Почти 1700 мишеней на мобильной ярмарке вакансий в районе Бадинь

Заместитель председателя Народного комитета района Бадинь Фам Тхи Дьем и директор Центра службы занятости Ханоя Та Ван Тхао посетили консультационные пункты по трудоустройству и бюро по подбору персонала. Фото: Нгуен Хай

Выступая на программе, заместитель председателя Народного комитета района Бадинь Фам Тхи Дьем сказала: «В последние годы работа в сфере труда и занятости всегда находилась под пристальным вниманием, направлялась решительно и эффективно осуществлялась районным партийным комитетом, Народным советом и Народным комитетом района Бадинь». Благодаря множеству позитивных решений в районе Бадинь ежегодно находят работу более 6700 человек. 2025 год станет четвертым годом, когда район Бадинь организует мобильную ярмарку вакансий, которая станет связующим звеном между подразделениями по подбору рабочей силы и работниками, предоставляя информацию и информацию о потребностях предприятий в области подбора персонала непосредственно работникам; Поддержка и консультирование по вопросам карьеры на месте для работников.

В ярмарке вакансий района Бадинь приняли участие более 30 предприятий и профессиональных училищ, на которых было объявлено о наборе и зачислении почти 1700 человек. Из 32 предприятий-участников 25 относятся к сфере торговли и услуг, что составляет 78%. Также существуют предприятия, работающие в других сферах, таких как: рестораны, гостиницы, финансы, банковское дело...

В программе приняли участие многочисленные делегаты и рабочие. Фото: Нгуен Хай

Спрос на работников с высшим или высшим образованием составляет самый высокий процент — 731 (43,8%). Спрос на набор рабочих среднего звена - технических работников составляет 602 целевые установки (36,1%). Спрос на набор неквалифицированных рабочих составляет 335 целевых показателей, что составляет 20,1%.

Имеется 347 целевых кандидатов с высоким доходом от 15 миллионов донгов и более (что составляет 20,8% от общего числа целевых кандидатов). Это уровень дохода высококвалифицированных кандидатов на вакансии, работников с хорошим опытом и знаниями, а также способностью выдерживать высокую рабочую нагрузку...

Вакансии на Передвижной ярмарке вакансий в районе Бадинь в основном ориентированы на возрастную группу 18–25 лет: 825 вакансий, что составляет 49,5%; и возрастная группа 26–35 лет — 538 целей, что составляет 32,3%. Остальной спрос приходится на набор рабочей силы в возрастной группе 35 лет и старше — 305 целевых человек.

Консультационные и рекрутинговые мероприятия на Мобильной ярмарке вакансий в районе Бадинь в 2025 году. Фото: Нгуен Хай

В передвижной ярмарке вакансий округа Бадинь 2025 года примут участие ряд престижных предприятий и брендов, в том числе: Seen Engineering Joint Stock Company, Vietnam Maritime Commercial Joint Stock Bank (MSB), Ho Tay Water Park, Takahiro Joint Stock Company, Rang Dong Light Bulb and Vacuum Flask Joint Stock Company... с различными целями набора на должности и профессии: руководители и заместители руководителей отделов; Инженеры-механики и электрики, инженеры-строители, персонал ресторанов и гостиниц, торговый персонал, продавцы-кассиры, технический персонал, операционисты... Тем самым создаются благоприятные условия для безработных работников найти подходящую работу, студентов, заканчивающих вузы, и работников, получающих пособия по безработице, для скорейшего возвращения на рынок труда.

Кроме того, на этой мобильной ярмарке вакансий представлены 100 направлений экспорта рабочей силы в Японию, Тайвань (Китай), Корею..., что обеспечивает больше возможностей для трудоустройства и профессиональной подготовки местных работников./.

Источник: https://hanoimoi.vn/gan-1-700-chi-tieu-tai-phien-giao-dich-viec-lam-luu-dong-quan-ba-dinh-701796.html