Это не только повод выразить благодарность трудящимся, но и решительно подтвердить новаторскую роль рабочего класса в новую эпоху — эпоху национального подъема.
Знак профсоюзной организации

С начала года рабочая и производственная атмосфера в индустриальных парках всегда была очень напряженной. Темпы производства сохраняются на предприятиях со стабильными заказами, особенно в сферах переработки кормов для животных, переработки морепродуктов на экспорт и т. д. Этот позитивный сигнал свидетельствует о том, что рынок труда в Ханое находится на подъеме.
Однако, по данным опроса, проведенного Ханойской городской федерацией труда, помимо положительных моментов, существуют еще тысячи случаев, когда возникают трудности. Стоит также отметить, что некоторые подразделения, предприятия и строительные проекты проявляют халатность, субъективизм и не уделяют внимания вопросам охраны труда и гигиены.
Вице-президент Ханойской городской конфедерации труда Нгуен Хюй Кхань, заместитель главы постоянного комитета оргкомитета Месяца действий по охране труда и гигиене труда и Месяца трудящихся 2025 года, сообщил, что, сопровождая трудящихся, столичные профсоюзы на всех уровнях синхронно и широко развернули мероприятия по заботе о членах профсоюза и работниках под девизом практичности и эффективности, помогая им «обеспечить права и лучшее благосостояние». Главное внимание уделяется тому, что профсоюзы усиливают оценку, выявляют риски и активно внедряют меры по обеспечению охраны труда и гигиены в подразделениях и на производственных участках. Подразделения придают большое значение обновлению баз данных рынка труда, уделяя особое внимание переподготовке, регулярному обучению, расширению и распространению движения за подражание хорошим работникам и творческим работникам, мотивируя сотрудников прилагать усилия и вносить свой вклад.
Наряду с этим профсоюзная организация консультируется с партийным комитетом, координирует действия с органами власти того же уровня и работодателями для установления контактов и диалога с членами профсоюза и работниками, тем самым оперативно улавливая и решая законные предложения работников. Представители профсоюзов всех уровней также посетили, вручили подарки и субсидии 2271 работнику, пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и находящимся в трудных жизненных обстоятельствах, на общую сумму более 2,3 млрд донгов.
Также в течение месяца трудящихся работникам было предоставлено множество «профсоюзных приютов», средняя стоимость поддержки составила 40 миллионов донгов на дом. Среди работников, которым было уделено такое внимание, был учитель Нгуен Тхань Хыонг из начальной школы Трунг Хоа (округ Кау Гиай). После более чем 20 лет воспитания в одиночку двоих детей, один из которых страдает синдромом Дауна, с многочисленными трудностями и лишениями, теперь при поддержке профсоюза г-жа Хуонг чрезвычайно тронута и выражает глубокую благодарность профсоюзу на всех уровнях и коллегам за то, что они помогли ее семье обрести стабильный дом.
Разнообразие мероприятий по уходу
По словам корреспондента газеты Hanoi Moi, на низовом уровне мероприятия в рамках Месяца трудящихся не ограничиваются программами и лозунгами.
Председатель Федерации труда округа Лонгбьен Нгуен Труонг Джанг сказал: «После процесса рассмотрения и предложений низовых профсоюзов Федерация труда округа приняла решение о выдаче бесплатных карт медицинского страхования 10 родственникам членов профсоюза и работников, оказавшихся в трудных обстоятельствах». Поддержку получают родители, супруги и дети членов профсоюза. Г-н Ву Суан Лай, сотрудник акционерной компании Trong Nghia, один из членов профсоюза, жена которого получила карточку медицинского страхования, не мог скрыть своей радости и волнения: «Этот подарок действительно практичен для моей семьи, он помогает моей жене заботиться о своем здоровье, уменьшая экономическое бремя, если она, к сожалению, заболеет».
В мае этого года, помимо регулярных мероприятий по защите и соблюдению законных прав и интересов членов профсоюза и работников, одним из ключевых направлений деятельности, которое широко внедрила Hanoi Electricity Corporation, стало движение-соревнование «Творческий труд» и программа «10 000 инициатив во Vietnam Electricity Group на период 2025–2028 гг.». Наряду с этим подразделение рассматривает и заполняет управленческие записи по охране труда и гигиене, предупреждению и тушению пожаров на предприятии, такие как: Определение обязанностей в области охраны труда и гигиены; план по охране труда и технике безопасности; правила, процедуры, меры безопасности при работе, эксплуатации машин и оборудования; Поддерживать и развивать движение «зелено – чисто – красиво», обеспечивая безопасность и гигиену труда. Подразделение также организует обучение и учения по планам пожаротушения, планам действий в чрезвычайных ситуациях при несчастных случаях на производстве и урегулировании инцидентов и т. д., способствуя тому, чтобы охрана труда стала привычкой и образом жизни для всех должностных лиц и сотрудников.
Понимая, что здоровье является «ценным активом», вносящим значительный вклад в повышение производительности труда и эффективности производственной и деловой деятельности, Федерации труда округов Бактылием, Бадинь, Фусюен организовали бесплатные проверки репродуктивного здоровья и раннюю диагностику рака для работников.
Месяц трудящихся 2025 года также оставил заметный след в профсоюзах округов Кау Гиай и Хоанг Май, организовав ряд практических и значимых мероприятий для членов профсоюза, рабочих, государственных служащих и рабочих округа. В частности, ярким событием стала программа «Благодарность работникам», чествование «Хороших работников», «Инициативы и творчества», демонстрирующая глубокую заботу профсоюзной организации о трудящихся.
Источник: https://hanoimoi.vn/thang-cong-nhan-nam-2025-tai-ha-noi-linh-hoat-sang-tao-huong-ve-nguoi-lao-dong-703475.html
Комментарий (0)