Компании попадают в ловушку фальшивых заказов и фальшивого набора персонала

Прежде чем радоваться работе с «крупным клиентом», многие владельцы бизнеса с ужасом обнаружили, что стали жертвой мошенничества и понесли огромные финансовые потери. Тем временем, многие работники также попадались на удочку мошенников, устраиваясь на работу в крупные корпорации.

Многие крупные корпорации и бренды выдавали себя за других, обманывая людей, ищущих работу. Иллюстрация: фото AI: DUC THIEN

По данным организаций по кибербезопасности, потери от интернет-мошенничества в 2024 году оцениваются в 18 900 млрд донгов, однако уровень сообщений о таких случаях по-прежнему очень низок.

Потерянные миллиарды из-за поддельных клиентов

Г-н Во Данг, владелец рекламного агентства, рассказал, что всего за несколько часов группа лиц, выдававших себя за представителей университета, обманным путём украла у него 157 миллионов донгов. Представившись новыми сотрудниками, отвечающими за инфраструктуру университета, заменив старого «дисциплинированного», группа установила 10 учебных стендов, а затем добавила 60 мест для студентов, проживающих в общежитии.

Эта группа оправдывалась тем, что « Министерство образования и профессиональной подготовки утвердило бюджет, но товары должны быть доступны для проверки к 19:00, министерство приедет завтра утром, чтобы принять заказ», и просила г-на Данга побыстрее всё организовать. Поскольку он не мог произвести продукцию в сжатые сроки, г-н Дан обратился за помощью ко многим знакомым, но безуспешно. В тот момент «клиент» заранее отправил ему четыре номера телефонов «источников товаров», но только один из них ответил на звонок и предоставил смету.

Г-н Данг отчитался о результатах, не получив никакой прибыли, надеясь на долгосрочные отношения с университетом. Общая стоимость заказа (проживание и проживание) достигала 233 миллионов донгов. «Клиент» прислал фотографию перевода из крупного банка для создания доверия. Когда он ответил, что деньги ещё не поступили на его счёт, они объяснили, что транзакция «застряла» из-за выходных.

«Поставщик» потребовал от него внести аванс в размере 47 миллионов донгов, чтобы доставить товар вовремя. Не остановившись на этом, «клиент» продолжил заказывать ещё 60 матрасов, одновременно настаивая на том, чтобы г-н Дан перевёл ещё денег, чтобы уложиться в срок.

«Они постоянно присылали изображения поддельных денежных переводов на общую сумму до 470 миллионов донгов. Я сам перевёл 157 миллионов донгов настоящими деньгами «фиктивному поставщику», — рассказал г-н Данг.

Видя, что он всё ещё может выдать деньги авансом, группа продолжила оправдываться нехваткой одеял и подушек у студентов. Они предложили каждый комплект (включая подушку для тела, подушку для кровати и одеяло) за 4 миллиона донгов, заказали 120 комплектов (эквивалентно 480 миллионам донгов) и попросили его перевести 200 миллионов донгов авансом.

«В тот момент я был ошеломлён и начал сомневаться. Просьбы становились всё более неразумными. Я вспомнил, что теперь составлять договоры и редактировать фотографии очень просто. Я понял, что меня обманули, и сразу же прекратил это делать», — сказал г-н Данг.

Позже г-н Данг обнаружил, что многие другие предприниматели в этой отрасли также стали жертвами подобных уловок. Был зафиксирован случай, когда их обманом лишили 1,2 млрд донгов.

Группа продолжала действовать по тому же сценарию: расставляла доски, кровати, подушки, компьютеры и т.д., отправляя поддельные изображения денежных переводов для обмана. Г-н Винь, директор компании по организации путешествий и мероприятий (HCMC), также рассказал, что чуть не стал жертвой аналогичного мошенничества.

«Они выдавали себя за сотрудников известного университета, заявляя, что собираются организовать крупное мероприятие и им нужно заказать свежие цветы и многие другие товары, присылая весьма реалистичные фотографии дизайнов.

Но когда я попросил перевести деньги, они прислали только фотографию платежного поручения, придумав кучу отговорок. К счастью, я не торопился, поэтому вовремя это обнаружил и остановил», — рассказал Винь.

Иллюстрационное фото AI: ТАН ДАТ

Компании выдавали себя за других и обманывали соискателей работы

Между тем многие работники также стали жертвами мошенничества со стороны групп, выдававших себя за отделы кадров крупных компаний и корпораций.

Жертвами часто становятся выпускники вузов, соискатели работы, которых заманивает информация, размещенная в группах по трудоустройству, на фан-страницах или на фейковых сайтах. Только что окончив университет, Уйен Ви (23 года) зашёл на Facebook в поисках работы.

Случайно, когда Вай зашел на страницу с объявлениями о вакансиях корпорации, владеющей известным молочным брендом, некий «рекрутер» рассказал ему, что процесс отбора персонала в этой корпорации довольно строгий.

Первый этап — онлайн-опрос, второй — прямое собеседование с руководителем. После прохождения опроса кандидат получит электронное письмо с просьбой прислать резюме (краткое описание образования и опыта работы), а также установить приложение Signal для дальнейшего обсуждения.

Во время звонков и сообщений, отправляемых через приложение Signal, мошенник неизменно обещал Уен Ви «перспективные возможности развития», «высокую зарплату» и «профессиональную среду».

Из кандидата, который хотел работать специалистом по связям с общественностью в крупной корпорации с зарплатой 12 миллионов донгов в месяц, Уйен Ви внезапно оказалась втянута в круговорот необходимости вносить деньги для выполнения ряда задач и получения комиссионных. В итоге она потеряла более 25 миллионов донгов всего за несколько дней.

Примечательно, что многие субъекты выдавали себя за эту корпорацию, размещая объявления о наборе сотрудников во всех провинциях и городах с разнообразным списком должностей, таких как: работники склада, водители погрузчиков, ветеринары, торговые представители, технические специалисты - руководители производственных линий, специалисты по техническому обслуживанию электрооборудования - гаражи, административный персонал, администраторы, специалисты по кадрам...

В объявлениях о вакансиях часто предлагаются привлекательные начальные зарплаты — от 8 до 15 миллионов донгов в месяц, с обязательством пройти месячный испытательный срок с полной зарплатой, работой 5 часов в неделю и множеством льгот.

Аналогичным образом г-жа Туи (проживающая в городе Хошимин) также попала в ловушку, когда подавала заявку на должность специалиста по работе с клиентами в крупном предприятии с прямыми иностранными инвестициями через веб-сайт предприятия.

Чтобы получить работу, ей пришлось пройти два этапа проверки знаний и «поддержки проектов совместно с партнёрами», после чего ей предложили связаться с соискателем через Google Chat и платформу Tescenter. Во втором этапе её попросили предоставить номер банковского счёта.

Вскоре после этого она получила «бонус» в размере 150 000 донгов в качестве поздравления за прохождение первого тура. Далее ей предстояло «продемонстрировать свою способность участвовать в реальных проектах» под руководством другого человека. Через некоторое время по телефону «руководитель» попросил её внести 100 000 донгов на счёт, предоставленный этим человеком, для выполнения задания, заверив, что она сможет легко снять деньги и получить комиссионные.

Когда общая сумма пополнения составила почти 30 миллионов донгов, она поняла, что её обманули, и отреагировала крайне резко. Её немедленно выгнали из чата.

«Когда я спокойно проверила ещё раз, я обнаружила, что адрес электронной почты и сайт для набора не соответствуют официальному адресу группы. При более тщательной проверке я обнаружила, что доменное имя было создано всего несколько месяцев назад, а регистратором было физическое лицо, а не организация», — сказала г-жа Туй.

Мошенничество продолжает бушевать

По данным Отчета о состоянии кибербезопасности во Вьетнаме за 2024 год, подготовленного Национальной ассоциацией кибербезопасности, мошенничество в Интернете по-прежнему широко распространено: жертвой мошенничества становится каждый 220-й пользователь смартфона, а предполагаемые потери в 2024 году составят до 18 900 млрд донгов.

Однако реальность показывает, что число жертв мошенничества велико, а число тех, кому удаётся вернуть свои деньги, крайне мало. Хотя 88,98% опрошенных заявили, что сразу же предупредили о мошенничестве и обсудили ситуацию с родственниками и друзьями, лишь 45,69% респондентов сообщили о нём властям, что является довольно низким показателем.

Между тем, по мнению экспертов ассоциации, информирование органов власти о случаях мошенничества крайне необходимо для защиты прав пострадавших и предотвращения незаконных действий.

Соответственно, сообщения о случаях хищения помогут властям своевременно получать информацию для расследования и сбора доказательств, тем самым повышая возможности ареста и пресечения мошенников. Сообщения о случаях хищения также могут помочь жертвам вернуть часть или всю украденную собственность, особенно если власти заморозили соответствующее имущество.

Более того, каждый зарегистрированный случай мошенничества будет способствовать созданию базы данных уловок и методов работы субъектов, тем самым предупреждая сообщество и не давая субъектам продолжать совершать мошеннические действия, наносящие ущерб многим другим людям.

Г-н Ву Нгок Сон, глава технологического департамента Национальной ассоциации кибербезопасности, заявил, что в 2025 году онлайн-мошенничество по-прежнему будет широко распространено. Поэтому, помимо мер со стороны регулирующих органов, людям по-прежнему необходимо повышать свою бдительность и навыки безопасности при участии в киберпространстве.

«Не передавайте личную информацию незнакомцам или ненадёжным сервисам. Тщательно проверяйте любые звонки или обмены, связанные с денежными переводами. Используйте приложение nTrust для борьбы с мошенничеством, чтобы фильтровать и блокировать мошеннические номера телефонов и вредоносные веб-сайты», — порекомендовал г-н Сон.

Старый сценарий, новые жертвы

Согласно недавнему исследованию Google, мошенничество с трудоустройством входит в пятерку самых распространённых видов мошенничества в киберпространстве Вьетнама. Мошенники нападают на людей, ищущих удалённую работу и вакансии с привлекательным уровнем дохода.

Соответственно, мошенники размещают фейковые объявления о вакансиях на авторитетных сайтах по трудоустройству и в социальных сетях, затем проводят профессиональные видеоинтервью и подробные процессы адаптации, часто выдавая себя за международные компании в сфере торговли криптовалютой или цифрового маркетинга.

Помимо требования предоплаты и кражи данных, этот вид мошенничества также побуждает жертв к отмыванию денег или другой незаконной деятельности. Жертвы могут непреднамеренно оказаться втянутыми в финансовые транзакции или переводы криптовалюты, что может повлечь за собой серьёзные правовые последствия за участие в незаконной деятельности.

Google рекомендует вьетнамцам с осторожностью относиться к предложениям о работе, которые «слишком хороши, чтобы быть правдой», особенно к приглашениям, связанным с денежными переводами.

«Законные работодатели никогда не требуют оплаты расходов в процессе подбора персонала и не используют личные счета в деловых целях», — говорится в рекомендациях.

Многие страницы Facebook выдают себя за крупные компании, рекламируя набор сотрудников, но на самом деле заманивают людей в мошеннические ловушки. Фото: QUANG DINH

Многие крупные бренды выдают себя за других с целью мошенничества

Согласно расследованию Туой Тре, в последнее время на странице Facebook, выдаваемой за Вьетнамскую национальную энергетическую группу (Petrovietnam), постоянно появлялась информация о вакансиях с привлекательными зарплатами и перспективами карьерного роста. Однако адрес электронной почты, указанный для вакансий, не принадлежит группе. PetroVietnam также предупредила пользователей и подтвердила, что группа не публикует информацию о вакансиях в социальных сетях, таких как Facebook; не использует приложение Signal для обмена информацией...

Другая известная компания, THACO, также получила множество откликов о подделке брендов, предприятий-участников и даже компаний в провинциях и городах через анкеты для набора персонала. Мошенники прибегают к изощрённым методам, таким как размещение информации о наборе персонала, размещение рекламы на поддельных фан-страницах THACO и предприятий-участников, использование логотипов, изображений и информации о бренде для обмана кандидатов. Связываются с кандидатами напрямую через социальные сети и мессенджеры, такие как Signal, Lotus, Telegram, чтобы запросить личную информацию, и участвуют в неофициальных мероприятиях по набору персонала. Затем они указывают причины, такие как депозиты, сборы за бронирование, сборы за обучение, и просят кандидатов перевести деньги.

Недавно платформа по трудоустройству TopCV Vietnam (TopCV) также предупредила о многочисленных случаях публикации информации о вакансиях от имени других пользователей в социальных сетях и на сайтах. Злоумышленники используют имя TopCV, чтобы предлагать соискателям привлекательные предложения работы, такие как оценка продукции, сезонная работа, сверхурочная работа и т.д., с привлекательной зарплатой, а затем обманывать жертв. Платформа управления продажами Sapo также предупредила о случаях, когда кандидаты выдают себя за сотрудников отдела подбора персонала Sapo, чтобы обманным путем заставить их платить испытательный срок, вносить депозиты и выполнять задания для накопления баллов...

Вернуться к теме

ДОБРОДЕТЕЛЬ - ЦВЕТОК СЛИВЫ

Источник: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm