Министерство труда, инвалидов и социальных дел провело проверку четырех компаний, занимающихся экспортом рабочей силы, замешанных в серии нарушений.

28 октября Департамент по управлению зарубежной рабочей силой (Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов) сообщил, что с начала октября это подразделение вынесло решения о штрафе 4 предприятий, экспортирующих рабочую силу, на общую сумму около 600 миллионов донгов.

Dính hàng loạt vi phạm, 4 công ty xuất khẩu lao động bị Bộ LĐ-TB-XH xử lý - Ảnh 1. — Вьетнамские рабочие завершают процедуры для выезда за границу на работу (иллюстративное фото)

Из них наибольшую сумму штрафа — 358,5 млн донгов — получила компания Quinn Hanoi Investment, Trade and Service Company Limited.

Причиной штрафа стало то, что данная компания подписала некорректный контракт на отправку вьетнамских рабочих на работу за границу по контракту на 11 рабочих для работы в Корее по визе E7.

Несмотря на то, что компания Quinn Hanoi Investment, Trade and Service Company Limited не получила письменного одобрения от Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, она все же подготовила трудовые ресурсы для работы в Корее; не взяла на себя письменного обязательства отдать приоритет отбору рабочих, участвовавших в мероприятиях предприятия по подготовке трудовых ресурсов; не выполнила должным образом положения договора о поставке рабочей силы, который был зарегистрирован и утвержден...

Компания Thoi Dai Moi International Education Cooperation Company Limited (Da Nang) также была оштрафована в административном порядке на 102,5 млн донгов Департаментом по управлению зарубежной рабочей силой.

Нарушение было вызвано тем, что компания не указала четко в соглашении о размере платы за услуги и других расходов для вьетнамских рабочих, работающих за рубежом, с двумя работниками; осуществляла подготовку трудовых ресурсов для работы в Японии без письменного разрешения Министерства труда, инвалидов и социальных дел; а также не производила своевременные выплаты в Фонд поддержки трудоустройства за рубежом, как предписано законом.

Акционерное общество по международному строительству и трудоустройству NIBELC (Ханой) оштрафовано на 75 миллионов донгов. Причина штрафа: компания заключила некорректный договор на отправку вьетнамских рабочих за границу по контракту с одним работником для работы в Венгрии; подготовила трудовые ресурсы без письменного разрешения Министерства труда, инвалидов и социальных дел.

Помимо административных штрафов, все три предприятия по экспорту рабочей силы также подверглись дополнительному наказанию в виде приостановки деятельности по подготовке источников рабочей силы на 18 месяцев.

Кроме того, в октябре Департамент по управлению зарубежной рабочей силой также оштрафовал компанию LMK Vietnam Joint Stock Company (Ханой) на 27,5 млн донгов за несвоевременную уплату взносов в Фонд поддержки зарубежной занятости, как предписано законом, а также за подписание неверно оформленного договора на отправку вьетнамских рабочих за границу по контракту на работу одного работника в Венгрии.

По данным Министерства труда, инвалидов и социальных вопросов, в 2023 году будет усилен контроль и проверка предприятий, предоставляющих услуги по направлению работников на работу за рубеж по контрактам, в целях улучшения рынка экспорта рабочей силы, защиты прав и законных интересов работников.

Ссылка на источник