Определив, что развитие партии в частных экономических единицах является одним из основных направлений политики партии и государства, Постоянный комитет провинциального комитета партии Кханьхоа с самого начала своего правления издал ряд документов, определяющих развитие членов партии в целом и развитие партии в частных экономических единицах в частности. Благодаря этому развитие партии в частных экономических единицах достигло многих позитивных результатов.
Можно сказать, что работа по развитию партийных и массовых организаций в частных экономических единицах является сложной задачей. Поэтому с самого начала срока Руководящий комитет по развитию партийных и массовых организаций в частных экономических единицах провинции был полон решимости руководить и направлять реализацию, стремясь к выполнению целей по развитию партийных и массовых организаций в частных экономических единицах в 2024 году. Соответственно, Руководящий комитет по развитию партийных и массовых организаций в частных экономических единицах провинции опубликовал Операционные правила и создал 3 исследовательские группы во главе с г-ном Ха Куок Чи - заместителем секретаря провинциального комитета партии, главой делегации провинциального Национального собрания, главой Руководящего комитета, которые непосредственно обследовали и работали с 24 предприятиями в населенных пунктах, промышленных парках и туристических зонах, чтобы понять ситуацию, мобилизовать создание партийных организаций и развитие членов партии на предприятиях. Члены Руководящего комитета активно разрабатывают рабочие правила с местными партийными комитетами для согласования решений по реализации, обеспечивая гладкость, синхронизацию и эффективность; организовывать конференции по деловому диалогу, встречи с секретарями и владельцами бизнеса (с партийными организациями) для понимания мыслей и стремлений, а также устранения трудностей и препятствий для бизнеса.
При сильном руководстве Постоянного комитета провинциального комитета партии, Руководящего комитета по развитию партии и массовых организаций в частных экономических единицах провинции и усилиях партийных комитетов всех уровней, секторов и местностей, с начала семестра весь провинциальный комитет партии создал 32 партийные организации в частных экономических единицах, перевыполнив план на 25%; количество созданных партийных организаций быстро увеличивалось с годами. Наряду с этим, работа по приему новых членов партии достигла многих впечатляющих результатов. С начала семестра партийные организации приняли 532 члена партии, в том числе 18 членов партии, являющихся владельцами бизнеса; только в 2022 году Кханьхоа заняла 3-е место в регионе Централ - Центральное нагорье по приему членов партии в частные экономические единицы.
![]() |
Г-н Ха Куок Чи поздравил партийную ячейку водозаборного завода Камлам на церемонии объявления решения о создании партийной ячейки. |
Г-н Ха Куок Чи отметил, что по сравнению с 2021 годом провинция Кханьхоа не выполнила поставленную задачу по привлечению новых членов партии, но к 2023 году поднялась на 6-е место в стране по привлечению новых членов партии. В частности, работа по развитию партии в частных экономических единицах достигла выдающихся результатов. На сегодняшний день весь провинциальный партийный комитет привлек 532 члена партии в частные экономические единицы, что составляет 96,7% от запланированного.
Эффективные способы
Партийная ячейка акционерного общества «Sun Taxi» была создана в 2015 году пятью членами партии. На сегодняшний день в партийную ячейку принято более 20 членов партии. Будучи одним из молодых членов партии (принят в июле 2024 года), член партии Ле Тхао Куен, сотрудник колл-центра акционерного общества «Sun Taxi», всегда испытывает гордость и честь от вступления в партию. «Вступая в партию, я стремлюсь выполнять порученную работу, особенно образцово и ответственно выполняя политику и руководящие принципы партии, законы государства и внутренние правила компании», — сказал член партии Ле Тхао Куен. Председатель совета директоров, секретарь партийной ячейки г-н Нгуен Зуй Хунг отметил, что, учитывая особенности таксомоторного транспортного предприятия, насчитывающего более 200 сотрудников, в основном водителей, работающих преимущественно на дороге, мобилизовать и принять членов партии сложно. Однако, будучи владельцем бизнеса и секретарём партийной ячейки, он и партийная ячейка всегда стремились перевыполнить поставленные задачи по приёму членов партии. «В сложных условиях Совет директоров и Совет директоров компании уделяли внимание созданию благоприятных условий для работы партийной ячейки, например, организовывали подходящее время для её заседаний, создавали условия для участия элитных масс в учебных курсах, повышая их осведомлённость о партии, внося значительный вклад в работу по воспитанию новых членов партии», — поделился своим опытом г-н Нгуен Зуй Хунг.
Провинциальный комитет партии «Бизнес-блок» является ведущим партийным комитетом по результатам развития партии в частных экономических единицах. Г-н Нгуен Тхе Синь, секретарь провинциального комитета партии «Бизнес-блок», отметил: «В прошлом партийный комитет блока радикально реализовал решения по развитию партии в частных экономических единицах. В том числе, открывая больше занятий для повышения осведомленности о партии среди элитных масс; составляя и проверяя резюме заранее (не дожидаясь, пока массы закончат курс по повышению осведомленности о партии); назначая членов специализированного партийного комитета ответственными и участвующими в регулярных мероприятиях с аффилированными партийными организациями…».
![]() |
Церемония приема новых членов партии в Центральном партийном комитете промышленного кластера Дьенфу-Даклок. |
В последнее время партийные организации в частных экономических субъектах всё активнее подтверждают свою роль, сопровождая предприятия, помогая им преодолевать трудности; выступая эффективным связующим звеном между государственными органами и предприятиями, координируя усилия для разумного разрешения интересов предприятий и работников, споров и жалоб. Г-н Фан Ба Лонг, руководитель отдела контроля качества и секретарь партийной ячейки DT Group, отметил: «Хотя она была создана только в 2023 году тремя первоначальными членами партии, к настоящему времени партийная ячейка приняла ещё двух членов и готовит документы для приёма двух партийных партий. С момента создания партийной ячейки работа по пропаганде и мобилизации работников для реализации руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов значительно активизировалась. В то же время партийная ячейка активно взаимодействует с владельцами предприятий, заботясь о материальной и духовной жизни, обеспечивая права и законные интересы работников. С тех пор работа партийной ячейки по развитию партии всегда была успешной».
Согласно оценке, качество членов партии в частных экономических единицах значительно повысилось, особенно с точки зрения образования, опыта и профессионализма. Большинство членов партии развивали свой новаторский и образцовый дух, активно участвовали в соревнованиях в сфере труда, производства и бизнеса, успешно выполняли поставленные задачи, способствуя повышению лидерского потенциала и боевой мощи партийной организации. Благодаря этому, положение и роль партийных комитетов и партийных организаций в частных экономических единицах все больше укреплялись и укреплялись, что положительно влияло на стабильность и развитие предприятий; одновременно способствуя реализации руководящих принципов и решений партии, государственной политики и законов о развитии частной экономики. Многие владельцы частного бизнеса имели правильное и полное представление о партии, стремились и были приняты в ряды партии, внося вклад в создание и развитие сильной партийной организации.
Все еще есть трудности
В действительности большинство партийных организаций в частных экономических единицах хорошо сыграли свою роль и позиции на предприятиях. Тем не менее, все еще есть некоторые партийные организации в частных экономических единицах, которые не четко сыграли свою роль; некоторые члены партии не сыграли свою новаторскую и образцовую роль и не стали образцами для подражания для масс и рабочих. В некоторых местах отсутствует координация между партийным комитетом (партийной организацией) и владельцем бизнеса, правлением и исполнительным советом, что приводит к недостаткам и снижению эффективности в работе и работе. Согласно статистике, существует ситуация, когда некоторые партийные организации не могут вербовать членов партии в течение многих лет, или некоторые работники (являющиеся членами партии) увольняются с работы, что приводит к роспуску партийной ячейки из-за недостаточного количества членов партии, как предписано.
![]() |
Конференция по рассмотрению работы по развитию партийных и массовых организаций в частных экономических субъектах за первые 6 месяцев 2023 года, а также встреча с секретарями и владельцами предприятий с партийными организациями. |
В качестве одной из 10 специальных партийных организаций, созданных в соответствии с Постановлением № 12-QD/TU Постоянного комитета провинции КПК о функциях и задачах Комитета партии и низовых партийных ячеек в негосударственном секторе экономики; Комитета партии и низовых партийных ячеек, формирующих политические силы в промышленных парках, но с начала срока, партийная ячейка негосударственных предприятий при Комитете партии района Камлам не принимала новых членов партии. Г-н Нгуен Тхань Нам - заместитель главы организационного совета Комитета партии района Камлам сказал, что в настоящее время в партийной ячейке негосударственных предприятий при Комитете партии района Камлам работают 5 членов партии. Члены партии работают на 4 микропредприятиях с небольшим количеством сотрудников, что приводит к ограниченному обучению и набору членов партии. В этой ситуации Комитет партии района Камлам провел реорганизацию, заменил секретаря партийной ячейки и регулярно контролирует и призывает партийную ячейку к выполнению поставленных задач.
Вызывает беспокойство тот факт, что ряд предпринимателей ценят только производственные, хозяйственные и прибыльные задачи, уделяя мало внимания развитию партийных и массовых организаций на предприятиях. Некоторые предприятия даже не спешат создавать партийные организации, не видя в этом никакой выгоды; некоторые не создают благоприятных условий для участия масс, членов партии и членов партийных комитетов в изучении политической теории, участии в мероприятиях и курсах подготовки сочувствующих партии и новых членов партии; или допускают участие, но вычитают из заработной платы, что создает трудности для масс и членов партии и не позволяет им вступать в партию.
Реальность также показывает, что существует группа рабочих и служащих, которых интересуют только производственная и коммерческая деятельность, система оплаты труда и доходов, и которые в меньшей степени заинтересованы в участии в движениях, инициированных партийными организациями и профсоюзами на предприятиях. Опрос некоторых частных экономических субъектов показывает, что не все предприятия столь же благосклонны, как акционерное общество «Sun Taxi», где владелец бизнеса и секретарь партийной ячейки являются одним лицом, что также ограничивает развитие партии в частном секторе экономики.
Необходимо продолжить внедрение синхронных решений.
Из практики работы по развитию партии в частном секторе экономики в последнее время можно суммировать решения для того, чтобы работа по развитию партии в этом секторе продолжала процветать в ближайшее время, которые являются: Во-первых , продолжать новаторскую пропагандистскую работу, мобилизовать и убедить создавать партийные организации, вербовать членов партии в частных экономических единицах в целенаправленном и ключевом направлении, сочетая многие формы пропаганды и мобилизации. В частности, руководящие комитеты и рабочие группы партийных комитетов на всех уровнях должны напрямую контактировать, встречаться и обмениваться с предприятиями, чтобы понять мысли, стремления, трудности и проблемы предприятий и незамедлительно удалять или предлагать компетентным органам оперативно решать законные рекомендации предприятий; тем самым укрепляя доверие предприятий, чтобы предприятия четко понимали значение и важность создания партийных организаций на предприятиях для устойчивого развития предприятий.
Во-вторых , систематически укреплять, совершенствовать и повышать качество деятельности партийных организаций на предприятиях в соответствии с особенностями и реальным положением предприятий; уделять внимание обучению членов парткомов и секретарей партячеек навыкам партийной работы в соответствующих формах; обновлять и упрощать ряд процедур и навыков партийной работы, особенно деятельность партячеек, чтобы деятельность партийных организаций не влияла на производственные и хозяйственные задачи предприятий.
В-третьих , необходимо продолжать анализировать и подсчитывать стабильные и эффективные предприятия с большим количеством сотрудников и некоторые специфические модели предприятий (частные школы, частные больницы, частные коммерческие банки, народные кредитные кассы, кооперативы, бизнес-клубы, ассоциации и т. д.) для разработки конкретных решений по созданию партийных организаций и профсоюзов. Кроме того, необходимо продолжать анализировать и подсчитывать численность членов партии, работающих на предприятиях, но участвующих в партийной деятельности по месту жительства, тем самым разрабатывая решения по мобилизации предпринимателей для согласования и поддержки политики создания партийных организаций на соответствующих предприятиях.
В-четвертых , организовать учебные занятия по повышению осведомленности о партии и подготовке новых членов партии для рабочих и служащих на предприятиях, гибко по форме и содержанию, но с соблюдением общих правил (выбирать подходящее время и место; сочетать занятия в классах с самостоятельными занятиями...).
В-пятых , постепенно повышать качество и эффективность деятельности отдельных партийных организаций по выполнению задач по формированию основных сил и развитию членов партии на предприятиях, в промышленных парках и промышленных кластерах.
В-шестых , продолжать направлять Провинциальную федерацию труда и Провинциальный союз молодежи на усиление руководства, пропаганды и развития членов профсоюза, создавать профсоюзные и молодежные профсоюзные организации на предприятиях; внедрять инновации и повышать качество движений и мероприятий, чтобы способствовать выявлению, воспитанию и представлению выдающихся членов профсоюза для принятия в партию...
Г-н ХА КУОК ТРИ – заместитель секретаря провинциального комитета партии, глава делегации провинциального Национального собрания, глава Руководящего комитета по развитию партийных и массовых организаций в частных экономических единицах провинции: Несмотря на то, что работа по развитию партийных и массовых организаций в частных экономических единицах достигла многих положительных результатов, всё ещё существуют некоторые недостатки и ограничения. Он просил, чтобы в ближайшее время местные органы власти и подразделения способствовали развитию профсоюзных и молодёжных организаций как предпосылки для развития партии; назначали членов Постоянного комитета партийного комитета для участия в регулярных (или внеочередных) заседаниях для контроля и руководства партийными организациями в частных экономических единицах с целью повышения качества их деятельности. Кроме того, Руководящий комитет районного комитета партии должен иметь план и регулярно проводить обследования и контакты с предприятиями, выявлять конкретные трудности и препятствия в развитии партийных и массовых организаций в частных экономических единицах для поиска решений; анализировать и оценивать коллектив сотрудников, не отвечающих требованиям задачи, для своевременной замены.
По состоянию на июнь 2024 года в провинции действовало более 12 670 предприятий, на которых работало почти 147 000 человек. К настоящему времени провинциальный партийный комитет создал 134 партийные организации в частных хозяйственных единицах, в которых состояло 2127 членов партии (что составляет 4,27% от общего числа членов партии).
СИ ТХАНЬ
Оргкомитет партийного комитета провинции Кханьхоа
Источник: https://baokhanhhoa.vn/chinh-tri/xay-dung-dang/202408/diem-sang-phat-trien-dang-trong-don-vi-kinh-te-tu-nhan-a9d7280/
Комментарий (0)