Рабочие текстильно-швейного акционерного общества города Хюэ делают памятную фотографию по случаю праздников 30 апреля и 1 мая.

Встреча с семьей

В отличие от обычных дней, два праздника — 30 апреля и 1 мая — были по-настоящему значимыми для семьи г-жи Лай Тхи Тай Фуонг, председателя профсоюза компании Son Ha Hue Co., Ltd. Ей и ее мужу не нужно было спешить на работу, а детям — беспокоиться о том, чтобы вовремя добраться до школы. С раннего утра 30 апреля вся семья проснулась рано, чтобы посмотреть онлайн-парад, посвященный 50-летию освобождения Южного Вьетнама и воссоединения страны; после этого они вместе отправились в развлекательные центры, в полной мере наслаждаясь праздником.

Г-жа Фуонг поделилась: «Я хочу, чтобы мой ребенок повсюду чувствовал праздничную атмосферу, чтобы он испытывал больше гордости за свою дочь, был более мотивирован к учебе и стремился стать полезным членом общества».

Семья г-жи Лай Тхи Фуонг Тай воспользовалась возможностью вывести своих детей поиграть на свежем воздухе.

Чтобы уложиться в сроки выполнения заказов, ее компания была закрыта только на два главных праздника — 30 апреля и 1 мая, поэтому ее семья решила поехать поближе к дому, чтобы было легче вернуться на работу. Несмотря на то, что они не уехали далеко, члены семьи посчитали праздник очень плодотворным. «Во время праздников компания наградила сотрудников бонусами в размере от 300 000 до более 1 миллиона донгов в зависимости от их вклада, при этом приоритет отдавался работникам, непосредственно занятым на производстве. Забота и внимание компании очень порадовали всех сотрудников», — сказала председатель профсоюза.  

Госпожа Ле Тхи Хонг Тхань и ее муж также посвятили весь свой праздник двум маленьким детям. Госпожа Тхань рассказала, что ее муж работает на севере страны и приезжает домой только раз в несколько месяцев. «Мои дети всегда с нетерпением ждут больших праздников, чтобы быть все вместе. Для меня же даже несколько праздников, когда вся семья собирается за столом, — это самое счастливое, что может быть», — сказала она.

Работники текстильно-швейного комбината в Хюэ были рады двум выходным дням. Г-жа Нго Фуонг Лан, работница Фабрики № 1, поделилась: «В этой сложной экономической ситуации я не думаю о количестве выходных, я просто надеюсь на постоянную работу и стабильный доход. В течение двух выходных я отвезла детей к бабушке и дедушке, пообедала всей семьей, а затем вернулась к работе. Дети учились, а мы с мужем пошли на швейную линию».

Сотрудники компании Son Ha Hue Co., Ltd. наслаждаются своими выходными.

Рассказывая о производственном плане и благосостоянии сотрудников в этот период, г-н Нгуен Тьен Хау, заместитель генерального директора и председатель профсоюза текстильно-швейной компании Хюэ, отметил, что компания вступает в пиковый период конкуренции за выполнение экспортных заказов в США на фоне рыночных колебаний тарифов. Поэтому компания разработала разумный график отпусков, обеспечивающий как права сотрудников, так и бесперебойность производства. Кроме того, каждый сотрудник получает премию от компании в знак признательности за преданность и сотрудничество в этот важный период.

Воспользуйтесь возможностями для получения дополнительного дохода.

Для г-жи Нгуен Тхи Тху Уйен, сотрудницы компании SCAVI Hue, праздник также был наполнен радостью и счастьем. С раннего утра супруги отправились на рынок и приготовили роскошный обед. «В эти праздники компания закрыта на два дня. В первый день вся семья ела, пила и гуляла, а во второй день мы с мужем воспользовались возможностью поработать в саду», — рассказала г-жа Уйен.

Уйен и ее муж работают на заводе. Помимо работы на заводе, в свободное время они занимаются садоводством и подрабатывают. Она выращивает овощи и тысячу мешков вешенок, а ее муж ухаживает за декоративными абрикосовыми деревьями. «Быть ​​вместе, работать и одновременно общаться – вот что приносит счастье», – поделилась она.  

В этом году на праздники 30 апреля и 1 мая всем сотрудникам компании MSV Co., Ltd. (промышленный парк Фу Бай) было предоставлено 5 выходных дней. Каждый выбрал свой способ отметить праздник. Для г-жи Ле Тхи Дье каждый выходной день был тщательно спланирован. «Один день я посвятила осмотру достопримечательностей Хюэ с детьми, а остальное время занималась онлайн-продажей товаров», — сказала она, упаковывая заказы для клиентов. «Это подработка, которой я занимаюсь много лет. В будние дни у меня нет времени на доставку, поэтому праздники — это возможность собрать и выполнить заказы».

Во время праздников г-жа Нгуен Тхи Тху Уйен и ее дочь воспользовались возможностью позаботиться о своем огороде.

Тем временем многие молодые работники формируют небольшие группы и отправляются вместе в короткие поездки , чтобы осмотреть исторические и культурные достопримечательности региона.

Г-н Хоанг Чонг Лам, руководитель отдела правовой политики и трудовых отношений Федерации труда города Хюэ, заявил: «В этом году на праздники 30 апреля и 1 мая большинство производственных предприятий предоставили сотрудникам два выходных дня в соответствии с правилами. Однако, в зависимости от производственной ситуации, многие предприятия все же предоставили более длительный отпуск».

«Чтобы помочь работникам пользоваться большими льготами, чем предусмотрено законом, ежегодно Городская федерация профсоюзов направляет профсоюзы предприятий на переговоры с работодателями об увеличении количества выходных дней и предоставлении бонусов работникам. Многие низовые профсоюзы включили этот пункт в коллективные трудовые договоры. В результате, в этот праздничный сезон многие предприятия предоставили работникам более длительные отпуска и выплатили бонусы, что побудило их работать усерднее и оставаться преданными компании», — сказал г-н Хоанг Чонг Лам.

Текст и фотографии: Хай Тхуан

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/theo-dong-thoi-su/don-ky-nghi-le-tron-ven-153203.html