Район Хыонгкхе ( Хатинь ) определяет инновации в системе организации и управления, повышение качества и эффективности деятельности государственных служб как ключевую и постоянную задачу.
Утром 28 февраля заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Чан Динь Зя провел тематическую контрольную сессию на тему «Реализация политики и законов по инновациям в организационной и управленческой системе, повышению качества и эффективности деятельности государственных учреждений в период 2018–2023 годов» в районе Хыонгкхе. |
Делегаты, принявшие участие в тематической мониторинговой сессии.
За последние годы район Хыонгкхе уделял внимание руководству серьезной, своевременной и эффективной реализацией руководящих принципов и политики партии, правовых норм по инновациям в организационной и управленческой системе, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в этом районе.
Соответственно, организационная структура подразделений государственной службы была улучшена и оптимизирована, постепенно преодолевая дублирование и наложение, и работая более эффективно и результативно. Количество заместителей и лиц, получающих зарплату и надбавки из государственного бюджета, было резко сокращено. Персонал, государственные служащие и сотрудники, которые были реорганизованы и оптимизированы, в основном уверены в своей работе и хорошо выполняют свои задачи. С 2015 года по настоящее время Хыонг Кхе реализовал политику оптимизации персонала для 106 государственных служащих подразделений службы.
По состоянию на 31 декабря 2023 года в Хыонгкхе насчитывается 59 государственных служб, включая 1 службу, которая самостоятельно гарантирует регулярные расходы, и 58 служб, регулярные операционные расходы которых полностью гарантируются государством.
Г-н Нго Суан Нинь, председатель Народного комитета района Хыонгкхе, подробно проанализировал результаты внедрения инноваций в систему организации и управления, повышения качества и эффективности работы государственных служб в этом районе.
На конференции делегаты откровенно указали на ограничения в реализации политики и законов по инновациям организационной и управленческой системы, повышению качества и эффективности подразделений государственных услуг в районе Хыонгкхе, такие как: квота на персонал и количество сотрудников в большинстве назначенных подразделений государственных услуг по-прежнему низкие, некоторым подразделениям по-прежнему не хватает человеческих ресурсов по сравнению с требованиями задачи. Это приводит ко многим трудностям в реализации политики оптимизации персонала. Доход от сборов и деятельности по предоставлению услуг некоторых подразделений нестабилен, что влияет на способность повышать уровень автономии для перехода к самообеспечению всех регулярных расходов.
В то же время разработка и принятие положений о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре, а также должностных инструкций в государственных учреждениях по-прежнему остаются запутанными, поскольку некоторые министерства и отрасли не имеют конкретных положений и инструкций; инфраструктурная система школ после объединения не была инвестирована синхронно и надлежащим образом для каждого региона, поэтому школы по-прежнему...
В ближайшее время район Хыонгкхе определяет, что внедрение инноваций в систему организации и управления, повышение качества и эффективности деятельности государственных служб является одной из ключевых задач в ходе реализации политических задач...
Соответственно, район предложил Провинциальному народному комитету рассмотреть и назначить дополнительный персонал в дополнение к минимальной численности сотрудников для государственных учреждений, в которых не хватает сотрудников в соответствии с положениями Постановления правительства № 120/2020/ND-CP от 7 октября 2020 года.
На встрече выступил заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Чан Динь Зя.
Выступая на встрече, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Чан Динь Зя подчеркнул: «В последнее время район Хыонгкхе проявляет активность и прилагает усилия по внедрению политики и законов об инновациях в организации и системе управления, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в районе в период с 2018 по 2023 год в соответствии с указаниями центрального правительства и провинции; изначально было достигнуто много положительных результатов».
Рекомендуется, чтобы местные органы власти продолжали анализировать, оценивать, исследовать и находить решения для эффективной реализации политики и постоянного улучшения качества работы государственных служб в этом районе.
Что касается местных рекомендаций и предложений, то делегация Национальной ассамблеи провинции получит их, обобщит и представит Национальной ассамблее, правительству и провинции для рассмотрения и принятия решения в ближайшее время.
Ту Фыонг
Источник
Комментарий (0)