статьи 3, пункта 3 статьи 4 Постановления Правительства № 106/2020/ND-CP от 10 сентября 2020 года о должностях и численности работников государственных подразделений.

Численность работников государственных учреждений банковского сектора, осуществляющих деятельность в сфере кредитной информации, определяется в соответствии с положениями пункта 2 статьи 4 Указа № 106/2020/ND-CP; Пункт d пункта 1 статьи 5 Постановления Правительства № 120/2020/ND-CP от 7 октября 2020 года, регулирующего создание, реорганизацию и ликвидацию государственных организаций, и следующие основания:

а- Количество новых организаций, участвующих в деятельности по предоставлению кредитной информации.

б- Количество записей о клиентах с непогашенной задолженностью в кредитных организациях.

в- Количество предоставленных отчетов о кредитной информации.

г- Количество клиентов с кредитным рейтингом и кредитным скорингом.

г- Требования к разработке бизнес-деятельности в сфере кредитной информации.

e- Текущее состояние инфраструктуры и уровень применения информационных технологий; требования по обеспечению безопасности и защищенности информационных технологий.

Численность сотрудников государственных служб банковского сектора, работающих в сфере кредитной информации, не включает численность сотрудников, работающих на вспомогательных и сервисных должностях.

Критерии определения численности дополнительных работников по сравнению с минимальной численностью работников

Согласно проекту, минимальная численность работников государственного подразделения банковской сферы, осуществляющего деятельность в сфере кредитной информации, составляет 15 человек.

Численность дополнительно принимаемых работников в течение 1 года определяется исходя из общей численности дополнительно принимаемых работников по каждому из следующих критериев, рассчитанной за предыдущий 1 год и не превышающей 15 человек в течение 1 года, а именно:

На каждые 10 новых организаций, участвующих в деятельности по предоставлению кредитной информации, будет назначен 1 дополнительный человек.

На каждые 1 000 000 дополнительных записей о клиентах с непогашенной задолженностью в кредитной организации будет назначено 1 дополнительное лицо.

На каждые 2500 новых компаний, получивших рейтинг экспертов, будет назначен еще один человек.

За каждые дополнительные 3 000 000 предоставленных отчетов выделяется 1 дополнительный человек.

Госбанк проводит сбор общественного мнения по данному проекту на электронном портале Госбанка.

Минь Хиен

Источник: https://baochinhphu.vn/de-xuat-dinh-muc-so-luong-nguoi-lam-viec-tai-don-vi-su-nghiep-cong-lap-linh-vuc-ngan-hang-102250421160540612.htm