Недавно Центральный комитет Союза женщин Вьетнама организовал среднесрочный обзорный семинар по Проекту 8 «Обеспечение гендерного равенства, решение насущных проблем женщин и детей», на котором были представлены результаты по содействию гендерному равенству, предложены эффективные решения по учету гендерной проблематики, решены насущные проблемы женщин и детей в районах проживания этнических меньшинств и горных районах.
Семинар проводила г-жа Тон Нгок Хань - заместитель члена Центрального Комитета партии, вице-президент Союза женщин Вьетнама.
4 содержания, 8 целей Проекта 8
Премьер-министр утвердил Национальную целевую программу социально -экономического развития в районах проживания этнических меньшинств и горных районах на период 2021–2030 годов, этап 1: 2021–2025 годы, поручив Союзу женщин Вьетнама председательствовать и координировать деятельность с министерствами, ведомствами и местными органами власти для реализации Проекта 8.
Проект 8 «Обеспечение гендерного равенства и решение неотложных проблем женщин и детей» (Проект) является одним из 10 проектов Национальной целевой программы для этнических меньшинств и горных районов на период 2021–2030 годов. Проект возглавляется и реализуется Центральным комитетом Союза женщин Вьетнама.
[caption id="attachment_601081" align="alignnone" width="700"]Проект работает с 4 содержаниями:
Первая цель — пропагандировать и мобилизовать изменения в «мышлении и способах действия» с целью содействия искоренению предрассудков и гендерных стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и решения некоторых неотложных социальных проблем для женщин и детей.
Второе содержание заключается в создании и тиражировании моделей изменения «мышления и способов действия» в целях повышения экономической мощи женщин, содействия гендерному равенству и решения насущных проблем женщин и детей.
Третье содержание - обеспечение права голоса и реального участия женщин и детей в мероприятиях по социально-экономическому развитию общества; мониторинг и критика; поддержка участия женщин в руководстве политической системой.
Наконец, предоставление знаний по вопросам гендерного равенства и навыков внедрения гендерного подхода (GGM) должностным лицам политической системы, старейшинам деревень, вождям деревень, религиозным деятелям и авторитетным людям в обществе.
Проект 8 направлен на повышение осведомленности, преодоление предрассудков, заботу о материальной и духовной жизни, защиту и заботу о женщинах и детях, достижение гендерного равенства и эффективное решение некоторых неотложных проблем женщин и детей в особо неблагополучных районах. Для реализации проекта Союз женщин всех уровней провинции оперативно организовал персонал, руководил и реализовал проект, создал Совет по управлению проектом. Одновременно с этим необходимо усилить координацию со всеми уровнями и секторами в организации реализации проекта и направить деятельность низовых органов по внедрению конкретных материалов.
Первые результаты промежуточной стадии реализации проекта
На семинаре вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хань сказал: «После половины периода работы, к настоящему времени, в большинстве провинций и городов были созданы исполнительные советы Проекта 8; 100% женских союзов назначили одного руководителя союза, отвечающего за выполнение конкретных задач Проекта, и одного координатора для консультирования по вопросам реализации конкретных задач Проекта».
После трёх лет реализации (с 2021 по 2023 год) 40/40 провинций, входящих в зону действия Проекта 8, получили финансирование из центрального бюджета и разработали планы реализации. Основные направления и цели первого этапа проекта достигли положительных результатов. Четыре ключевых направления связаны с пропагандистской и агитационной деятельностью, направленной на изменение «образа мышления и образа действий», что способствует искоренению предрассудков и гендерных стереотипов в семьях и общинах, вредных культурных практик и решению некоторых острых социальных проблем, с которыми сталкиваются женщины и дети.
Сосредоточение внимания на создании и тиражировании моделей изменения «мышления и образа действий» для расширения экономических прав и возможностей женщин; поощрение гендерного равенства и решение насущных проблем женщин и детей; проведение мероприятий по обучению, образованию, наращиванию потенциала, координация разработки моделей для «обеспечения права голоса и реального участия женщин и детей в социально-экономическом развитии общества, мониторинге и критике; поддержки женщин на руководящих должностях в политической системе»; и реализация мероприятий по «предоставление знаний по вопросам гендерного равенства, навыков внедрения гендерного подхода должностным лицам в политической системе, старейшинам деревень, вождям деревень, религиозным деятелям и авторитетным людям в обществе»...
[caption id="attachment_601083" align="alignnone" width="700"]На ранних этапах реализации проект все еще сталкивался с трудностями в нормативных актах и рекомендациях, касающихся финансовых механизмов, руководящих принципов реализации, координации, проверки и мониторинга реализации гендерного равенства; конкретных/эффективных методов коммуникации/семейного образования для решения таких проблем, как гендерная предвзятость; и, в действительности, неотложных социальных проблем, которые возникают и продолжают требовать внимания и решения...).
Однако среднесрочная оценка Центрального комитета Союза вьетнамских женщин показывает, что реализация проекта дала много положительных результатов.
Ежегодные мероприятия разрабатываются и реализуются в строгом соответствии с ориентационными требованиями проекта, являются комплексными и соответствуют реальной ситуации. На местном уровне Союз женщин всех уровней прилагает усилия по координации действий с органами власти всех уровней и соответствующими секторами в ходе реализации. Эти модели и мероприятия получили одобрение и поддержку населения, а также признание местных партийных комитетов и органов власти. Большинство провинций и городов поставили перед собой цель достичь 100% основных показателей проекта на первом этапе к 2024 году.
В частности, Ассоциация на всех уровнях создала и поддерживала 7623/9000 групп по связям с общественностью (достигнув 84,7% цели этапа 1)/61 685 членов, являющихся мужчинами и женщинами, пользующимися авторитетом в деревне/селе/селе/деревне...
Оказана поддержка 184/500 группам жизнеобеспечения, кооперативам и кооперативам в применении науки и технологий в производстве и подключении к рынкам потребления продукции (достижение 36,8% от целевого показателя этапа 1)/2208 женщинам в качестве владельцев/или менеджеров; созданы и консолидированы 1462/1000 доверенных адресов (превышение целевого показателя этапа 1), оказана поддержка и предоставлены консультации примерно 12 971 женщинам и детям в районах проживания этнических меньшинств...
Организованы учебные курсы с целью повышения потенциала в области реализации гендерного равенства для должностных лиц всех уровней, в том числе 250/480 занятий для 12 789 должностных лиц районов и общин (что составляет 52,1% от целевого показателя этапа 1), 570/1600 учебных занятий для 35 604 глав деревень/сел/поселков, авторитетных людей в обществе (что составляет 35,6% от целевого показателя этапа 1)...
Оценивая результаты проекта, ориентируясь на цель, намеченную на конец 2025 года, вице-президент Союза женщин Вьетнама Тон Нгок Хань попросил министерства, филиалы, местные органы власти и союзы женщин всех уровней продолжить деятельность по руководству и координации реализации ряда положений, связанных с поддержкой устранения трудностей и препятствий в процессе реализации (ряд положений об управлении, использовании и урегулировании бюджета; трудности в областях, предметах и ряд положений о мероприятиях, которые не соответствуют действительности...); Сосредоточить внимание на предоставлении конкретных инструкций по мероприятиям, индикаторов для внедрения гендерного мейнстриминга и мониторинга и оценки внедрения гендерного равенства в проектах и подпроектах для ведущих министерств и филиалов; Народные комитеты провинций/городов продолжают уделять внимание руководству и устранению препятствий в механизме и процессе координации при составлении и утверждении планов и бюджетов для реализации проекта;
Г-жа Тон Нгок Хань также обратилась к женским союзам провинций и городов с просьбой продолжать укреплять свою лидирующую роль, активно консультировать и координировать действия с департаментами и филиалами для ежегодной реализации проекта, а также контролировать и оценивать реализацию гендерного равенства в программе; усилить контроль и надзор за реализацией Проекта 8, а также контролировать и оценивать реализацию гендерного равенства в Программе; ускорить ход реализации и завершить выполнение показателей этапа 1 проекта в соответствии с планом.
Комментарий (0)