Согласно официальному сообщению, направленному в Аппарат Правительства относительно сроков представления Постановления о регулировании минимальной заработной платы для работников, работающих по трудовым договорам, Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов сообщило, что данному ведомству поручено разработать Постановление о регулировании минимальной заработной платы для работников, работающих по трудовым договорам, и представить его в Правительство в октябре 2023 года.
Однако, согласно статье 91 Трудового кодекса, правительство регулирует и устанавливает минимальную заработную плату на основе рекомендаций Национального совета по заработной плате.
Минимальная заработная плата корректируется на основе прожиточного минимума работников и их семей, соотношения минимальной заработной платы и рыночной заработной платы, индекса потребительских цен, темпов роста экономики , соотношения спроса и предложения, занятости и безработицы, а также платежеспособности предприятий.
Фактически, во втором квартале и в первые месяцы третьего квартала экономика продемонстрировала признаки улучшения.
Однако глобальная и региональная социально-экономическая ситуация и ситуация в сфере безопасности продолжают иметь сложные и непредсказуемые колебания, влияющие на экономику нашей страны. Бизнес сталкивается со многими трудностями, поскольку экспорт резко сокращается, иностранные инвестиции стагнируют...
Первое заседание Национального совета по заработной плате (Фото: Сон Нгуен).
В конце августа Национальный совет по заработной плате представил правительству отчет о рассмотрении плана минимальной заработной платы на 2024 год.
В нем четко указано, что последствия и прогнозы социально-экономической ситуации на ближайшее время не были в полной мере оценены; нет достаточных научных и практических оснований для предложения сроков корректировки регионального минимального размера оплаты труда.
В связи с этим Совет согласился доложить правительству о возможности отложить встречу по переговорам, а также дать правительству рекомендации по отсрочке регионального плана минимальной заработной платы до конца четвертого квартала 2023 года.
Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов обратилось в Аппарат правительства с просьбой доложить премьер-министру об исключении из рабочей программы министерства на 2023 год пункта о внесении указа, регулирующего региональную минимальную заработную плату для работников.
Разработка вышеуказанного указа будет осуществлена после того, как Национальный совет по заработной плате представит правительству рекомендации по плану минимальной заработной платы на 2024 год.
Ранее канцелярия правительства направила официальное сообщение министру труда, инвалидов войны и социальных вопросов и Национальному совету по заработной плате относительно сроков представления отчета по плану минимальной заработной платы на 2024 год.
Министерству труда, инвалидов войны и социальных дел поручено изучить отчет Национального совета по заработной плате в процессе выполнения возложенных на него функций и задач государственного управления в соответствии с нормативными актами. В случае превышения полномочий отчет должен быть представлен в компетентный орган до 30 сентября.
На очередном заседании правительства в августе правительство поручило Министерству труда, инвалидов войны и социальных вопросов сосредоточиться на реализации политики социального обеспечения, предложить повышение минимальной заработной платы для рабочих и служащих и отчитаться перед компетентными органами.
В начале августа Национальный совет по заработной плате провел свое первое заседание, на котором обсуждался вопрос корректировки региональной минимальной заработной платы в 2024 году.
В конце первого заседания утром 9 августа Национальный совет по заработной плате согласился провести следующие заседания в четвертом квартале 2023 года, а не в июле и августе, как обычно.
На встрече представители работников, работодателей... представили основу и предлагаемый уровень повышения региональной минимальной заработной платы в 2024 году. В основном все участники делились трудностями бизнеса, делились жизнью рабочих, рабочих и доходами, которые не гарантируют минимальный уровень жизни.
Технический отдел предлагает повышение заработной платы с 1/1/2024 или 1/7/2024. Предлагаемый уровень повышения заработной платы следует принципу, что минимальная заработная плата равна или превышает прожиточный минимум.
Профсоюз хочет, чтобы в 2024 году индексация минимальной заработной платы увеличилась на 5–6%.
Ссылка на источник
Комментарий (0)