DeepSeek, в настоящее время самый перспективный технологический стартап Китая, стал одним из самых привлекательных мест работы для молодежи по всей стране.
Согласно информации на сайте материнской компании DeepSeek, High-Flyer Quant, а также на различных других сайтах по поиску работы, компания набирает сотрудников на десятки вакансий, связанных с исследованиями и разработками в области искусственного интеллекта (AGI), в Ханчжоу и Пекине.
По данным SCMP , в первый рабочий день после китайского Нового года несколько молодых кандидатов явились в штаб-квартиру DeepSeek в надежде получить работу или завести полезные знакомства.
Один из соискателей, по фамилии Шен, рассказал, что четыре дня ехал на машине из провинции Сычуань в Ханчжоу, чтобы устроиться на работу в страну, которую он назвал «национальной гордостью» благодаря достижениям в области искусственного интеллекта. Шен сказал, что хотел бы работать там кем угодно, даже уборщиком или водителем.
Энтузиазм молодых китайцев отражает всеобщее восхищение компанией DeepSeek как внутри страны, так и за рубежом после того, как стартап анонсировал две свои модели искусственного интеллекта, V3 и R1.
Компания DeepSeek утверждает, что разработала их с очень низкими затратами по сравнению с конкурентами, такими как OpenAI, но при этом с сопоставимой производительностью.
Чат-бот DeepSeek, использующий модель рассуждений R1, быстро занял первое место в списке бесплатных приложений в магазинах приложений США и Китая.
5 февраля секретарь провинциального комитета партии Гуандун Хуан Куньмин похвалил компанию DeepSeek за то, что она «с мужеством и силой» противостоит американским «гигантам» в сфере искусственного интеллекта. Он стал первым китайским чиновником, публично высоко оценившим этот стартап.
Репутация DeepSeek, безусловно, облегчит компании набор персонала в нынешних условиях. Несмотря на бурный рост отечественной индустрии ИИ, по данным поисковой сети Maimai, квалифицированных специалистов для заполнения вакансий не хватает.
В объявлении о вакансии "Исследователь в области глубокого обучения в AGI" в пекинском офисе DeepSeek на сайте Boss Zhipin предлагается максимальная ежемесячная зарплата в размере 100 000 юаней для кандидатов с магистерской степенью и публикациями в престижных международных изданиях; опыт работы не требуется.
Заработная плата на должностях, связанных с системами глубокого обучения, исследованиями данных и разработкой полного стека, варьируется от 700 000 до 1,2 миллиона юаней в год.
Компания подчеркивает свои возможности в рамках «ведущего кластера вычислений на графических процессорах» как преимущество в привлечении молодых талантов. Кроме того, она обещает исследователям больше времени для проверки своих идей.
По данным SCMP , шаг DeepSeek обострит конкуренцию за таланты в сфере искусственного интеллекта в Китае. Согласно отчету Пекинского университета и рекрутинговой платформы Zhilian Zhaopin, спрос на специалистов по обработке естественного языка вырос на 111% в период с января по июнь 2024 года, а спрос на специалистов по глубокому обучению — на 61%.
Компания DeepSeek объясняет свои достижения в области искусственного интеллекта работой «молодых вундеркиндов» в своей команде разработчиков, большинство из которых — китайцы, обучающиеся в ведущих университетах, таких как Университет Цинхуа и Пекинский университет.
В интервью изданию 36Kr в 2023 году основатель и генеральный директор DeepSeek Лян Вэньфэн рассказал, что почти все их разработчики — недавние выпускники или новички в области искусственного интеллекта, что соответствует приоритету компании над опытом, который ставит компетентность выше опыта.
(По данным SCMP)
Источник: https://vietnamnet.vn/deepseek-rot-rao-tuyen-dung-nhan-tai-ai-2369258.html
Комментарий (0)