Многие крупные корпорации и бренды выдавали себя за других, чтобы обманывать людей, ищущих работу - Иллюстрация фото AI: DUC THIEN
По данным организаций по кибербезопасности, ущерб от интернет-мошенничества в 2024 году оценивается в 18 900 млрд донгов, однако уровень сообщений о таких случаях по-прежнему очень низок.
Потерянные миллиарды из-за поддельных клиентов
Г-н Во Данг, владелец рекламной компании, сказал, что всего за несколько часов его обманула на общую сумму в 157 миллионов донгов группа людей, выдававших себя за представителей университета. Представившись новыми сотрудниками, отвечающими за школьные помещения, заменив старого, который «был наказан», группа разместила 10 учебных досок, а затем добавила 60 кроватей для студентов-интернатов.
Эта группа дала оправдание, что « Министерство образования и профессиональной подготовки одобрило бюджет, но товары должны быть доступны к 7 вечера для проверки, министерство приедет завтра утром, чтобы принять», попросив г-на Данга быстро все уладить. Поскольку он не мог произвести вовремя, г-н Дангу обратился за помощью ко многим знакомым, но безуспешно. В то время «клиент» заранее отправил ему 4 телефонных номера «источника товаров», но только один номер ответил на звонок и назвал цену.
Г-н Данг сообщил точную сумму, без какой-либо маржи прибыли, с надеждой на построение долгосрочных отношений с университетом. Общая стоимость заказа (питание и проживание) составила до 233 миллионов донгов. «Клиент» отправил фотографию платежного поручения из крупного банка, чтобы создать доверие. Когда он ответил, что деньги еще не поступили на его счет, они объяснили, что транзакция «застряла», потому что были выходные.
«Поставщик» настоятельно просил его выплатить аванс в размере 47 миллионов донгов, чтобы доставить товар вовремя. Не останавливаясь на достигнутом, «клиент» продолжил заказывать еще 60 матрасов и настоятельно просил г-на Данга перевести больше денег, чтобы уложиться в срок.
«Они постоянно отправляли изображения поддельных денежных переводов на общую сумму до 470 миллионов донгов. Я сам перевел 157 миллионов донгов реальными деньгами «призрачному поставщику», — сказал г-н Данг.
Видя, что он все еще может выдать деньги авансом, группа продолжила использовать оправдание, что у студентов нет одеял и подушек. Они предложили цену в 4 миллиона донгов за каждый комплект (включая подушку для тела, подушку для кровати и одеяло), заказали 120 комплектов (что эквивалентно 480 миллионам донгов) и попросили его перевести 200 миллионов донгов авансом.
«В тот момент я был поражен и начал сомневаться. Просьбы становились все более и более необоснованными. Я вспомнил, что теперь заключать контракты и редактировать фотографии очень легко. Я понял, что меня обманули, поэтому я немедленно прекратил это делать», — сказал г-н Данг.
Позже г-н Данг обнаружил, что многие другие владельцы бизнеса в этой отрасли также стали жертвами подобных уловок. Был случай, когда их обманули на сумму до 1,2 млрд донгов.
Группа все еще использовала старый сценарий: размещала доски, кровати, подушки, компьютеры..., отправляла поддельные изображения денежных переводов, чтобы обмануть людей. Г-н Винь, директор компании по организации путешествий и мероприятий (HCMC), также сказал, что он едва не стал жертвой похожего мошенничества.
«Они выдавали себя за должностных лиц известного университета, говорили, что собираются организовать крупное мероприятие, заказать свежие цветы и многое другое, и присылали очень реалистичные фотографии образцов.
«Но когда я попросил перевести деньги, они только прислали фотографию платежного поручения, приведя всевозможные оправдания. К счастью, я не торопился, поэтому вовремя это обнаружил и остановил», — сказал Винь.
Иллюстрационное фото AI: ТАН ДАТ
Компании выдают себя за соискателей работы и обманывают их
Между тем, многие работники также стали жертвами мошенничества со стороны групп, выдававших себя за отделы кадров крупных компаний и корпораций.
Жертвами часто становятся выпускники, соискатели работы, которых заманила информация, размещенная в группах по набору персонала, на фан-страницах или на поддельных сайтах. Только что окончив университет, Уйен Ви (23 года) зашел на Facebook, чтобы поискать вакансии.
Случайно, когда Вай посетил страницу корпорации, владеющей известным молочным брендом, посвященную набору персонала, он услышал от «рекрутера» информацию о том, что процесс отбора персонала в этой корпорации довольно строгий.
Раунд 1 будет представлять собой онлайн-опрос, а раунд 2 — прямое интервью с руководителем. После завершения опроса кандидат получит электронное письмо с просьбой отправить CV (краткое изложение образования и опыта работы), а также с просьбой установить приложение Signal для дальнейшего обсуждения.
Во время звонков и сообщений, отправляемых через приложение Signal, мошенник неизменно обещал Уйен Ви «возможности долгосрочного развития», «высокую зарплату» и «профессиональную среду».
Из кандидата, который хотел работать в качестве специалиста по коммуникациям с зарплатой 12 миллионов донгов в месяц в крупной корпорации, Уйен Ви внезапно оказалась втянутой в круговорот необходимости вносить деньги для выполнения ряда задач и получать комиссионные. В итоге она потеряла более 25 миллионов донгов всего за несколько дней.
Примечательно, что многие субъекты выдавали себя за эту корпорацию, размещая объявления о наборе сотрудников во всех провинциях и городах с разнообразным списком должностей, таких как: сотрудники склада, водители погрузчиков, ветеринары, торговые представители, технические специалисты - руководители производственных линий, специалисты по техническому обслуживанию электрооборудования - автомастерские, административный персонал, секретари, специалисты по кадрам...
В объявлениях о вакансиях часто предлагаются привлекательные начальные зарплаты — от 8 до 15 миллионов донгов в месяц, с обязательством пройти месячный испытательный срок с полной зарплатой, работать 5 дней в неделю и иметь множество льгот.
Аналогичным образом г-жа Туй (проживающая в городе Хошимин) также попала в ловушку, когда подавала заявку на должность специалиста по работе с клиентами в крупном предприятии с прямыми иностранными инвестициями через веб-сайт предприятия.
Чтобы получить работу, ей предложили пройти два раунда тестов на знания и «поддержку проектов совместно с партнерами», прежде чем ее направили на контакт через Google Chat и платформу Tescenter. Когда она дошла до раунда 2, ее попросили предоставить номер банковского счета.
Вскоре после этого она получила «бонус» в размере 150 000 донгов в качестве поздравления за прохождение первого тура. Затем ей нужно было «продемонстрировать свою способность участвовать в реальных проектах» под руководством другого человека. Через некоторое время по телефону ее «начальник» попросил ее внести 100 000 донгов на счет, предоставленный этим человеком, для выполнения задания, подтвердив, что она может легко снять их и получить комиссию.
После того, как общая сумма внесенных денег составила почти 30 миллионов донгов, она обнаружила, что ее обманули, и отреагировала резко. Ее немедленно выгнали из чат-группы.
«Когда я спокойно проверила еще раз, я обнаружила, что адрес электронной почты и сайт для набора не соответствуют официальному адресу группы. Когда я внимательно проверила, я обнаружила, что доменное имя было создано всего несколько месяцев назад, а регистратором было физическое лицо, а не организация», — сказала г-жа Туй.
Мошенничество продолжает бушевать
По данным отчета о кибербезопасности во Вьетнаме за 2024 год, подготовленного Национальной ассоциацией кибербезопасности, онлайн-мошенничество по-прежнему широко распространено: жертвой мошенников станет каждый 220-й пользователь смартфона, а предполагаемые потери в 2024 году составят до 18 900 млрд донгов.
Однако реальность показывает, что число жертв мошенничества велико, а число людей, которые могут вернуть свои деньги, очень мало. Попав в ловушку мошенничества, хотя 88,98% людей заявили, что сразу же предупредили и обсудили это с родственниками и друзьями, только 45,69% респондентов заявили, что сообщили властям, это довольно низкий показатель.
Между тем, по мнению экспертов ассоциации, сообщение властям о фактах мошенничества имеет важное значение для защиты прав жертв и предотвращения противоправных действий.
Соответственно, отчетность поможет властям своевременно получать информацию для расследования и сбора доказательств, тем самым увеличивая возможность арестовывать и пресекать мошенников. Отчетность также может помочь жертвам вернуть часть или всю украденную собственность, особенно когда власти заморозили соответствующую собственность.
Кроме того, каждый зарегистрированный случай мошенничества будет способствовать созданию базы данных уловок и методов работы субъектов, тем самым предупреждая сообщество и не давая субъектам продолжать совершать мошеннические действия, нанося ущерб многим другим людям.
Г-н Ву Нгок Сон, глава технологического департамента Национальной ассоциации кибербезопасности, заявил, что в 2025 году онлайн-мошенничество продолжит процветать. Поэтому, помимо мер со стороны органов управления, людям по-прежнему необходимо повышать свою бдительность и навыки безопасности при участии в киберпространстве.
«Не делитесь личной информацией с незнакомцами или ненадежными службами. Тщательно проверяйте любые звонки или обмены, связанные с денежными переводами. Используйте приложение nTrust для борьбы с мошенничеством, чтобы фильтровать и блокировать мошеннические номера телефонов и вредоносные веб-сайты», — порекомендовал г-н Сон.
Старый сценарий, новые жертвы
Согласно недавнему опросу Google, мошенничество с работой является одной из пяти самых распространенных форм мошенничества в киберпространстве Вьетнама в последнее время. Мошенники нацелены на людей, которые ищут удаленную работу и возможности трудоустройства с привлекательным уровнем дохода.
Соответственно, мошенники размещают поддельные объявления о вакансиях на авторитетных сайтах по трудоустройству и в социальных сетях, затем проводят профессиональные видеоинтервью и подробные процессы приема на работу, часто выдавая себя за международные компании в сфере торговли криптовалютой или цифрового маркетинга.
Помимо требования авансовых платежей и кражи данных, эта афера также склоняет жертв к отмыванию денег или другой незаконной деятельности. Жертвы могут невольно оказаться втянутыми в финансовые транзакции или переводы криптовалюты, что приведет к серьезным правовым последствиям за участие в незаконной деятельности.
Google рекомендует вьетнамцам с осторожностью относиться к предложениям о работе, которые «слишком хороши, чтобы быть правдой», особенно тем, которые связаны с денежными переводами.
«Законные работодатели никогда не требуют возмещения расходов в процессе подбора персонала и не используют личные счета в коммерческих целях», — говорится в рекомендации.
Многие страницы Facebook выдают себя за крупные компании, рекламируя набор сотрудников, но на самом деле они заманивают людей в мошеннические ловушки. Фото: QUANG DINH
Многие крупные бренды выдают себя за других с целью мошенничества
Согласно расследованию Туой Тре, в последнее время страница Facebook, выдающая себя за Vietnam National Industry and Energy Group (Petrovietnam), продолжала публиковать информацию о наборе сотрудников с привлекательными зарплатами и перспективами карьерного роста. Однако адрес электронной почты для получения набора не принадлежит группе. Petrovietnam также предупредила людей и подтвердила, что группа не публикует информацию о наборе сотрудников в социальных сетях, таких как Facebook; не использует приложение Signal для обмена информацией...
Другое известное предприятие, THACO, также получило множество сообщений о подделке своего бренда, предприятий-членов и даже компаний в провинциях и городах с помощью методов набора персонала. Соответственно, мошенники используют множество сложных методов, таких как размещение информации о наборе персонала, размещение рекламы на поддельных фан-страницах THACO и предприятий-членов, использование логотипов, изображений и информации о бренде для обмана кандидатов. Связываются с кандидатами напрямую через платформы социальных сетей и приложения для обмена сообщениями, такие как Signal, Lotus, Telegram и т. д., чтобы запросить личную информацию и принять участие в неофициальных мероприятиях по набору персонала. Затем они называют причины, такие как депозиты, сборы за бронирование, сборы за обучение и т. д., чтобы попросить кандидатов перевести деньги и т. д.
Недавно платформа по подбору персонала TopCV Vietnam (TopCV) также предупредила о многочисленных случаях выдачи себя за другое лицо с целью размещения информации о наборе персонала на многих сайтах и сайтах социальных сетей. Злоумышленники используют имя TopCV, чтобы обращаться к соискателям с заманчивыми предложениями работы, такими как: оценка продукта, сезонная работа, сверхурочная работа... с привлекательными зарплатами, а затем обманывать жертв. Платформа управления продажами Sapo также предупредила о случаях выдачи себя за отдел по подбору персонала Sapo с целью обмана кандидатов, чтобы заставить их платить испытательный срок, а также вносить деньги, выполнять задания для накопления баллов...
Источник: https://tuoitre.vn/doanh-nghiep-sap-bay-don-hang-ao-bi-gia-mao-tuyen-dung-20250708075337885.htm
Комментарий (0)