Поколение Z, то есть те, кто родился после 1996 года, с большей вероятностью, чем кто-либо другой, осознает влияние ИИ на рабочее место. Фото: ZDNET
Некоторые утверждают, что ИИ приведёт к сокращению рабочих мест и усилению неравенства. Другие считают, что ИИ при правильном использовании может повысить производительность и создать новые возможности.
Использование ИИ одновременно удобно и несовершенно
Представители поколения Z (родившиеся после 1996 года) с большей вероятностью, чем кто-либо другой, понимают влияние ИИ на рабочий процесс. Исследование EduBirdie охватило 2000 представителей поколения Z в США, чтобы выяснить, как они используют ChatGPT на работе.
36% сотрудников поколения Z используют ИИ для повышения эффективности своей работы. С другой стороны, многие сталкиваются с чувством вины и зависимости при использовании ИИ. 18% утверждают, что ИИ подавляет креативность и критическое мышление.
Такая неоднозначная реакция может быть связана с тем, что представители поколения Z лучше осведомлены о потенциальных последствиях использования технологий, чем предыдущие поколения. Они выросли в эпоху стремительных технологических изменений, где многие темы вращаются вокруг социальных и этических последствий ИИ. Поэтому они не могут скрыть своего чувства «беспокойства по поводу того, что им приходится полагаться на ИИ в своей работе».
Другим фактором может быть отсутствие образования и подготовки, необходимых для надлежащего и эффективного использования ИИ. Исследование показало, что 20% респондентов поколения Z испытывали трудности с использованием ИИ на рабочем месте. Более того, 2% из них были уволены за использование ChatGPT.
Не верю, что меня заменит ИИ.
Несмотря на трудности, ИИ также имеет множество преимуществ. Исследования показывают, что почти половина представителей поколения Z согласны с тем, что ИИ повышает их креативность. Каждый седьмой считает, что ИИ увеличит их доход.
Это показывает, что ИИ обладает потенциалом для повышения производительности и создания новых возможностей, особенно в областях, требующих креативности и инноваций.
Опрос показал, что 61% представителей поколения Z используют ChatGPT для исследований и документирования, 56% — для мозгового штурма идей и решений, а 42% — для написания и создания контента. Только 23% используют ИИ для редактирования резюме, чтобы выделиться среди работодателей.
Недавний опрос также показал, что поколение Z не очень обеспокоено тем, что ИИ заменит их на рабочем месте: только 9% считают, что это, вероятно, произойдет к 2024 году. Однако 61% считают, что ИИ может занять их рабочие места в течение следующих 10 лет.
В частности, поскольку ИИ часто используется для написания языков программирования, специалисты в этой области обеспокоены тем, что ИИ может их заменить. Однако, хотя приложения на базе ИИ, такие как ChatGPT, требуют программирования огромных объёмов данных, им не хватает опыта и знаний, необходимых для решения очень специфических или сложных задач.
Музыканты, работающие на искусственном интеллекте, не будут получать гонорарыИсточник
Комментарий (0)