Сотрудники акционерного общества Hue Textile and Garment фотографируются в честь праздников 30 апреля и 1 мая.

Время для семьи

В отличие от обычных дней, два праздника 30 апреля и 1 мая для семьи г-жи Лай Тхи Тай Фыонг, председателя профсоюза компании Son Ha Hue Company Limited, были очень значимыми. Ей и ее мужу не нужно торопиться, чтобы начать новый рабочий день, а ее детям не нужно беспокоиться о том, чтобы вовремя добраться до школы. С раннего утра 30 апреля вся семья проснулась, чтобы посмотреть онлайн парад, посвященный 50-летию освобождения Юга и Дню национального воссоединения; Затем вместе отправляйтесь в развлекательные центры и насладитесь праздником в полной мере.

Г-жа Фуонг поделилась: «Я хочу, чтобы мой ребенок чувствовал атмосферу праздника повсюду, чтобы он был более гордым и мотивированным к учебе, чтобы он стал полезным человеком для общества».

Семья г-жи Лай Тхи Фыонг Тай воспользовалась возможностью вывезти своих детей на прогулку.

Чтобы вовремя доставлять заказы партнерам, в ее компании только два основных выходных дня: 30 апреля и 1 мая, поэтому ее семья решила отправиться в отпуск недалеко от дома, чтобы с удобством вернуться на работу. Несмотря на то, что они не уехали далеко, члены семьи все равно посчитали, что отпуск был очень насыщенным. «В этот раз компания награждает сотрудников от 300 000 до более 1 миллиона донгов в зависимости от уровня их вклада, при этом приоритет отдается прямым работникам. Все сотрудники очень рады получить внимание компании», — сказала председатель профсоюза.  

Ле Тхи Хонг Тхань и ее муж также провели весь отпуск со своими двумя маленькими детьми. Г-жа Тхань рассказала, что ее муж работает на Севере и приезжает домой раз в несколько месяцев. «Мои дети всегда с нетерпением ждут больших праздников, чтобы воссоединиться. Для меня даже несколько праздников, когда вся семья собирается вместе, — это самое счастливое время», — сказала она.

Сотрудники акционерной компании Hue Textile and Garment Joint Stock Company очень довольны двумя выходными днями. Г-жа Нго Фыонг Лан, работница фабрики 1, призналась: «В условиях экономических трудностей я не думаю о том, чтобы взять большой или маленький отпуск, я просто надеюсь иметь постоянную работу и стабильный доход. Во время двух праздников я отвожу детей к бабушкам и дедушкам, устраиваю семейный обед, а затем возвращаюсь на работу. Дети учатся, а мы с мужем идем на швейную линию».

Сотрудники компании Son Ha Hue Company Limited наслаждаются отпуском

Рассказывая о производственном плане и заботе о сотрудниках в это время, г-н Нгуен Тиен Хау, заместитель генерального директора и председатель профсоюза акционерной компании Hue Textile and Garment, сказал, что компания вступает в пик конкуренции по выполнению экспортных заказов в США в условиях, когда на рынке по-прежнему наблюдается множество колебаний налогов. Поэтому компания организует разумный график отпусков, одновременно обеспечивая права сотрудников и гарантируя производительность. Кроме того, компания поддерживает каждого сотрудника духовным поощрением в знак благодарности за то, что он сопровождал компанию и оставался с ней в этот важный период.

Воспользуйтесь дополнительной работой

Праздник семьи г-жи Нгуен Тхи Тху Уен, работницы компании SCAVI Hue, также был наполнен радостью и счастьем. С раннего утра супруги отправились на рынок и приготовили роскошный обед. «Компания взяла два выходных дня на этот праздник. В первый день вся семья поела и вышла, на второй день мы с мужем воспользовались возможностью заняться садоводством», — сказала г-жа Уйен.

И Уйен, и ее муж — рабочие. Помимо работы на фабрике, они также используют свободное время для занятия садоводством, чтобы увеличить свой доход. Она выращивает больше овощей и делает тысячу мешков вешенок, пока ее муж ухаживает за деревьями бонсай. «Возможность собираться вместе, работать и общаться — это счастье», — поделилась она.  

По случаю 30 апреля и 1 мая этого года всем сотрудникам компании MSV Company Limited (промышленный парк Фубай) будет предоставлено 5 выходных дней. Каждый выбирает свой способ отдыха. Для г-жи Ле Ти Дье каждый выходной день тщательно спланирован. «Я провожу день, вожу своего ребенка по Хюэ, а остальное время продаю онлайн», — говорит она, упаковывая товары для отправки клиентам. «Это подработка, которой я занимаюсь уже много лет. У меня нет времени на доставку по будням, поэтому праздники — это время для сбора и возврата заказов».

Во время праздника Нгуен Тхи Тху Уен и ее дети ухаживают за огородом.

Тем временем многие молодые работники объединяются в небольшие группы, приглашая друг друга в короткие поездки , чтобы исследовать исторические и культурные достопримечательности региона.

Г-н Хоанг Тронг Лам, руководитель отдела правовой политики и трудовых отношений, Городская федерация труда (HLF). Хью сказал: «В этом году по случаю 30 апреля и 1 мая большинство производственных предприятий предоставили своим сотрудникам два выходных дня в соответствии с правилами». Однако в зависимости от производственной ситуации многие предприятия по-прежнему предоставляют более длительные перерывы.

«Чтобы помочь работникам пользоваться большими льготами, чем предусмотрено законом, каждый год Городская федерация труда направляет профсоюзы на предприятиях к переговорам с работодателями об увеличении количества выходных дней и введении политики премирования для работников. Многие низовые профсоюзы включили это содержание в коллективные трудовые договоры. Благодаря этому в этот праздник многие предприятия предоставили более продолжительные отпуска и праздничные премии, поощряя работников работать усерднее и быть более преданными предприятию», — сказал г-н Хоанг Тронг Лам.

Статья и фотографии: HAI THUAN

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html