Улучшите выявление опасностей — проактивно защищайте здоровье работников
Выступая на совещании, заместитель генерального директора BSR Май Туан Дат подчеркнул: «Положительные результаты за первые шесть месяцев года свидетельствуют о консенсусе, сплочённости и высокой решимости всего коллектива BSR. Совет директоров компании намерен продолжать мобилизацию всех необходимых ресурсов для обеспечения безопасной, стабильной и эффективной работы завода». Г-н Дат также отметил, что работа по выявлению опасностей и оперативному реагированию на инциденты должна проводиться регулярно для защиты здоровья работников и поддержания эффективности производства.
Г-н Май Туан Дат подтвердил, что с девизом «Нет несчастных случаев — Нет инцидентов — Нет отходов» компания BSR намерена стать одним из передовых и инновационных предприятий в сфере охраны труда, здоровья и окружающей среды, ставя людей в центр внимания, культуру безопасности — в основу, а технологии — в инструмент для движения к устойчивому развитию.
По словам г-на Нгуен Фи Хунга, заместителя начальника Департамента охраны труда и окружающей среды, на сегодняшний день BSR добилась почти 52 миллионов безопасных рабочих часов — это высокий показатель, демонстрирующий эффективность хорошо выстроенной культуры охраны труда и окружающей среды.
Представитель Совета по безопасности и охране окружающей среды отчитался о ходе реализации Программы по безопасности и охране окружающей среды, противопожарной безопасности, тушению пожаров и спасательным операциям в первой половине года и одновременно предложил план на вторую половину года со следующими основными мероприятиями: Проверка безопасности, охраны труда и окружающей среды в соответствии с целевой программой; Обучение по охране труда и технике безопасности в соответствии с планом; Периодические медицинские осмотры сотрудников; Улучшение системы управления несчастными случаями и инцидентами; Мониторинг рабочей среды; Взаимодействие с полицией и пограничной службой провинции Куангнгай для повышения уровня безопасности работников...
Продвижение культуры безопасности, связанной с зеленой трансформацией и устойчивым развитием
За первые 6 месяцев года компания BSR выдала почти 20 000 карточек SAO для наблюдения за безопасным поведением, и многие профессиональные подразделения добились высоких показателей SAO. Культура безопасности повышается для каждого сотрудника благодаря девизу: «Соблюдайте профессиональные процедуры, обеспечивайте дисциплину и делайте всё правильно с самого начала». Такие мероприятия, как непрерывное обучение, противопожарные учения, углублённые семинары, беседы по технике безопасности... Решения разрабатываются в соответствии с девизом «Безопасность начинается с мелочей» и ориентированы на сотрудников.
На встрече представители отдела исследований и разработок BSR также обновили принципы Основ безопасности производственных процессов уровня 2, уделив особое внимание раннему выявлению потенциальных опасностей, контролю рисков на каждом этапе производства и повышению способности реагирования на чрезвычайные ситуации.
Это продвинутый уровень системы управления технологической безопасностью, требующий от каждого сотрудника завода не только соблюдения технологического процесса, но и заблаговременного выявления отклонений и оперативного устранения отклонений в работе. Представленные принципы тесно связаны с реальными условиями, помогая работникам легко понять, запомнить и применять их непосредственно на месте. Данное обновление способствует совершенствованию многоуровневой системы защиты на нефтеперерабатывающем заводе Дунг Кват, направленной не только на обеспечение безопасности людей и оборудования, но и на повышение эксплуатационной надежности, минимизацию потерь и перерывов в производстве.
Также на 2-м совещании по безопасности в 2025 году компания BSR взяла на себя обязательство развивать циклическую экономику , основанную на принципе «все является вкладом для чего-то другого», способствуя сокращению отходов, переработке и повторному использованию во всей системе предприятий.
Были реализованы и продолжают реализовываться многочисленные инициативы, такие как: предварительное технико-экономическое обоснование производства устойчивого авиационного топлива (SAF) на НПЗ Dung Quat; разработка системы использования биомассы микроводорослей для производства биотоплива; установка солнечной энергии на крыше и ветряной электростанции для обеспечения завода чистой энергией; замена FO на СПГ в качестве топлива; исследование производства наноуглерода из CO₂ в выхлопных газах; повторное использование сточных вод для экономии ресурсов; восстановление кремнезема/глинозема из отработанных катализаторов для использования в твердотельных батареях... Эти решения помогают BSR работать более экологично, эффективно и устойчиво.
Распространяя план ATMT, компания BSR подтвердила свою позицию: безопасность всегда неразрывно связана с эффективностью производства. От почти 52 миллионов безопасных рабочих часов до уроков по предотвращению несчастных случаев, от карты SAO до модели экономики замкнутого цикла, BSR неуклонно создает безопасную и устойчивую рабочую среду. Это не только приносит пользу компании, но и защищает работников, а также способствует развитию конкурентоспособной нефтехимической и нефтеперерабатывающей отрасли в регионе и мире.
Нхунг Линь
Источник: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/gan-52-trieu-gio-cong-an-toan-bsr-tiep-tuc-xay-dung-moi-truong-lam-viec-an-toan
Комментарий (0)