В марте и апреле предприятия сохранили хорошие рабочие места для своих сотрудников. Многие предприятия подписали распоряжения до 2024 года и организуют сверхурочную работу для сотрудников.
Днем 24 апреля Постоянный комитет Провинциальной федерации труда (FFL) провел конференцию между Провинциальной федерацией труда и предприятиями с прямыми иностранными инвестициями в Тханьхоа по вопросам внедрения трудовых режимов, политики, законов, трудовых отношений и деятельности профсоюзов на предприятиях.
Делегаты, присутствовавшие на конференции.
По состоянию на 20 апреля 2024 года на 36 предприятиях с прямыми иностранными инвестициями работало 159 683 человека. В марте и апреле предприятия поддерживали хорошую занятость сотрудников, многие подписали приказы до конца 2024 года и организуют сверхурочную работу для сотрудников.
В частности, 27 из 36 предприятий организовали сверхурочную работу, из которых 8 из 27 предприятий организовали сверхурочную работу продолжительностью от 0,5 до 1,5 часов в день; 19 из 27 предприятий организовали сверхурочную работу продолжительностью от 2 до 3,5 часов в некоторые дни недели. 100% предприятий своевременно выплачивали заработную плату, надбавки на питание, надбавки за присутствие на работе, компенсацию расходов на бензин и другие выплаты рабочим и служащим. Средний доход работников составил 7 716 000 донгов на человека в месяц, что на 1 126 000 донгов больше, чем за отчётный период в феврале 2024 года.
На конференции выступила постоянный вице-президент Провинциальной федерации труда Чинь Тхи Хоа.
100% компаний своевременно выплачивали взносы в органы социального страхования по социальному страхованию, медицинскому страхованию и страхованию по безработице, а также полностью выплачивали сотрудникам пособия по болезни и беременности и родам. Общее количество сотрудников компаний, выплачивающих взносы в органы социального страхования, медицинское страхование и страхование по безработице, составляет 152 171 человек, что составляет 95,3%. Остальные 7509 человек, или 4,7%, не участвовали в социальном страховании, поскольку являются новыми сотрудниками компании.
Обзор конференции.
На конференции представители предприятий, низовых профсоюзов и первичных профсоюзов обсудили ряд трудностей и препятствий при реализации трудовых режимов, политики и законов, а также решении проблем, связанных с трудовыми отношениями на предприятиях с прямыми иностранными инвестициями.
В ответ на высказанные на конференции мнения областная федерация труда обратилась к федерациям труда районов, городов и отраслей профсоюзов с просьбой усилить контроль за идеологическим состоянием членов профсоюза; взаимодействовать с работодателями для оперативного решения рекомендаций и предложений работников, выстраивать гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения на предприятиях; организовывать мероприятия в рамках «Месячника работников»; «Месячника действий по охране труда» в 2024 году, оперативно посещать работников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации...
Организовать движение за повышение производительности, качества и эффективности производства и бизнеса; добиться выдающихся результатов в реализации решений съездов профсоюзов на всех уровнях. Поручить низовым профсоюзам координировать деятельность с предприятиями для организации трудовых конференций и диалоговых конференций на рабочих местах; активизировать переговоры и заключать коллективные трудовые договоры.
Тхань Хюэ
Источник
Комментарий (0)