Предложение о надбавке в размере 550% к текущей зарплате для привлечения талантов в армию

Министерство национальной обороны запрашивает комментарии по проекту постановления правительства, регулирующего политику привлечения и использования кадров для Вьетнамской народной армии.

В рамках реализации Плана по реализации Решения № 726/QD-TTg Премьер-министра об утверждении проекта «Политика привлечения, использования кадров и сотрудничества в выполнении задач для Вьетнамской народной армии до 2030 года с перспективой до 2050 года» Министерство национальной обороны проводит исследование и разрабатывает проект Постановления правительства, регулирующего политику привлечения и использования кадров для Вьетнамской народной армии.

Кроме того, Министерство национальной обороны также собрало мнения организаций и частных лиц для дальнейшего доработки и совершенствования проекта.

Наиболее важным пунктом проекта указа являются особые финансовые механизмы, применяемые к тем, кто привлекается к оплате труда, и к тем, кто служит в армии, но считается талантливым.

Помимо пользования политикой в ​​области заработной платы и жилья, вышеуказанные субъекты также пользуются многочисленными политиками в области бонусов и надбавок.

Наиболее важным пунктом проекта указа о привлечении и использовании кадров для армии являются особые финансовые механизмы.

Что касается жилья, приоритетным субъектам разрешено арендовать социальное жильё площадью не менее 60 м², включая таунхаусы с площадью застройки 60 м² или квартиры с полезной площадью 60 м², максимальная стоимость внутренней отделки составляет 150 миллионов донгов. Максимальная сумма, которую субъектам разрешено арендовать, для таунхаусов с площадью застройки до 150 м² или квартир с полезной площадью до 145 м², максимальная стоимость внутренней отделки составляет 200 миллионов донгов.

В случае, если у них нет официального жилья и они вынуждены снимать дом, им будет оказана поддержка в оплате аренды жилья. Этим субъектам также предоставляется приоритетное право участия в жилищных и земельных проектах; им отдается наивысший приоритет среди группы кадровых работников, государственных служащих и бюджетников, которым разрешено приобретать социальное жилье.

Что касается премий, то субъект имеет право на единовременную премию в размере не менее 6-кратной текущей заработной платы за результаты научных исследований, изобретений, полезных решений, товарных знаков и промышленных образцов, примененные в военной деятельности и обеспечивающие высокую эффективность, но не коммерциализацию.

Специальная надбавка для привлечения талантов в армию

Проект предусматривает, что выпускники, успешно окончившие вузы, будут получать дополнительную ежемесячную надбавку в размере 250% от текущей заработной платы в течение 5 лет. Остальные кандидаты будут получать дополнительную надбавку в размере 350% от текущей заработной платы в течение 5 лет с даты принятия решения о приеме на работу министром национальной обороны.

Кроме того, законопроект предусматривает случаи, дающие право на более высокие дополнительные алиментные выплаты — от 400 до 500% от текущей заработной платы.

Соответственно, пособие на поддержку составляет 500% от текущей заработной платы для профессоров и доцентов, когда они руководят консультированием, предложением политики и решений или имеют прорывные научно -исследовательские работы в стратегических и ключевых секторах на национальном или международном уровне, которые применяются на практике с высокой эффективностью, главных архитекторов уровня министерств, главных архитекторов проектов; равно 450% от текущей заработной платы для лиц с докторской степенью, врачей-специалистов II уровня, фармацевтов-специалистов II уровня, экспертов, менеджеров и администраторов бизнеса, когда они руководят консультированием, предложением политики и решений или имеют прорывные научно-исследовательские работы; равно 400% от текущей заработной платы для лиц со степенью магистра, врачей-специалистов I уровня, фармацевтов-специалистов I уровня, когда они руководят консультированием, предложением политики и решений или имеют прорывные научно-исследовательские работы.

В особых случаях, когда необходимо привлечь людей к работе в ключевых областях Армии, но не по вышеуказанным специальностям, им будет выплачиваться пособие в размере 400% от их текущей заработной платы.

Помимо повышенного денежного содержания, министр национальной обороны на основании результатов ежегодной оценки выполнения задач по количеству, качеству и прогрессу продукции/работ принимает решение об увеличении денежного содержания на 50–100 % от действующего должностного оклада для лиц, имеющих особые заслуги.

Дрон VU MALE производства Вьетнама. Фото: Тра Кхан

Дополнительная надбавка в размере 550% от должностного оклада главному архитектору

Что касается дополнительного денежного содержания для субъектов меритократии, офицеров, кадровых военнослужащих, гражданских служащих обороны, работников обороны и должностных лиц, то со дня принятия решения Министром национальной обороны о применении политики меритократии в отношении военнослужащих им будет выплачиваться дополнительное ежемесячное денежное содержание в размере 400% от их текущей заработной платы.

Право на более высокие дополнительные надбавки имеют: профессора и доценты, которые руководят консультированием и предложением политики и решений или имеют прорывные научно-исследовательские проекты в стратегических и ключевых секторах на национальном или международном уровне, которые эффективно применяются на практике; главные архитекторы и главные архитекторы проектов на уровне министерств имеют право на дополнительные надбавки в размере 550% от их текущей заработной платы.

Дополнительная надбавка в размере 500% от текущей заработной платы для лиц, имеющих степень доктора наук, врачей-специалистов II уровня, фармацевтов-специалистов II уровня, экспертов, менеджеров и администраторов предприятий, осуществляющих руководство консультационной деятельностью, предлагающих политику, решения или имеющих прорывные научно-исследовательские работы.

Дополнительная надбавка в размере 450% от текущей заработной платы для лиц, имеющих степень магистра, врача-специалиста 1-го уровня, фармацевта-специалиста 1-го уровня, при руководстве консультированием, предложении политики, решений или проведении прорывных научно-исследовательских работ.

В особых случаях военнослужащие, работающие в ключевых областях армии, но не в указанных выше областях, будут получать пособие в размере 450% от их текущей заработной платы.

Помимо повышенного денежного содержания, министр национальной обороны на основании результатов ежегодной оценки выполнения задач по количеству, качеству и прогрессу продукции/работ принимает решение об увеличении денежного содержания на 50–100 % от действующего должностного оклада для лиц, имеющих особые заслуги.

Министерство национальной обороны См. ссылку на источник

Исходная ссылка на пост Копировать ссылку

https://www.mod.gov.vn/vn/chi-tiet/sa-ttsk/sa-tt-qpan/lay-y-kien-du-thao-nghi-dinh-ve-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-doi-voi-quan-doi-nhan-dan-viet-nam

Источник: https://khoahocdoisong.vn/de-xuat-phu-cap-550-luong-hien-huong-thu-hut-nhan-tai-vao-quan-doi-post2149068338.html